掌控关系 pdf epub mobi txt 电子书下载 2025

☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页

格雷琴·鲁宾(Gretchen Rubin)

中信出版社

岱冈

2019-1

272

58元

软精装

9787508698458

图书标签: 心理学人际关系自我提升方法论思维个人管理驾驭社交题材

喜欢掌控关系的读者还喜欢

下载链接在页面底部

下载链接1
下载链接2
下载链接3

facebook linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram twitter viber vkontakte whatsapp 复制链接

想要找书就要到小哈图书下载中心

qciss.net

立刻按 ctrl+D收藏本页

你会得到大惊喜!!

发表于2025-05-09

掌控关系 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 电子书下载 2025

掌控关系 pdf epub mobi txt 电子书下载 2025

图书描述

掌控关系下载 mobi epub pdf txt 电子书

著者简介

图书目录

掌控关系 pdf epub mobi txt 电子书下载

想要找书就要到小哈图书下载中心

qciss.net

立刻按 ctrl+D收藏本页

你会得到大惊喜!!

用户评价

评分☆☆☆☆☆

做完性格测试自己竟然是一个纯怀疑者…amazing。

评分☆☆☆☆☆

我们常常对他人有所期望，比如期望上司多宽容我们，伴侣多体谅我们、孩子能努力上进，但也常常期望落空。没有期望就没有失望，似乎是对的。但问题的根源在哪里呢？本书指出，每个人对待他人的期望和自己的期望，其回应的方式都不同，其原因在于人具有四种不同的性格趋向。这四种性格趋向有的能主动达成他人的要求，有的要确定他人要求符合自己预期时才会行动，有的只按自己的方式做事，有的则需要恰督责机制。这四种性格趋向没有绝对的好坏，认清自己及他人性格趋向，用不同的策略对待不同的人，才能帮我们做出合适的选择，从而有助于调整与他人的关系。当然，用适合的方式对待不同性格趋向的人，对达成我们的期望是很有帮助的。而对每一种性格趋向的人来说，接受它的优势和劣势，学会驾驭它，发挥优势，克服劣势，才是幸福

评分☆☆☆☆☆

从是否内遵守部期望和外部期望，将人分成四大类，很容易就能对号入座，也可以有效的指导与其他类型的关系。比乐嘉颜色性格心理学实用。这本书在亚马逊评价4星半。

评分☆☆☆☆☆

没有全本通读。对我的生活、工作都没有太大的帮助。讲解的四种性格，你其实很难去分辨的，看过之后我自己都分不出自己是哪种性格的人，怎么去分辨别人，而且就中国人的传统观念来说，都是见人说人话见鬼说鬼话，去分辨一个人是支持者、守义者、怀疑着、还是叛逆者根本不可能。有那时间还不如看看对本职工作有用的实用书籍。

评分☆☆☆☆☆

做完性格测试自己竟然是一个纯怀疑者…amazing。