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七堂思維成長課

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[英]卡羅琳·韋布(Caroline Webb)
中信齣版社
熊舟
2018-8
0
35.40元
平裝
9787508689951

圖書標籤: 自我管理  思維  成長  心理學  心理學、思維、決策  方法論  管理  管理學   


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发表于2024-11-26

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圖書描述

麥肯锡,一個既聲名顯赫又低調神秘的國際公司,從這裏走齣瞭管理學大師湯姆·彼得斯、Facebook的首席運營官雪莉·桑德伯格、騰訊公司執行董事劉熾平、智聯招聘CEO郭盛……他們擁有優秀的品質,敏銳的思維,充沛的精力,高效的工作能力,豐富的生活狀態。他們遵循著“麥肯锡內部人士踐行的7個行為習慣”。他們製定計劃時的用哪些特定詞語,就可以將達成率提高15%?他們如何處理溝通中的分歧,與客戶及同事進入深度交流?他們收發郵件總是及時,組織會議總是高效,其中有何奧妙?他們如何打造自我的專業形象和行業影響力?他們如何麵對焦慮、無助、憤怒和自我懷疑等負麵情緒?以上問題的答案,盡在本書作者係統梳理的七堂課中。卡洛琳在麥肯锡工作瞭12年,經過非常全麵且係統的麥肯锡訓練,此外她也培訓過無數新人,積纍瞭大量實際問題和解決方案。在《七堂思維成長課:精英群體的行為習慣》裏,她深度剖析瞭精英人群如何安排自己的生活,麵對負麵情緒,結交和管理人脈,最終打造屬於自己的高質量生活。

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著者簡介

卡洛琳·韋布(CarolineWebb),麥肯锡全球1%的女性資深閤夥人,倫敦分公司董事。

管理谘詢師,執行教練,為世界知名公司及政府領導者提供過谘詢服務。《哈佛商業評論》《赫芬頓郵報》專欄作傢,曾被《紐約時報》《華盛頓郵報》《福布斯》《經濟學人》《泰晤士報》廣泛報道。BBC曾形容她“幫助人們在復雜世界中保持清醒的頭腦”。


圖書目錄


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用戶評價

評分

思維成長課,的確踐行的乾貨很多,可以再看第二遍,邊看邊思考,然後踐行

評分

印象深刻的是有一個詞叫「具衣認知」,幾乎驗證瞭之前的一個習慣,在傢工作時脫下睡衣,要穿上最好看的衣服,梳洗整潔,有隱形就不戴框架,化妝步驟不要省,而不是在傢裏昏昏沉沉地悶頭做,這樣不僅能取悅自己,效率會更高,科學理論得到印證。

評分

要成為精英,就要學會精英的思維方式。正是思維方式,而不是彆的東西,讓人與人之間有瞭越來越大的差彆。最近一直在找思維成長方麵的書看,正好看到這本,感覺比較實用,值得一讀。

評分

沒想象中的神,但技巧方法可以參考。

評分

以前總喜歡一心多用,但是經常效率不高,現在看到這本書介紹瞭一心多用有時候反而會降低效率,很有共鳴瞭。《七堂成長思維課》的內容不錯,麥肯锡管理的水平還是很高的,值得一讀。

讀後感

評分

这段时间一直闷在湖北,过年那几天每天活的像笼子里的鸡,不知道自己什么时候要被拎出去宰杀,每天惶惶不可终日。偶然一天看到这本书,不敢说一下子灵光大发,但是还是给到了自己一点小提示,整本书很系统,然而大脑还无法做到系统的归纳总结这本书的时候,只能化整为零的针对...  

評分

評分

这本书是知识星球上有人推荐的,最近一直对人的思维模式比较感兴趣,所以就找来阅读了一下。 这本书的内容其实一点都不生涉,非常简明易懂。作者一开始就强调构成此本书主干的三大学科是心理学,行为经济学和神经科学,也就是说这本书的很多概念,定义都是有科学依据的。在作者...  

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