肯·布蘭佳,是享譽全球的管理大師,他是作傢、演說傢和商業谘詢顧問,被譽為當今商界最具洞察力和思想深度的人之一。他曾寫作多部暢銷書,包括《一分鍾經理人》、《顧客也瘋狂》、《共好》等。發行瞭超過25種語言的譯本,締造瞭總銷量逾180075冊的佳績。2005年,作為史上著名的25個暢銷書作傢之一,他被列入亞馬遜名人堂。
肯是布蘭佳集團的精神領袖,他也是“學耶穌領導”機構(Lead Like Jesus Ministries)的創始人。
保羅·梅耶在1960年創辦瞭成功激勵機構,緻力於“激勵人們發揮最大潛能”。目前,保羅·梅耶旗下公司的全球銷售總額已超過20億美元,其銷量超過人類曆史上迄今為止的所有同類公司。
迪剋·盧赫的演說煽情而幽默。他是肯·布蘭佳公司資深顧問閤夥人,同時還是培訓項目《完全質量領導者》的創作者。
《知到做到》旨在改進人們的學習方法、提高人們的學習技能、幫助人們改正錯誤的學習習慣。
《知到做到》是肯•布蘭佳商務暢銷書籍中一則傳統的教學寓言。一位著名作傢被人們所擁有的Know-How與其實際行動之間的鴻溝所睏擾,他發現每當人們應用Know-How的時候,問題就齣現瞭。這裏說的Know-How,包括從書籍、研究和學習中所得到的一切,以及所有好的建議與忠告,等等。
書中指齣人們無法完成從Know-How到行動的飛躍主要有三個原因:
1.所擁有的Know-How過多—— 知識量超負荷
2.消極性過重—— 不恰當的過濾係統
3.壞習慣—— 不適當的學習方法
这真的是一本小书,篇幅不长,内容不多,认真读的话,一个小时也就看完了。讲述的道理也很简单,告诉你“贪多嚼不烂”,只下载,只看书,只听课,去培训是不成的,你需要专注,少而精的学,学到的知识要专注地去应用、实践,做好跟进的计划,坚持去执行。 在此过程中,...
評分 評分 評分最近很多人都在讨论这本书,看起来“知道”与“做到”之间的问题已经被很多人注意到。这本书在恰当的时机提出了一个优秀的问题,虽然回答得还算一般,但已经算是不错了。 我不想叙述书中内容,这个大家还是Google一下吧!我觉得作者的论述有些简单,将很多问题或答案归结成三条...
評分知道轉為行動,人變得愈來愈實用,這是社會化的開始。
评分很薄的一本書,核心也許就是重復、重復
评分可以結閤知識管理和GTD一起來學習,書裏麵講的都是很簡單的概念,也都是乾貨,歸結為一個詞,就是專注!
评分第二次閱讀,感觸很深,可以結閤《刻意練習》、《好好學習》等書籍一起看。
评分道理雖然很簡單,但真正講得透徹瞭.
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