小哈图书下载中心

 小哈图书下载中心

离职管理 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024

离职管理
☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页
于长湖
2008-9
221
28.00元
9787501787203

图书标签: 职场  HRM   

喜欢 离职管理 的读者还喜欢


下载链接在页面底部


点击这里下载
    
linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 复制链接
想要找书就要到 小哈图书下载中心
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

发表于2024-10-03

离职管理 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 电子书 下载 2024

离职管理 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 电子书 下载 2024

离职管理 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024


图书描述

《离职管理》一书在人力资源管理者已有的成功方法的基础上，主要以企业员工为对象，深入探讨了员工离职前的征兆、影响员工产生离职意向的因素、员工离职存在的风险及防范、处理员工离职应把握的原则，并在实证研究的基础上提出了有针对性的留人策略。

《离职管理》详细地介绍了先进的员工离职管理理念和策略，汇集了中西方企业界管理实践的最优秀的经验，有效地运用管理者离职管理的技巧，对提升企业综合管理水平和塑造企业核心竞争力发挥着重要的作用。

离职管理 下载 mobi epub pdf txt 电子书

著者简介

图书目录

离职管理 pdf epub mobi txt 电子书 下载
想要找书就要到 小哈图书下载中心
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

用户评价

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

读后感

评分☆☆☆☆☆

内容比较老套，属于东拼西凑类混的，但难得的是，它把离职这部分凑的比较全，所以看完还是有些能吸收利用的，至于对离职原因，现象及留人等方面的分析及策略则显得有些粗制滥造，分析的不够深入，建议老套过时。

评分☆☆☆☆☆

内容比较老套，属于东拼西凑类混的，但难得的是，它把离职这部分凑的比较全，所以看完还是有些能吸收利用的，至于对离职原因，现象及留人等方面的分析及策略则显得有些粗制滥造，分析的不够深入，建议老套过时。

评分☆☆☆☆☆

内容比较老套，属于东拼西凑类混的，但难得的是，它把离职这部分凑的比较全，所以看完还是有些能吸收利用的，至于对离职原因，现象及留人等方面的分析及策略则显得有些粗制滥造，分析的不够深入，建议老套过时。

评分☆☆☆☆☆

内容比较老套，属于东拼西凑类混的，但难得的是，它把离职这部分凑的比较全，所以看完还是有些能吸收利用的，至于对离职原因，现象及留人等方面的分析及策略则显得有些粗制滥造，分析的不够深入，建议老套过时。

评分☆☆☆☆☆

内容比较老套，属于东拼西凑类混的，但难得的是，它把离职这部分凑的比较全，所以看完还是有些能吸收利用的，至于对离职原因，现象及留人等方面的分析及策略则显得有些粗制滥造，分析的不够深入，建议老套过时。

类似图书 点击查看全场最低价

离职管理 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024

分享链接

linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 复制链接




相关图书



服务条款
联系我们
关于我们
隐私政策

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等

友情链接

中国国家图书馆
国立台湾图书馆
美国国会图书馆
开放图书馆 openlibrary.org

© 2024 qciss.net All Rights Reserved. 小哈图书下载中心 版权所有