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理論有餘，實踐性不足。棄讀。

領導力發展經典讀物，書藉瞭有一年瞭沒看，最近纔逼自己讀完……

係統的說明瞭領導力項目設計的路徑，推薦。

係統的說明瞭領導力項目設計的路徑，推薦。

理論有餘，實踐性不足。棄讀。

CCL（创新领导开发中心）出版的经典图书。 CCL应该是美国最具影响力的领导力开发机构，超过很多著名的商学院。 这本书主要介绍了CCL一个主打项目——个人领导力开发的内容。 作者非常严谨，明确申明，CCL主要长处在于个体领导者的开发，对于公司的整体领导力开发还在研究阶...

CCL（创新领导开发中心）出版的经典图书。 CCL应该是美国最具影响力的领导力开发机构，超过很多著名的商学院。 这本书主要介绍了CCL一个主打项目——个人领导力开发的内容。 作者非常严谨，明确申明，CCL主要长处在于个体领导者的开发，对于公司的整体领导力开发还在研究阶...

CCL（创新领导开发中心）出版的经典图书。 CCL应该是美国最具影响力的领导力开发机构，超过很多著名的商学院。 这本书主要介绍了CCL一个主打项目——个人领导力开发的内容。 作者非常严谨，明确申明，CCL主要长处在于个体领导者的开发，对于公司的整体领导力开发还在研究阶...

晚上重新读了此书，虽然之前写过简单的书评，结合最近的收获，忍不住重新再写一个。 此书乃好书。原因之一，当然是因为它出自领导力发展的最权威机构，基于创新领导中心的成功实践，本书展示了一系列简洁、有效的理念和方法。 原因之二，是因为它展示了自身人才培养最关键的...  

CCL（创新领导开发中心）出版的经典图书。 CCL应该是美国最具影响力的领导力开发机构，超过很多著名的商学院。 这本书主要介绍了CCL一个主打项目——个人领导力开发的内容。 作者非常严谨，明确申明，CCL主要长处在于个体领导者的开发，对于公司的整体领导力开发还在研究阶...