成功自我管理的29个工具

成功自我管理的29个工具 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:京华出版社
作者:范爱民
出品人:
页数:232
译者:
出版时间:2008-8
价格:29.80元
装帧:
isbn号码:9787807245735
丛书系列:
图书标签:
  • 自我管理
  • 个人管理
  • 个人提升
  • 管理
  • 职业素质
  • 自我完善
  • 励志
  • 时间管理
  • 自我管理
  • 成功
  • 工具
  • 效率
  • 时间管理
  • 目标设定
  • 执行力
  • 个人成长
  • 习惯养成
  • 决策力
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具体描述

这是一本讲自我管理的,对每一个职场人士和管理者、公务员以及大学生进行职业化培训和教育的好书,是每个人在日常生活和实际工作中不可或缺的工具书。

企业为什么总是出现这样那样的问题,不是效率不高就是质量不稳,不是员工不敬业就是执行不到位……其实,制约企业发展的最大因素是缺乏高素质的管理者和员工,没有高素质的员工,企业的战略、愿景、执行、细节等就是水中花、雾中月。

管理的职能也不再停留于原先的计划、控制、组织、协调,管理最终会从关注工作到关注人的整个人生,从人事管理走向自我管理。要提高管理者和员工素质就一定要落实到自我管理,企业要成功必须推行自我管理。

《成功自我管理的29个工具》一书从一个高效能人士应具备的能力、素质出发,汲取近年来管理学、领导学、成功学先进的管理理念和方法,遴选了29个最实用、最常用的自我管理工具。本书内容涉及时间管理、目标管理、思维创新、职业规划、潜能开发、员工管理、高效沟通、团队学习等,以最简单、实用、涵盖面最广的方式阐述了自我管理常用的工具和方法,帮助读者管理自己的生活和工作,提升自己的能力与素质。

此书一改过去枯燥的说教与灌输,让读者主动接受、思考、领悟,可操性强,通过即学即用、实践练习,将一些看似复杂的理论变为自己实实在在的能力,把已经过实践证明成功的、先进的理念与方法融入自己的日常生活和工作之中,使自己在生活、情感、智力方面达到更高层次。

书中对每个工具的具体内容进行精辟阐述,同时,有针对性地设计了“同步练习”,帮助读者即学即用,学以致用。对一些不易掌握的工具给出了“应用范例”,帮助读者理解和运用。

重新定义你的生产力:驾驭复杂世界的《高效能人士的七个习惯》 一、本书核心理念:从依赖走向独立,再到互赖的螺旋式成长 在信息爆炸、变化加速的今天,个体面对的挑战不再是简单的任务堆砌,而是如何构建一套持久、适应性强的个人操作系统。许多工具书专注于“术”的层面,例如时间管理技巧或待办清单的优化,但往往忽略了驱动效率和成就的深层“道”。 本书《高效能人士的七个习惯》正是基于这样一个深刻洞察:真正的成功与高效,源于对内在原则的深刻理解和日复一日的习惯塑造,而非外部技巧的堆砌。它提供了一个全面、整合的品格与效能提升的框架,引导读者完成一场由内而外的深刻变革——从依赖的生存状态(Dependence)过渡到独立的自我主宰(Independence),最终达到高效的互赖关系(Interdependence)。 二、内容深度剖析:七个习惯的内在逻辑与实践路径 本书的结构严谨,环环相扣,七个习惯构成了一个渐进式的成长路径,每一步都以前一步为坚实基础。 第一部分:从依赖到独立的私人成功(The Private Victory) 这部分聚焦于自我主宰,是建立一切高效能的基础。如果一个人无法掌控自己的反应和选择,那么再精妙的外部工具也无济于事。 习惯一:积极主动(Be Proactive) 这不仅仅是“积极乐观”的口号。它要求读者彻底认识到“选择的自由”和“对后果负责”的本质。书中深入探讨了“积极的语言”与“消极的语言”的对比,强调聚焦于“关注圈”(Circle of Influence)而非“关注范围”(Circle of Concern)。真正的积极主动,意味着你理解,你的情绪、你的成就,是你选择的结果,而非环境的受害者。我们将学习如何设计你的“承诺与兑现”机制,将抽象的意愿转化为具体的行动契约。 习惯二:以终为始(Begin with the End in Mind) 这是关于愿景和价值观的习惯。它要求读者在采取任何行动之前,清晰地描绘出自己想要成为什么样的人,以及想要留下什么样的印记。本书详细阐述了“个人使命宣言”的撰写过程,强调这必须是一个基于核心价值观而非外部期望的内在指南。我们将学习如何通过“想象你的告别仪式”来检验当前行动的意义,确保每一天的忙碌都指向你最终的人生蓝图。 习惯三:要事第一(Put First Things First) 这是将前两个习惯付诸实践的关键。它颠覆了传统的“紧急-重要”四象限模型,提出了以“重要性”为核心的决策逻辑。重点在于“第二象限”(重要不紧急)的战略性工作——预防性维护、长期规划、能力建设。书中提供了详细的周计划框架,如何将价值观转化为具体的周目标,并学会对那些分散注意力的“紧急但不重要”的事情说“不”,从而实现工作与生活的平衡(或更准确地说,是“协调”)。 第二部分:从独立到互赖的公共成功(The Public Victory) 完成了自我主宰后,我们才能有效地与他人合作,建立持久、富有成效的人际关系。这部分关注的是人际互动的品质。 习惯四:双赢思维(Think Win/Win) 本书挑战了零和博弈的思维定势,主张在人际互动中寻求“共同利益的最大化”。这需要建立在相互尊重和深刻理解对方需求的基础上。我们将探讨“合同思维”与“关系思维”的差异,以及如何识别并培养“心态的丰裕”(Abundance Mentality)——相信资源、成功和认可都不是有限的,可以与他人共享。 习惯五:知彼解己(Seek First to Understand, Then to Be Understood) 这是高效沟通的基石。本书强调同理心倾听(Empathic Listening)的重要性,即不仅听出言语的内容,更要理解其背后的情感和意图。只有当你真正理解了对方的需求和视角,你的观点才能有效传达。我们将学习如何放下预设立场,像医生诊断病因一样,先“诊断”再“开药方”。 习惯六:综合综效(Synergize) 综合综效是创造性的合作,是整体大于部分之和的状态。它要求参与者利用前五个习惯所建立的信任基础和相互理解,去探索第三种、也是更好的解决方案——一种双方在对话中共同创造的创新方案。本书会引导读者欣赏差异性,并将冲突视为通往更优解的催化剂。 第三部分:持续改进(Renewal) 习惯七:不断更新(Sharpen the Saw) 这是自我保健与持续学习的习惯,是维护前六个习惯得以持续的引擎。它从四个维度(身体、心智、社交/情感、精神)阐述了“投资于自己”的必要性。这并非时间管理中的奢侈品,而是保持高效能的根本要求。我们将探讨如何将“更新”融入日常,而非将其视为年终的“大修”。 三、为何选择这本经典? 本书并非关于如何在一天内完成更多任务的“技巧手册”。它是一套经过时间检验的原则驱动的哲学体系。它不提供即时的捷径,而是提供通往持久成就的内在地图。它要求读者不仅要学习如何更有效率(Efficiency),更要学习如何更有效能(Effectiveness)——即做正确的事情。 通过系统地实践这七个习惯,读者将获得以下根本性的转变: 1. 从反应者到创造者: 对生活拥有绝对的掌控权和选择权。 2. 从混乱到清晰: 拥有明确的价值观和长期目标作为行动的指南针。 3. 从孤立到影响力: 建立基于信任和相互尊重的合作关系。 4. 从透支到可持续: 建立一个能自我维护和不断成长的生命系统。 这不是一本读完就可以束之高阁的书,它是一份需要终身实践的“操作系统升级指南”。它将深刻地影响你如何看待工作、人际关系乃至你对自己人生的定义。

作者简介

目录信息

读后感

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我最近读了几本以前从来没有想过要去读的书 就是这一类的自我教育自我激励自我调整的书 我总觉得这些理论谁都懂,真的要做到还是要靠自己的觉悟和自制力 不过看了这几本,觉得也有一点用处, 100页里面有3页有价值的吧, 还好书都是图书馆借来的。 由于最近发生的一些事情, 我...

评分

现代忙碌的都市人,大都被时间和压力紧紧包围着。这本书很不错,无形中将自我管理的理论融入日常的生活和工作中来,有助我改善日常生活自我管理的缺陷,提升自我管理能力,尤其是处理时间和压力的能力。  

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我最近读了几本以前从来没有想过要去读的书 就是这一类的自我教育自我激励自我调整的书 我总觉得这些理论谁都懂,真的要做到还是要靠自己的觉悟和自制力 不过看了这几本,觉得也有一点用处, 100页里面有3页有价值的吧, 还好书都是图书馆借来的。 由于最近发生的一些事情, 我...

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我最近读了几本以前从来没有想过要去读的书 就是这一类的自我教育自我激励自我调整的书 我总觉得这些理论谁都懂,真的要做到还是要靠自己的觉悟和自制力 不过看了这几本,觉得也有一点用处, 100页里面有3页有价值的吧, 还好书都是图书馆借来的。 由于最近发生的一些事情, 我...

用户评价

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这本书的叙事节奏把握得非常到位,它不像一本学术专著那样冗长乏味,读起来有一种流畅的、章节衔接自然的体验。每一次阅读,无论翻到哪一页,都能马上找到一个可以立刻应用的“点子”。尤其让我感到惊喜的是,作者似乎非常注重“反思”环节的设置。每隔几章,都会有一个引导性的问卷或者场景模拟,迫使你停下来,对照自己的实际情况进行审视。我发现,很多时候我们觉得自己效率低,不是因为缺少工具,而是因为我们没有正确诊断问题的根源。这本书巧妙地将诊断工具融入到阅读体验中,让读者在不知不觉中完成了自我诊断和修正。这种“边学边做”的结构,极大地降低了学习新习惯的门槛,避免了那种“学了一堆理论,但生活毫无改变”的挫败感,让人感觉每翻一页,都在为自己的生活质量添砖加瓦。

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阅读完这本书的中间部分,我最大的感受是它在“落地性”上做得极为扎实。很多管理类的书籍,理论听起来头头是道,但真正想在日常生活中实践时,就会发现操作性很差,或者需要投入巨大的精力去构建一套复杂的系统。然而,这本书的介绍方式,更像是提供了一系列模块化的解决方案。我特别喜欢它对时间分配和精力管理的描述,它没有简单粗暴地要求你“早起”或“多任务并行”,而是引导你去识别自己一天中效率最高的“黄金时段”,并教会你如何像守财奴一样保护这些时间。此外,书中对于“拒绝的艺术”那一章节的论述,简直是为我这种老好人量身定做的。它提供的拒绝脚本非常实用,既维护了个人的边界,又没有让关系变得尴尬。这种关注到人情世故和心理舒适区的处理方式,显示出作者对实际操作中可能遇到的阻力的深刻理解,这绝对不是空泛的理论家能写出来的洞见。

评分

从内容深度来看,这本书远超出了市面上那些肤浅的“速成指南”。它对于“目标设定”的探讨,触及到了更深层次的动机心理学。作者没有停留在SMART原则的表面,而是深入剖析了“为什么我们常常无法坚持目标”的内在原因,比如目标与个人核心价值观的不一致,或者目标本身过于宏大而引发的逃避心理。这种对根源问题的挖掘,使得书中提供的策略更具韧性和持久力。我特别赞赏作者对于“失败的再定义”这一部分的阐述,它将错误不再视为终结,而是一种必要的数据收集过程。这种积极重构认知框架的能力,对于任何想要长期保持成长的人来说,都是无价之宝。这本书成功地构建了一种可持续性的自我完善循环,而不是一锤子买卖的技巧集合。

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这本书的封面设计真是抓人眼球,那种深沉的蓝色背景配上醒目的白色标题,一下子就让人感觉到了专业和可靠的气息。我拿起它的时候,首先被它的排版吸引了,字体选择既现代又易读,版面布局清晰,让人阅读起来非常舒服,不会有那种信息过载的压迫感。而且这本书的纸张质量也相当不错,摸起来很有质感,即便是长时间阅读也不会觉得眼睛很累。它不仅仅是一本工具书,更像是一个精心制作的伙伴,让人愿意时常翻阅。作者在行文过程中,那种循循善诱的语气,仿佛一位经验丰富的导师在耳边低语,引导你思考,而不是生硬地灌输理论。我很欣赏作者在描述复杂概念时所使用的那些恰到好处的比喻,一下子就能让抽象的自我管理原则变得具体可感,这是很多同类书籍难以做到的精妙之处。这本书的引言部分就做得非常出色,它没有急于抛出那些所谓的“秘诀”,而是先深入探讨了现代人面临的真正困境,让我们在心理上对接纳新方法做好准备,这种铺垫显得非常真诚和有深度。

评分

这本书的整体氛围给我一种非常清爽、不带道德评判的感觉。它没有那种居高临下的说教腔调,更像是一位和你并肩作战的战友,分享他亲身验证过的有效策略。在涉及“精力恢复”和“工作与生活平衡”的章节中,作者强调的休息和松弛的重要性,与当下社会推崇的“内卷”文化形成了鲜明对比,这让我倍感慰藉。它鼓励我们在管理效率的同时,更要管理好自己的能量池,提醒我们人不是机器,高质量的产出源于高质量的休息。这种对人性化的关怀,使得这本书在众多冰冷的操作手册中显得尤为温暖和人性化。它提供的工具是灵活的,可以根据个人的生活阶段和心境随时调整,这种适应性极强,怪不得能成为我书架上常备的一本参考书。

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是工具箱不是人生指南,需要在有了方法论指导的前提下操作工具

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虽然里面的内容都不是作者原创的,但是都是一些比较经典的内容,可以对自我管理的相关知识起到一个梳理的作用,属于实用工具类的书。

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虽然里面的内容都不是作者原创的,但是都是一些比较经典的内容,可以对自我管理的相关知识起到一个梳理的作用,属于实用工具类的书。

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看着这几个新工具还是挺有意思的

评分

工具是好工具。作者的好是“搬运了好工具”,不好的是“作者写的地方都不太好”。。。

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