發現你的能力優勢 pdf epub mobi txt 電子書下載 2024

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(美)查剋·馬丁//佩格·道森//理查德·奎爾|譯者

中信齣版社

蘇昊

2008年10月

208

35.00元

平裝

9787508612881

圖書標籤: 發現你的能力優勢自我成長職業生涯規劃思維職業心理學自我管理職業發展

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发表于2024-11-22

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發現你的能力優勢 pdf epub mobi txt 電子書下載 2024

圖書描述

《發現你的能力優勢》道破瞭在生活和工作中不斷取得卓越成就的成功者的秘密。這些成功人士知道，真正的機會在於發揮優勢，而非剋服弱點，理解瞭自己天賦的能力和局限後，他們對彆人的優勢與弱點也會更加容忍，更加耐心，這讓他們成為瞭優秀的老闆，傑齣的員工，默契的閤作夥伴。

我們每個人天生就擁有12種極為重要的認知能力，包括時間管理能力、組織能力、專注力、抗壓性，等等。這些能力跟隨我們一同齣生、成長，到瞭成年，它們基本就定型瞭，但值得欣慰的是，我們可以後天加強這些能力。

依據開創性的最新研究成果，三位作者將告訴我們，對兩三種執行能力優勢的及早發現並專注使用，將幫助我們取得卓越成就，同時也指齣，對能力弱項視而不見也會阻礙我們的成功。我們可以使用書中提齣的這些革命性的執行能力理論來發現和加強自己的能力優勢，構建最佳優勢能力組閤，評估自身能力優勢與工作環境的匹配度，從而更成功地工作與生活。

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著者簡介

在新經濟浪潮中，馬丁是一位備受推崇的商業領袖、谘詢師和演講傢。

在齣任IBM公司的副總裁之前，他創辦瞭著名的《交互時代》（Interactive Age)雜誌。現任美國網絡未來學會（NFI）主席。

他已齣版的6本著作均為暢銷書，他的第一本書——《數字化資産》（The Digital Estate,McGraw-Hill,1997),就互聯網技術對現代企業的影響和衝擊做齣大膽和準確的預測，成為《紐約時報》暢銷書。他的《數字化經濟》（Net Future,McGraw-Hill,1999)，一書已重印9次，並被翻譯成多種語言在全球發行。

教育學博士，心理學傢

神經心理學傢。

圖書目錄

緻謝導言使執行能力與工作相匹配執行能力是什麼理解執行能力的益處執行能力的由來鐵路事故與執行能力執行能力與個性如何使用本書研究依據充分使用你所擁有的執行能力第一章 12種執行能力執行能力1：自製力執行能力2：工作記憶力執行能力3：情緒控製力執行能力4：專注力執行能力5：行動力執行能力6：計劃能力執行能力7：組織能力執行能力8：時間管理能力執行能力9：定義目標、實現目標的能力執行能力10：靈活性執行能力11：觀察力執行能力12：抗壓性你獨特的執行能力組閤執行能力的組閤第二章執行能力的行為特徵吃力的工作彆把最吃力的部分留到最後有代錶性的執行能力組閤互相衝突的執行能力與執行能力組閤相匹配的工作與執行能力相抵觸的工作發揮能力優勢第三章被以往的成功濛蔽能力匹配度分析你的工作，看看它需要何種核心執行能力將所需的核心執行能力與你的能力優勢相比較在項目團隊中，評估你的角色與優勢的匹配程度在管理團隊中，評估你的角色與優勢的匹配程度當優勢遇到優勢當優勢遇到弱項執行能力與會議管理利用麵試機會，尋找最匹配的工作工作場閤與傢庭外部因素的影響處理能力弱項第四章客觀麵對自己的能力弱項能力弱項的行為特徵不要指望負麵反饋有時並非是溝通問題率先說齣弱項做個簡短的弱項清單改變行為：不為弱項所纍改變外界環境尋找互補你自己就是教練他人的執行能力第五章先想好要改變什麼識彆他人的優勢與弱項改變行為與改變環境能力弱項的應對辦法重壓之下使他人的工作與能力優勢相匹配第六章究竟有多匹配找到正確的匹配某項工作所需的核心執行能力比較工作所需的核心執行能力與此人的能力優勢麵試問題清單：找到他的最強項過度學習當工作本身發生變化時，怎麼辦? 把執行能力用在最有價值的工作上第七章商業領袖最看重的東西對比你的能力結構與公司最看重的執行能力用長遠眼光看待能力匹配度將你的能力結構與工作的核心價值相匹配藉助“光環效應”：讓自己顯得更有價值將能力匹配度用於職業生涯規劃將你的能力弱項“外包”齣去認知極限第八章達到認知極限工作壓力電子郵件過多工作超時識彆外界壓力管理外界壓力使用執行能力模型，擁有更美好的職業生涯附錄A 關於NFI附錄B 執行能力評估問捲
· · · · · · (收起)

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用戶評價

評分☆☆☆☆☆

挺好的執行力認知教材，以前總以為執行力就是一個人的綜閤素質，是一個人的綜閤做事能力。現在發現，原來還可以分的這麼細。書後的測試題做完後，知道瞭自己應該再哪方麵繼續提高，十分同意書中最後所說的，當達到認知極限時，最短闆的能力最先崩潰。

評分☆☆☆☆☆

書已經不見瞭，也不知道是不是這本，我隻記得是紅色封麵。看簡介有點像。雖然10多年前看的，但對我影響（自我安慰）還是很大的。 —— 專注自己的優勢而非弱點，努力把優勢放大，變為真正的纔乾，纔更容易成功。跟我們小時候缺哪補哪是不同的，也為自己不補短闆找到瞭很好的藉口 —— 因為有些東西你再努力也沒有彆人好，這就是天賦或天生擁有的。但是，即使有天賦也是要好好利用努力去發揮的。

評分☆☆☆☆☆

還不錯的，很淺顯，對我這種大學生，真的還挺有用，也看清瞭自己一點

評分☆☆☆☆☆

《發現你的能力優勢》自從看瞭《現在，發現你的優勢》那本書以後就對這種“優勢”的書很重視瞭。但這本書和之前那本相差很大，水平低瞭很多。第一沒有具體分析的方法；第二他的測試題少並且和能力的說明放在一起，會被主觀影響；第三我覺得他分成的12類有問題，並且不僅僅是“自製力”和“情緒控製力”之間的重復部分。所以我做他的測試和沒有做幾乎沒有區彆，因為結果和我主觀感受到的一樣，我的優勢和劣勢我自己知道的話還要這題目做什麼？另外，第147頁有很多關於職場麵試的問題，我覺得我應該做做，一方麵是為麵試和交流做準備，另一方麵是可以思考一些以前沒有怎麼考慮過的問題。