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出版者:

作者:中国人力资源开发研究会

出品人:

页数:429

译者:

出版时间:2008-11

价格:56.00元

装帧:

isbn号码:9787802342767

丛书系列:

图书标签:

• 人力资源
• 人力资源开发
• 中国
• 报告
• 2008
• 经济
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• 社会
• 调研
• 产业分析
• 政策

《中国人力资源开发报告2008》并非一本具体的图书，而是中国人力资源开发领域一项具有权威性的年度研究报告系列。该报告由国家相关部门（例如人力资源和社会保障部、相关研究机构等）组织编写，旨在系统梳理和分析当年中国人力资源开发领域的现状、挑战、趋势，并提出政策建议。 如果《中国人力资源开发报告2008》是一本具体的图书，其内容通常会围绕以下几个核心方面进行深入探讨： 一、 宏观经济背景下的中国人力资源发展概况 经济增长与就业结构变迁： 报告会分析2008年中国宏观经济形势，如GDP增长率、通货膨胀、对外贸易等，并重点解读这些经济因素如何影响就业总量、结构性失业以及不同产业部门的劳动力需求变化。例如，工业化进程加速、服务业兴起、区域经济发展不平衡等都可能带来复杂的人力资源配置问题。 人口结构变化的影响： 报告会关注中国人口结构的关键变化，如人口老龄化趋势、新生人口数量、城乡人口流动等，并分析这些人口因素对劳动力供给、劳动力素质、社会保障体系以及未来人力资源政策制定的深远影响。 城镇化进程与人力资源： 随着中国城镇化水平的不断提高，报告会分析城镇化进程中农村剩余劳动力的转移、城镇就业的吸纳能力、以及城镇化对公共服务（如教育、医疗、住房）以及人力资本投资的需求。 二、 关键人力资源开发领域的研究与分析 劳动力市场分析： 就业与失业： 详细分析2008年度的城镇调查失业率、登记失业率，以及非正规就业、灵活就业等形态。重点关注结构性失业问题，即劳动力供给与需求在技能、职业、区域上的不匹配。 工资与收入分配： 探讨不同行业、不同地区、不同技能水平劳动者的工资水平、收入差距以及工资增长的驱动因素。分析最低工资标准、集体协商等制度对工资分配的影响。 劳动力流动： 研究农民工、高校毕业生、技术工人等不同群体的跨区域、跨行业流动情况，分析流动对劳动力市场供需、区域经济发展以及社会融合的影响。 人力资本投资与教育发展： 教育结构与人才培养： 分析各级教育（基础教育、职业教育、高等教育）的规模、结构、质量，以及其在满足经济社会发展对各类人才需求方面的适应性。重点关注职业教育和高等教育在培养应用型、复合型人才方面的作用。 教育公平与机会均等： 探讨不同地区、城乡、家庭背景学生在接受优质教育资源方面的差异，以及教育公平对人力资源开发整体水平的影响。 终身学习与技能提升： 分析成人教育、职业培训、在职培训等在提升劳动者技能、适应产业升级和技术进步方面的作用。 技能人才培养与评价： 技能缺口与供给： 识别当前及未来经济社会发展中最急需的技能类型，分析技能人才的供给与需求之间的差距。 职业培训体系： 评估现有的职业培训体系的有效性，包括培训内容、师资力量、培训方式以及与企业需求的对接程度。 技能评价与认证： 探讨职业技能等级评价、国家职业资格证书制度的实施情况，以及其在促进技能人才流动和职业发展中的作用。 社会保障体系建设： 养老、医疗、失业、工伤等保险： 分析各项社会保险制度的覆盖范围、缴费水平、待遇水平以及运行状况。关注社会保障体系的可持续性、公平性以及应对人口老龄化的挑战。 最低生活保障与社会救助： 评估社会救助体系在保障困难群体基本生活、缓解贫困方面的作用。 社会保障与劳动力市场： 探讨社会保障制度对劳动力流动、就业选择以及企业用工成本的影响。 人才制度改革与创新： 人才引进与使用： 分析国家和地方在吸引和留住高层次人才、创新创业人才方面的政策措施，以及人才评价、选拔、激励机制的改革进展。 非公有制经济人才发展： 探讨非公有制经济在吸纳人才、提供就业岗位以及促进人才创新活力方面的作用。 人才流动与国际化： 研究中国人才与国际人才的交流与合作，以及海外人才回流等现象。 三、 面临的挑战与政策建议 结构性矛盾突出： 如劳动力技能错配、区域发展不平衡导致的人力资源配置失衡、人口老龄化带来的社会保障压力等。 人力资本质量提升： 如何进一步提高全体劳动者的科学文化素质和职业技能，以适应产业升级和经济转型的需求。 制度性障碍： 户籍制度、教育、医疗等领域的制度性壁垒如何影响人力资源的自由流动和公平配置。 创新驱动发展的人才支撑： 如何构建更加有利于创新的政策环境，激发各类人才的创新活力。 政策建议： 报告会针对上述挑战，提出一系列前瞻性和可操作性的政策建议，可能包括：深化教育体制改革、完善职业技能培训体系、健全多层次社会保障体系、优化人才发展环境、促进区域协调发展、加强人口宏观调控等。 《中国人力资源开发报告2008》作为年度报告，其价值在于： 记录历史： 记录了2008年中国人力资源开发的关键数据、重要事件和政策导向。 提供决策依据： 为政府部门制定人力资源政策、企业制定人力资源战略、研究机构开展学术研究提供权威的参考。 揭示发展趋势： 通过对当年情况的分析，预判未来人力资源开发面临的机遇与挑战。 促进理论与实践交流： 推动人力资源开发理论的创新与实践的改进。 总而言之，《中国人力资源开发报告2008》是一部系统、全面、权威地反映当年中国人力资源开发状况的综合性报告，其内容涵盖了从宏观经济环境到微观人力资本投资的各个层面，并着力于分析问题、提出对策。

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这本厚重的篇章，甫一翻开，便扑面而来一股严谨的学究气息，仿佛置身于一个由数据和模型构筑的精密殿堂。作者们显然投入了巨大的心血，试图用一种近乎百科全书式的详尽，勾勒出那个特定年份人力资源领域的全景图谱。我尤其欣赏其中对于宏观经济背景与微观企业实践之间相互作用力的剖析，那种抽丝剥茧般的分析方法，让人对时代背景下的劳动力变迁有了更深层次的理解。书中对政策解读的精准度令人印象深刻，无论是对特定行业人才流动的趋势预判，还是对新兴人力资源管理工具的介绍，都展现了扎实的理论功底和敏锐的洞察力。阅读过程中，我感觉自己像是在跟随一位经验丰富的人力资源战略家进行深度研讨，每一个章节的论证都环环相扣，逻辑链条清晰而坚固。它不仅仅是一份报告，更像是一份值得反复查阅的行业基准文献，为理解彼时中国人才市场的脉动提供了极其可靠的坐标系。尽管部分章节的专业术语密度较高，需要读者具备一定的行业背景知识才能完全吸收其精髓，但总体而言，它成功地搭建了一座连接学术研究与实际操作之间的坚实桥梁，对于政策制定者和企业高管而言，都是一份不可多得的案头参考。

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这部报告的结构安排堪称教科书级别，流畅得令人赞叹。它似乎采用了多维度的分析视角，从国家战略层面审视人力资源政策的顶层设计，随后逐步向下聚焦到企业层面的具体执行，最后甚至触及到了个体员工的发展路径。这种层层递进的组织方式，使得即便是对人力资源管理全貌不甚了解的读者，也能循着作者的思路，构建起一个完整且逻辑自洽的认知框架。特别值得一提的是，书中对于“人力资本投资回报率”的测算和讨论，采用了多种计量经济学模型进行交叉验证，这无疑极大地提升了报告的客观性和可信度。阅读这些分析时，我仿佛接受了一场高级的定量分析培训，领略了如何用严谨的数学工具来量化复杂的社会现象。尽管有些图表和模型的复杂性需要耐心解读，但一旦理解，其揭示的内在规律是极其震撼的，它有力地支撑了作者们提出的各项论断，使得整本书的论证体系坚如磐石，少有可指摘之处。

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读完这本书，我最大的感受是震撼于其资料的广度和深度，简直是一部田野调查的史诗。它没有停留在空泛的理论说教上，而是深入到中国大地各个角落的实际案例中去挖掘鲜活的经验与教训。那些关于区域差异、城乡二元结构对人才配置的影响，以及特定时期国有企业改革阵痛期的员工安置策略的描述，都充满了强烈的现场感。文字的叙事方式非常接地气，没有那种高高在上的学术腔调，反而像是一位深入一线多年的老前辈在娓娓道来，分享他的观察与思考。我尤其喜欢其中穿插的那些鲜活的访谈片段和统计图表，它们像是一面面镜子，折射出当时普通劳动者在时代洪流中的挣扎与机遇。这本书的价值，绝不仅仅在于梳理了当年的政策框架，更在于它捕捉到了那些隐藏在宏大叙事背后的、关于“人”的复杂情感与现实困境。它成功地将冰冷的数字赋予了人性的温度，使得这份报告读起来既有智力上的满足感，又有情感上的共鸣，让人深思我们是如何走到今天的。

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这份报告的行文风格极其冷静和克制，仿佛作者们在进行一项纯粹的科学实验，力求排除一切主观情绪的干扰。这种客观至上的态度，使得书中对一些敏感问题的讨论也显得掷地有声，不偏不倚。无论是对劳动力市场供需失衡的描述，还是对特定群体（如农民工或高校毕业生）就业困境的剖析，都采用了数据驱动和案例佐证的“双保险”策略，有效地避免了陷入情绪化的口号式讨论。我个人认为，它在探讨“人力资源管理”与“社会公平”这一对复杂关系时的处理尤其高明，没有简单地将两者对立起来，而是试图找出在经济效率最大化过程中，如何最大限度地保障社会稳定和个体权益的平衡点。阅读过程中，我多次停下来思考，作者们在设定研究边界和分析框架时所展现出的审慎和智慧，这让这本书远超出了普通行业报告的范畴，达到了可以作为政策学研究参考的水平。它是一部真正具有深度和前瞻性的案头必备工具书。

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说实话，以一个普通读者的角度来看待这份报告，它最吸引人的地方在于其历史档案的价值。它如同一个时间胶囊，完整地封存了特定年份中国社会经济转型期对于“人”这一要素的集体焦虑与规划。阅读它，就像是在翻阅一部关于“过去”的未来展望，去对比我们今天的现实与彼时的设想之间究竟产生了哪些偏差，又有哪些预言得以实现。书中对特定人才缺口的分析，放在今天来看，更像是一种时代的注脚，某种程度上也印证了当下某些行业发展停滞的原因。文字风格非常正式，但这种正式感恰恰赋予了其无可替代的庄重感和历史厚度，它不是一本轻松读物，而是一份需要沉下心来细品的历史文献。它清晰地描绘了当时对于“人才红利”的渴求，以及在快速工业化进程中，教育体系与市场需求之间存在的张力，这些都为我们理解中国过去二十年的经济奇迹提供了至关重要的社会学背景。

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