《幸福資本論》將看不見摸不著的幸福做具化處理,從幸福的3大基礎入手,分析幸福的機製,為大傢進行人生設計提供現實可行的指導。
書中提齣,幸福的3大基礎是金融資産(錢)、社會資本(圈子)、人力資本(硬核),對這3大資本的擁有和配置情況決定一個人屬於8種人生模式的哪一種,是貧窮充實派、貧窮派、現實充實派、超級充實派、富豪、金主抑或退休人員、單身充實派?3大資本如何製造幸福?製造幸福的秘密配方又是什麼?如何以最低的資本配置獲取寶貴的幸福?本書作者以豐富的案例和詳實的理論論述,告訴我們什麼是幸福,幸福的基礎是什麼,以及最重要的一點,如何獲取和抓住幸福。
書中的案例發人深省極具代錶性:“在色情業工作的高學曆女大學生”“美國人的過勞死”“生態位”等,通過這些殘酷而又真實的案例徐徐論述人生幸福的多麵因素,內容豐富有趣,可讀性極強。
书并不厚,读起来很像一长篇的发表论文的感觉。全文的核心在于作者提出的三个幸福的条件以及与其对应的三个基本配置。 金融资产,对应,自由。若经济上不能独立,即需要依附国家,公司,家庭生存。 人力资本,对应,自我实现。这部分又分为创新型的高薪工作,没前途的低薪工作...
評分看童话的时候,王子和灰姑娘在结局总会过上幸福美满的生活,似乎,我们总会倾向于相信只要活着,就会有好事发生,只要生活还在继续,我们就可以幻想幸福来敲门。但这部《幸福资本论》却用最清醒的口吻戳破了幸福的假面,就像我朋友和我说的,她很喜欢小狗,自己一个人住之后,...
評分看童话的时候,王子和灰姑娘在结局总会过上幸福美满的生活,似乎,我们总会倾向于相信只要活着,就会有好事发生,只要生活还在继续,我们就可以幻想幸福来敲门。但这部《幸福资本论》却用最清醒的口吻戳破了幸福的假面,就像我朋友和我说的,她很喜欢小狗,自己一个人住之后,...
評分这本书里有一个观点很有意思:不要期待通过工作来实现自我价值。 为什么呢?因为工作始终实现的是公司价值。 太过个性的人是无法被HR选中的,因为公司要的是能够融入集体的人。你能力再高,无法融入集体还是不行。太刚的人更容易出局。 所以大多独具个性的人都创业去了,自己开...
Gary Becker,Coase,Seligman,Pavlov…簡直是大學時代書單結論閤集,沒有新的信息量。隨便翻完轉手賣瞭…比較有趣的部分是寫中小企業怎麼在巨頭圍剿裏如何突圍。
评分17年的作品,但寫得還不如15年的雜談。
评分根據自己的人生藍圖和價值觀去設計人生模式在如今的信息社會越來越重要瞭
评分書名很俗氣 看封麵包裝也不想購入 但翻瞭下 有些觀點還是挺能給人啓發的 感覺翻譯不大行 購入
评分根據自己的人生藍圖和價值觀去設計人生模式在如今的信息社會越來越重要瞭
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