池本克之
株式会社パジャ·ポス董事长。曾担任Dr. Ci:Labo Co., Ltd.以及netprice, Ltd.的总经理。
咨询对象涵盖大型公司到风险投资公司,已在100多家公司举行过帮助职场人员持续成长的“八小时以内·八小时以外”的专题讲座,业绩改善率高达96.3%。
《赢在下班后》中,日本知名咨询专家池本克之提供了34种高效思维模式,告诉我们如何有效利用下班后的时间。这是从职场小白晋升为职场精英的关键。
《赢在下班后》从如何巧用下班时间、处理工作压力、进行情绪和身材管理、从旅行中学习、重视外在形象等方面出发,让我们把珍贵的休息时间花在自己感兴趣的事物上。作者认为这是最稳赚不赔的投资,而且长期下去,我们的成长速度也会是别人的两倍!我们可以跟着作者传授的34种高效思维模式,终结低等勤奋陷阱,创造自己的附加价值,在职场中轻松进阶!
必须要说我个人是完全同意作者的这个理念的,你的未来并没有掌握在你上班的那八个小时,而是你下班后都做了什么,这看不见的八个小时你是如何渡过的,才是你未来究竟能走多高走多远的一个保证。 作者在书中更多的是阐述一些理论,一种思维模式,看起来稍微有点虚,但实际上,谁...
评分 评分 评分所有的问题,都和思维有关。猎豹移动的CEO傅盛说:“认知,几乎是人与人之间唯一的本质差别。技能的差别是可量化的,技能再累加,也只是熟炼工种。而认知的差别是本质的,是不可量化的。” 该书《赢在下班后》作者池本克之,高级咨询专家,咨询对象涵盖大型公司到风险投资公司...
评分花了一天多翻完了这本很薄的小书,记录一下看完以后还记得的书中提到的“增值点”: 1.新的一天从前一天晚上就开始了 实际上,新的一天不是开始于起床后,而是在前一天晚上就开始了。要让新的一天充满活力,前一天晚上不仅要做好充足的计划和准备,还要让自己睡好。如果出差,...
举的例子好无聊哦,而且所提供的方法和道理都是common sense吧。
评分34种高效模式
评分18年72本:在这本书里,作者用六个章节来对我们下班后应该做的、注意的事情进行了划分。分别是巧用下班后的时间,享受工作压力,如何进行情绪管理,如何进行身体管理,在旅行中提升自我以及重视自己的外在形象。 你的未来并没有掌握在你上班的那八个小时,而是你下班后都做了什么,这看不见的八个小时你是如何渡过的,才是你未来究竟能走多高走多远的一个保证。
评分日本的知识书怎么这么基本啊,水到几乎无干货。
评分沥干水分还是有些干货,关于旅行的篇章,给我不少新启发,还是有收获的。可以翻翻看。
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