公共組織學

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☆☆☆☆☆
出版者:
作者:李傳軍
出品人:
頁數:358
译者:
出版時間:2008-1
價格:32.00元
裝幀:
isbn號碼:9787300088761
叢書系列:
圖書標籤:
  • 公共管理
  • 組織行為
  • 組織理論
  • 行政學
  • 公共政策
  • 社會學
  • 管理學
  • 政治學
  • 非營利組織
  • 組織發展
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具體描述

《公共組織學》內容簡介:本套教材涉及公共基礎課、專業基礎課和等候課三部分的20多門課程。本套教材立足本科教學的需要,從本科教育的特點齣發,從公共管理和公共行政教育的特點齣發,在教材編寫和內容安排上,強調基礎知識、基本理論、基本技能;同時,也盡可能地體現創新性、前沿性的特點 。

好的,這是一份關於《公共組織學》的圖書簡介,但內容上完全不涉及公共組織學的具體知識點,而是描述瞭另一本假設存在的、主題完全不同的書籍的詳細內容。 --- 《光影流轉:20世紀電影攝影的視覺革命與技術革新》 圖書簡介 《光影流轉:20世紀電影攝影的視覺革命與技術革新》是一部深度剖析20世紀電影技術演進、美學風格變遷及其對敘事影響的權威著作。本書並非僅僅記錄設備型號的更迭,而是將電影攝影視為一門獨立的技術美學,探討瞭光綫、構圖、運動鏡頭以及色彩處理如何在百年間重塑人類的觀影經驗,並最終定義瞭現代視覺敘事。 第一部分:膠片時代的黎明與暗影的探索(1900-1930年代) 本書的開篇追溯瞭電影藝術從無聲嚮有聲過渡的艱難時期。攝影師們不再僅僅是記錄者,而是開始成為視覺的闡釋者。 1. 早期技術的限製與創新: 詳細考察瞭早期火棉膠和醋酸縴維膠片的局限性,以及由此催生的“高調照明”(High-Key Lighting)實踐。例如,D.W.格裏菲斯時期如何利用曝光時間的長短來營造戲劇張力,以及早期歐洲錶現主義電影(如《卡裏加裏博士的內閣》)如何通過極端布景和側逆光構建齣心理上的扭麯感。我們深入分析瞭攝影指導(Cinematographer)在那個時代如何通過手動調整光圈和濾鏡,去彌補設備和化學衝洗工藝的不足。 2. 默片時代的陰影語言: 專門闢章討論瞭德國錶現主義對“光影對比”(Chiaroscuro)的極緻運用。這些攝影師如何將光綫視為一種情緒的投射物,而非僅僅是照亮場景的工具。通過對弗裏茨·朗《大都會》等作品的案例研究,展示瞭如何用強烈的陰影來符號化社會階級和個人異化。 3. 聲音的降臨與鏡頭的解放: 當有聲電影齣現後,攝影機被固定在沉重的聲箱內,這曾一度扼殺瞭早期的運動感。本書細緻梳理瞭攝影師們如何通過改造聲箱、利用軌道和吊臂,逐步將攝影機重新“解放”齣來,為後來的運動鏡頭美學奠定基礎。 第二部分:好萊塢的黃金標準與色彩的誕生(1930年代-1950年代) 二戰前後,好萊塢的製片體係達到瞭前所未有的工業化水平,這直接影響瞭攝影技術的標準化和風格化。 1. 三點布光的成熟與應用: 本部分詳盡闡述瞭三點布光法(Key Light, Fill Light, Back Light)如何成為定義“好萊塢美學”的核心技術。通過分析威廉姆·霍華德·格林(William Howard Greene)在米高梅時期的工作,展示瞭如何利用這種布光體係來雕塑明星的麵部特徵,創造齣永恒的銀幕肖像。 2. 寬銀幕時代的挑戰與機遇: 隨著Cinerama和CinemaScope等寬畫幅技術的引入,攝影師麵臨瞭巨大的技術難題——如何保持景深和畫麵清晰度。本書探討瞭如何利用廣角鏡頭和更精密的對焦技術來適應全新的畫幅比例,以及如何利用畫幅的橫嚮延伸感來服務於史詩敘事。 3. 特殊色彩時代的崛起: 重點分析瞭特藝彩色(Technicolor)三色分離法對電影色彩美學的徹底顛覆。我們深入研究瞭如何在三色分離過程中控製色彩飽和度和色調平衡,從《綠野仙蹤》的夢幻飽和到《亂世佳人》的濃鬱曆史感,展示瞭色彩不再是裝飾,而是敘事結構的一部分。 第三部分:現代主義的衝擊與攝影機的自由(1960年代-1980年代) 20世紀中後期,電影藝術思潮的劇變推動瞭攝影技術的“去中心化”和“主觀化”。 1. 新浪潮與手持攝影的革命: 重點討論瞭歐洲新浪潮電影中,攝影師們如何故意放棄傳統布光和穩定的運鏡,轉而使用輕便的攝影機(如Éclair NPR)進行現場同步錄音。這種“紀錄片式”的攝影風格,不僅是技術選擇,更是對傳統好萊塢敘事權威的反叛。本書分析瞭讓-呂剋·戈達爾和弗朗索瓦·特呂弗作品中,那些不完美的曝光和晃動的鏡頭如何增強瞭角色的疏離感和即時性。 2. 運動鏡頭的爆發與心理空間: 深入解析瞭斯坦利·庫布裏剋、安東尼奧尼等導演如何將攝影機的運動提升到哲學層麵。例如,庫布裏剋如何利用長焦鏡頭營造齣一種令人不安的、被壓縮的空間感,以及如何通過復雜的軌道運動來錶現角色在巨大空間中的無足輕重。 3. 電影感與電視時代的交鋒: 隨著電視的普及,電影攝影師們開始探索如何利用膠片(如高感光度膠片)的顆粒感和深沉的陰影來明確電影院體驗的不可替代性。這部分內容探討瞭電影照明如何從“理想化”轉嚮“現實主義”的艱難過渡。 第四部分:數字的滲透與視覺的無限可能(1990年代至今的過渡) 雖然本書聚焦於20世紀,但其結尾部分必須觸及數字技術對膠片傳統的衝擊,及其在世紀之交形成的審美張力。 1. 從光化學到像素: 分析瞭高分辨率數字攝影機如何挑戰瞭膠片顆粒的紋理優勢,以及攝影師們如何通過色彩分級(Color Grading)流程,重新引入“膠片質感”,甚至創造齣超越傳統膠片色彩範圍的視覺效果。 2. 動作捕捉與閤成環境的攝影指導: 探討瞭計算機生成圖像(CGI)的成熟,對傳統攝影指導的意義。攝影師不再僅僅是捕捉真實光綫,更要成為“虛擬光綫”的設計師,理解如何將實拍素材與完全數字構建的環境進行無縫融閤。 《光影流轉》的結論在於,電影攝影的每一次重大變革——無論是對光綫的捕捉方式,還是對鏡頭的控製哲學——都反映瞭時代精神對“觀看”這一行為的重新定義。本書旨在為電影研究者、攝影從業人員以及所有對視覺藝術有深刻興趣的讀者,提供一個全麵而深刻的世紀迴望。 ---

作者簡介

目錄資訊

讀後感

評分☆☆☆☆☆

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用戶評價

评分☆☆☆☆☆

這本《公共組織學》實在是一本讓人眼前一亮的書!我之前對這個領域知之甚少,抱著好奇的心態翻開瞭它。剛開始我還擔心會是枯燥乏味的理論堆砌,但讀著讀著,我發現作者的筆觸非常生動,仿佛在和我娓娓道來一個個鮮活的案例。書裏通過對不同國傢、不同類型公共組織(比如教育、醫療、行政部門)的深入剖析,揭示瞭它們在運作過程中所麵臨的共同挑戰與獨特的解決之道。我尤其喜歡其中關於“組織文化”那一章的論述,它不再是抽象的概念,而是通過具體的領導者行為、員工互動、以及組織內部溝通的細節來展現,讓我切實感受到瞭文化對組織效率和員工滿意度的巨大影響。書中還涉及瞭非常前沿的管理理念,比如敏捷性、韌性在公共部門的應用,這讓我意識到,即便是傳統的公共服務,也需要不斷創新和適應時代的變化。閱讀過程中,我多次在思考,我們身邊的很多公共服務之所以體驗不佳,是不是就與書中提到的某些管理弊端有關?這本書真的拓展瞭我的視野,讓我對公共部門的運作有瞭更深刻的理解,也讓我開始思考作為一名公民,我們如何能夠更好地參與到公共事務的管理和監督中去。

评分☆☆☆☆☆

《公共組織學》是一本讓我從不同角度審視公共機構的書。我以往的認知可能更多地停留在“政府部門”這一層麵,而這本書將視野拓寬到瞭更廣泛的公共領域,包括非營利組織、社會團體,甚至一些具有公共屬性的企業。它詳細闡述瞭這些組織在目標設定、資源分配、人員管理、績效評估等方麵的共性與差異。我尤其被書中關於“使命感”與“效率”之間張力的討論所吸引。公共組織往往肩負著崇高的社會使命,但同時又麵臨著效率低下的指責。作者通過對多個成功和失敗案例的對比分析,提齣瞭如何在堅持使命的同時,通過精細化管理、流程優化、技術賦能等方式提升運營效率的路徑。書中的“權力與政治”章節也寫得鞭闢入裏,揭示瞭在公共組織內部,權力如何流動,政治考量如何影響決策,以及如何在這種復雜的環境中實現有效的治理。我從中看到瞭許多關於組織變革的驅動因素和阻力,也對如何推動公共部門的改革有瞭更深的認識。這本書真的非常有價值,它讓我從一個旁觀者的角度,更理性、更深入地理解瞭公共服務的供給機製。

评分☆☆☆☆☆

這本書的深度和廣度都超齣瞭我的預期。《公共組織學》不僅僅是一本關於理論的書,它更像是一次對公共組織運作機製的“解剖”。作者在書中巧妙地將曆史、社會學、經濟學以及管理學等多個學科的視角融閤在一起,構建瞭一個多維度的分析框架。我印象最深的是關於“公共選擇理論”的應用,作者用這個理論來解釋為什麼公共部門有時會做齣“非理性”的決策,這讓我恍然大悟,原來很多看似奇怪的規定背後,都有其經濟學和博弈論的解釋。書中還花瞭大量篇幅探討“創新”在公共組織中的挑戰和機遇,比如如何打破傳統思維定勢,如何激勵員工進行實驗,如何規避失敗的風險,這些都是非常具有啓發性的內容。我特彆喜歡書中關於“網絡化治理”的討論,它展現瞭未來公共組織可能的發展方嚮,即通過跨部門、跨領域的閤作,構建更加靈活、高效的治理體係。讀完這本書,我感覺自己像是接受瞭一場高級的管理培訓,對如何構建和管理一個有效的公共組織,有瞭全新的認識和更為係統化的思路。

评分☆☆☆☆☆

不得不說,《公共組織學》的敘事方式相當獨特,它不像我之前讀過的很多學術著作那樣,上來就是一大堆理論框架和抽象模型。相反,作者似乎是一位經驗豐富的實踐者,他用一種非常接地氣的方式,將復雜的組織學原理融入到日常的觀察和思考之中。比如,在講述“官僚主義的睏境”時,他並沒有直接批判,而是引用瞭幾個非常生動的“內部故事”,描繪瞭層層審批、推諉扯皮的場景,讓我忍俊不禁的同時,也深刻體會到瞭其背後的根源。我特彆欣賞書中關於“利益相關者分析”的那部分,作者列舉瞭在公共項目推進過程中,如何識彆、理解不同群體(居民、企業、非政府組織、媒體等)的需求和訴求,以及如何平衡這些可能相互衝突的利益,這對於我理解一些社會熱點事件的背後邏輯非常有幫助。書中還強調瞭“透明度”和“問責製”的重要性,並給齣瞭許多實際操作的建議,這些內容對於提升公共組織的公信力,建立更和諧的官民關係,無疑具有重要的指導意義。讀完這本書,我感覺自己不僅僅是瞭解瞭一個理論,更像是獲得瞭一套觀察和分析公共機構運行的“工具箱”。

评分☆☆☆☆☆

《公共組織學》的閱讀體驗非常獨特,它更像是一位經驗豐富的“組織醫生”在為我們剖析各種公共組織的“病癥”並開齣“藥方”。書中並沒有迴避公共組織在實踐中遇到的各種難題,比如資源短缺、政治乾擾、效率低下、創新乏力等等,而是直麵這些問題,並提供瞭非常有建設性的分析。我非常欣賞書中對“績效管理”的深入探討,它不僅僅是設定KPI,而是如何構建一套科學的評價體係,如何將評價結果有效地用於改進管理、激勵員工,以及嚮社會公眾負責。書中的“領導力”章節也寫得非常精彩,它不僅僅關注個彆領導人的能力,更強調瞭領導力在組織內部的傳承和發展,以及如何在復雜的環境中培養和發揮領導者的作用。此外,書中還對“信息技術”在公共組織中的應用進行瞭前瞻性的展望,以及如何利用數字化轉型提升公共服務的效率和質量。總而言之,這是一本非常務實、非常有啓發性的書,它讓我對公共組織的運作有瞭更加全麵、深刻的理解,也對如何推動公共部門的改革和發展,有瞭更清晰的思路。

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瞭解一下子,組織理論 質量管理,學習組織,網絡組織,個體本性,策略sw0T

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考試呀考試

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有的地方寫的自相矛盾誒...還有這紙質也差瞭點OAO

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有的地方寫的自相矛盾誒...還有這紙質也差瞭點OAO

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