Amazon.com Microserfs is about a group of young Microsoft employees who seem to spend all their waking hours working, holed away in their offices staring at computer screens. Matthew Perry, of television's Friends, does a remarkable job of bringing this abridged audiobook version humorously and heartbreakingly to life. In the beginning, he appropriately uses the sarcastic voice for which he is so well known, but as the story reveals the darker side of protagonist Dan's frantic world, Perry drops the attitude and uses a much more understanding tone. Dan, not yet 30, but already facing burnout, realizes he has no life and begins keeping a journal in an attempt to sort through his personal and professional plight. Halfway through the story (read as journal entries), Dan and a group of like-minded cohorts quit their jobs, pack their bags, and set out to start up their own company in Silicon Valley. This audiobook is an often hilarious foray into the risks and the rewards of the high-tech world. (Running time: three hours, two cassettes) --This text refers to the Audio Cassette edition. From Publishers Weekly With his nose to the zeitgeist, the author of Generation X again examines the angst of the white-collar, under-30 set in this entertaining tale of computer techies who escape the serfdom of Bill Gates's Microsoft to found their own multimedia company. The story is told through the online journal of Danielu@microsoft.com, an affable, insomniac, 26-year-old aspiring code writer. Together with his girlfriend Karla, a mousy shiatsu expert with a penchant for Star Trekky aphorisms, and a tight clique of maladjusted, nose-to-the-grindstone housemates, he relocates to a Lego-adorned office in Palo Alto, Calif., to develop a product called Object Oriented Programming (Oop!), a form of virtual Lego. Much of the story concerns the the Oop! staff's efforts to raise capital and "have a life" amid 18-hour work days. Dan's journal, like much prose on the Internet, abounds in typos, encrypted text, emoticons-:) for happy and :( for sad-and random snippets of information, a format that suits Copland's disjointed, soundbite-heavy fiction. Yet the randomness and nonlinearity of cyberspace hobble narrative. Amid endless digital chitchat and pop-philosophy, this novel's more serious ruminations about the physical and social alienation of life on the Information Superhighway never achieve any real complexity. Copyright 1995 Reed Business Information, Inc. See all Editorial Reviews
貌似就我一人评了唉。。 据说这本书属于死前一定要读的100本书之一。 可是如果不是找到了Matthew的有声版,我才懒得看呢。。
评分貌似就我一人评了唉。。 据说这本书属于死前一定要读的100本书之一。 可是如果不是找到了Matthew的有声版,我才懒得看呢。。
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老实说,我一开始以为这会是一本枯燥的商业分析报告,毕竟书名听起来就有点“硬核”。但阅读体验完全出乎我的意料,它**充满了讽刺的幽默和黑色喜剧的底色**。作者的文字功力极高,能将那些最令人窒息的办公室政治场景,描绘得既荒诞又真实得让人想拍案叫绝。那种“必须假装热爱这份工作”的表演,那种为了晋升而进行的无效社交,都被刻画得入木三分。这本书最成功的地方在于,它没有将读者塑造成受害者,而是邀请我们成为一个**清醒的观察者**。我甚至能听到某些企业高层在会议室里使用那些陈词滥调时的那种机械腔调。它成功地创造了一种“局外人”的视角,让我们得以跳出日常的泥潭,用一种近乎人类学家的眼光,审视我们自己的行为模式。这是一本可以让你在地铁上读到笑出声,但一到办公室就马上变得沉默的奇书,因为它揭示了我们共同维护的那个“体面”的真相。
评分初读这本书的感受,是一种**被精准定位的尴尬**。作者似乎拥有某种超能力,能洞察到每一个打工人内心深处,那个不愿被言说的疲惫和疏离感。它不是那种典型的“鸡汤文”或者“反体制宣言”,它的力量在于**细节的堆叠和氛围的营造**。那些关于会议室里的沉默、关于午休时段的匆忙、关于为了证明自己“在线”而进行的反复刷新,都被描绘得如此生动,仿佛就是昨天发生在我身上的事情。我特别喜欢它在人物内心挣扎和外部冰冷环境之间的对比处理。例如,一个角色对自然或者艺术的渴望,是如何被一个突如其来的紧急工作邮件瞬间击溃的。这本书的叙事节奏非常现代,充满了**跳跃感和信息过载的质感**,完美契合了我们当下生活的体验。读完后,我对待“效率工具”的态度都变得审慎了许多,开始警惕那些承诺解放时间,实则加重负担的技术陷阱。这是一本值得反复阅读,每次都能从中提取出不同层次洞察的佳作。
评分这本书带给我的触动是**近乎哲学的**。它探讨的核心命题,远超出了“如何更高效地工作”,而是直指“**人生的价值是否可以被量化为工作产出**”。书中对那些被“目标设定”和“绩效考核”彻底异化的个体进行了细致的描绘,他们像程序一样运行,却失去了对“为什么而做”的追问。我常常在想,作者是如何捕捉到这种**存在主义的焦虑**的?它巧妙地将宏大的社会结构批判,压缩到一个个小人物的日常挣扎中。阅读过程中,我不断地进行自我对照,思考自己所从事的那些“高价值”任务,有多少是真正有意义的,又有多少只是为了满足上级对“忙碌”的期待。这本书的语言风格非常**沉稳而富有韵律感**,即使在描述最激烈的冲突时,也保持着一种冷静的疏离感,反而更增强了其批判的力度。它不是让你看完后马上辞职,而是让你在下一次提交报告前,多问自己一句:“这个流程,真的有必要吗?”
评分我很少会为一本探讨职场现象的书写下如此冗长的评论,但这本书的独特视角让我不得不停下来,仔细梳理我的感受。它的**结构像一个精密的钟表**,每一个齿轮——无论是跨部门的协作机制,还是那些层出不穷的“敏捷开发”口号——都被拆解得纤毫毕现。作者没有停留在表面抱怨“工作太累”,而是深入挖掘了驱动这种“累”背后的文化土壤。我尤其欣赏它在**技术进步与人际疏离**之间建立的联系。当所有沟通都被即时通讯软件和云端文档取代后,那种真正的、面对面的、带着情绪波动的交流似乎正在消亡。书中对于“远程协作”的描绘,与其说是描述一种工作方式,不如说是对现代人**情感连接能力退化**的一种预警。翻完最后几页,我不是感到释然,而是感到一种深刻的警醒——我们是否在不知不觉中,将自己的时间、注意力和创造力,都外包给了那些看不见的“系统管理者”?这本书不是提供解决方案的,它更像是一面高倍放大镜,让你看清自己正站在哪个十字路口。
评分这本书,简直是**一剂猛药**,直击当代职场生态的神经末梢。我拿到它的时候,就被封面那种略带**反乌托邦的色调**吸引住了,仿佛预示着一场关于现代工作模式的深刻解剖。作者的笔触极其犀利,没有那种温吞水式的说教,而是用一种近乎残酷的写实,将“知识工作者”置于一个高度结构化、技术驱动的生产线上。读进去才发现,这并非是什么高深的理论著作,而是对我们日常生活中那些**微妙的权力关系、无休止的邮件往来、以及“保持连接”的强迫症**的精准描摹。最让我震撼的是,它探讨了效率与人性的悖论——我们为了追求更高的产出,究竟牺牲了多少自我空间和思考的深度?书中人物的困境,几乎就是我身边无数同事的缩影,那种被系统异化,成为流程中一颗精致螺丝钉的无力感,读来令人脊背发凉。这本书的叙事节奏张弛有度,在描述那些枯燥的会议和无意义的指标时,又能突然爆发出对人性深层渴望的探讨,非常考验读者的心智承受力。它强迫你走出“我很忙”的自我麻醉状态,去审视自己是否正在成为一个“微型农奴”。
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