诸葛思远
清华大学新媒体实验室硕士,美国密西根大学MBA。在腾讯战略部工作期间,发起QQ互联数字协议框架,它连接100多万家网站、数十万款应用和游戏,是腾讯开放平台最重要的奠基石。
长期从事风险投资,历经经纬创投、鼎晖投资等,是室内装修唯一独角兽“土巴兔”的首轮投资人。亦从事自媒体工作,是著名互联网智库“在行”咨询量最高的行家,也是知名在线教育平台“唯库”上学员数最多的讲师之一。为新华社、《中国日报》、《第一财经周刊》和马化腾著作《分享经济》中点名的人脉连接专家。
被领导、KPI逼着找客户、合作方?
求职被HR无视,需要找BOSS本人?
公司上升期,苦苦寻觅不到优秀靠谱的的人才?
创业项目,一切就绪,如何找到慧眼识珠的投资人?
……
无论求职、招聘,还是求合作、求融资、找项目、获取商机,任何事,只要需要人际协作,就需要找到相应联系的人。被FBI和马化腾称赞,“在行”排名NO.1的“找人专家”诸葛思远,在其《朋友圈的人际高手》一书中,通过几十个精彩的案例、方法、工具和技巧分析,比“六度人脉”更神奇,只需三步走,教你获取高质量人脉的四大黄金法则,迅速找到并结识你想找的任何人!
【编辑推荐】
★被FBI和马化腾称赞,「在行」排名NO.1的“找人专家”诸葛思远教你获取高质量人脉的四大黄金法则。
★比“六度人脉”更神奇,只需三步走,就能迅速找到并结识你想找的任何人!
★需求|什么样的人际技能get后你会很值钱?
工具|运用哪些工具可大大提升获取有效人脉的效率?
沟通|遵循哪些沟通原则能让你成功结识陌生牛人?
通过运用本书中的五大步骤和四大法则,你能大大提升自己的人际交往能力,并快速找到目标人。
★五大步骤:囤、知、侦、研、聊,人脉休想逃
① 囤:节点优先,以一当千。广泛扩量,聚焦提质。人脉积累是基础,人一生中大多数利益攸关的机会并非来自 “强关系”,而是来自 “弱关系”。
② 知:设定目标,确定需求,需求越明确,后面的步骤就越省力。
③ 侦:借助互联网工具,辅以较强的逻辑推理能力,灵活机动地找到目标人。
④ 研:通过任何能获得的渠道,对目标人的性格禀赋、兴趣爱好、过往得失等个人层面的特征,进行全面的了解。
⑤ 聊:沟通时必须兼顾内容和形式两方面的针对性,尽量做到尊重和诚意。
★把握获取目标人脉的“黄金四法则”:价值交换,身份对等,充分了解,言简意赅。
★对于怀有进取之心的大多数人,人脉可以是带你直升更高起点的电梯,帮你省却十年、几十年的攀登时间。
朋友圈的人际高手,开始看到标题时,第一反应,将“人际”,看做了“交际”,想着又是一个讲如何做人的,只是副标题怎么看着有些不搭?“快速找到你想找的任何人”,交际关系涉及到找人?如今才恍然大悟,人际,人际的概念还是很大的,并且,如作者所述,还很高端。猎头,高管...
评分早些年月,我很喜欢一句诗,”鸡犬之声相闻,老死不相往来”,但是人毕竟只有一双眼睛、一双手、一双腿脚,并不是全知全能的,面对着复杂多变的环境,我们个体的力量实在太渺小、太无助,所以很多过来人都告诉新人:”在家靠父母、出外靠朋友”。 新媒体的进步让我们个体的力量...
评分 评分现学现用,我用书本的知识,而且是用间接的方法,很容易就找到了作者。作者是一个知名大V,在脉脉、“在行”、微博、微信等社交媒体上都有自己的账号,在上面直接码诸葛思远是很容易找到她本人的账号。她自己在书上也说了,有的学员在听完她的课程后,先在脉脉上看她的脉脉号,...
评分在现在的信息迅猛发展的时代,找人容易也不易,查到某某的领导是谁,但要查到他的其它信息不是特别容易,那么,就需要如书上所讲草蛇灰线,把要找的人从各种信息节点上圈出来,找出关键,判断你想要的信息,还是能找到的。 借助于各种工具,可以定位你要找的人。无论这个人是什...
和平借南开(大悦城)还。此类书籍不再借阅。因为理论多且杂、二手知识,但实操方法论很少。可见的方法论本来就不多,着眼于现实,经营正反馈循环即可。不再贪恋理论指引。
评分还可以,评价挺两极的,有人诟病于案例,但我就是要看案例分析。脱离了现实的理论还有什么意义,许多鸡汤书都吹水得厉害,这种敢于放出干货的憨书已经不多了,一个清流,作者是个实在人
评分HR
评分因作者而读,然后发现其实写得挺好的
评分还行。速速浏览一遍即可
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