埃里克·亚伯拉罕森
哥伦比亚大学商学院管理学教授,著有《没有任何副作用的改变》。他的独特且具有争议的研究被认为是挑战传统的管理智慧。他已在包括《哈佛商业评论》在内的众多顶级管理期刊上发表文章,并经常为全世界的管理层听众演讲。
绝大多数人在为如何保持整洁和有序烦心。他们逃避无序,甚至为无法避免的混乱而内疚痛苦。但是,我们在与混乱和无序做斗争时耗费了大量的时间、精力、金钱,甚至更多东西。事实上,只需要在少数重要的时刻做到有条理,而一定的混乱能让世界变得更高效!
紧张的日程表、严密的组织、整洁的环境才是成功的樗吗?一直以来,大多数人都在尽力追求整洁有序,为混乱的状态感到烦恼和痛苦。但现在,这一切该成为历史了!
在本书中,无论是企业、组织、家庭还是艺术,甚至阿诺德·施瓦辛格辉煌的政治生涯,都说明整洁和有序带来的优势反而增加了实际成本。书中极具颠覆性地提出了不同于传统的新观点:一定的混乱更能取得高效率,并提示了混乱战胜整洁的所有方式,教给你实用的混乱管理技巧。书中的独到方法可以帮助你在任何系统或组织中引入适量的无序,从而更好地利用资源,在混乱中获得意想不到的高效。你还在为公司的众多琐事而困扰吗?你还要为房间的杂乱而烦恼吗?从现在开始,学会成为混乱的主人吧!
有这么一所幼儿园,不在墙上贴满字母表或者认字图片,并且没有固定的课程和教学方案,更没有汇报演出,老师只是提供简单的东西和玩具,并不告诉孩子吗用这些东西做什么。老师只会在孩子们游戏的时候适当的提问,并给以技术性的帮助,并且记录孩子所说所做。老师还会讲故事,但...
评分混乱的益处 1.适应性:使得混乱的系统能够更快、更显著地以更多样的方式轻松切换。而整洁系统则更加严格,对于要求改变的呼声、突发事件和新情况都反映较慢。 2.完整性:混乱系统能够最大限度地容纳多样的实体,而有序系统往往会减少数量,削弱多样性,从而失去了它们带来收益...
评分前半段有点强词夺理的感觉,后半段的案例还可以。也不知道是不是那两个合作作者的前后分工。 作者2006年不看涨苹果,认为苹果恐怕在iPod之后,后继乏力。5年之后评判,苹果显然并非如此。
评分这本书讲出了我平时没有意识到的一个问题,即整洁和秩序也需要适度,不能为了整洁而整洁。 以下是几点摘录: 1. 整洁和有序是要付出代价的。你要考虑,我为此而耗费的时间、资源是不是划算? 2. 保持一定程度的混乱和无序则常常可以带来巨大的成本节约 3. 混乱书桌的所有者...
评分1.老妈的十(万)个为什么 Not surprisingly, my mother, who is incredibly organized and neat , always feels comfused as soon as geting into my department. In the following sentences, for example ,there are something she may never understand so she has to quset ...
懒人的圣经
评分右脑优势者的思维,观点,另辟蹊径。。拓宽视野版。不是我的菜
评分怀疑名字翻译错了,全书内容在讲《混乱的完美》。混乱仅是一种现象。
评分各种略读,跳读。理解其理念。
评分颠覆性的观点,其实是不同的可能,避免单一性思维,发现更多可能
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