圖書標籤: 個人管理  個人發展  學習  管理  知道做到  思維  心理學  方法論   

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一般。看瞭之後還是不知道如何在知道和做到之間做得更好。2009年讀過。

其實有時候有些道理很簡單，但是卻會忽視，如果能做到這些，你也就成功瞭

知道→方法論→做到 知道而做不到：1.信息超載2大腦的消極對抗3缺少跟進 先接受，再反對 方法就是不斷地重復

不能應用學到的 Know-How 的3個原因：1、學的 Know-How 過多；2、消極性過重；3、缺少跟進。 解決辦法：1、「少而精」地學；2、積極聆聽；3、及時且重復、重復、重復應用所學。

學以緻用隻有一個笨辦法，就是用用用。全書就說瞭這一句話，有些啓發，但是這種奶酪式的寓言故事還是太齁瞭。

彼得•德鲁克(Peter Drucker)说，“没有什么好事是偶然发生的。” 如果我们不做，将会什么事也不发生。非1即0。 一万个0还是0，比不上一个1。曾经幻想中的我，以为重复着0，可能就有了非常有意义的一个0，这个0也就是我的1。但是现实社会是，自己的1未必是别人的1，未必是...  

大概花了半个小时看完第一遍，然后按照作者的意思，我又看了第二遍，做了一些笔记，内容很浅显，很多时候我们也在用，大家也深有感受但生活中的诱惑太多，很少有人能够做到那三点：第一，少而精；第二，使用绿灯；第三，跟进。 你看，我又不自觉的来到了豆瓣，看看大家...