图书标签: MBTI 心理学 心理 性格 心理学人格与性格 荣格 心理类型 人格
发表于2025-03-03
天资差异 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
《天资差异》作者是迈尔斯-布里格斯类型指数人格测试表(MBTI)的创始人,该人格类型量表是有史以来使用最广泛的人格类型测试工具。《天资差异》梳理了我们对人格类型的理解,是对该人格类型测试工具的基本要点,以及在实际生活中的应用的解释。了解著名的MBTI性格测试工具,并且评估自己的性格类型,突破人际之间的“性格壁垒”,强化个人性格优势,回避性格局限,分析他人性格,提高人际沟通能力。根据荣格理论的观点,《天资差异》区别了四种主要的人格类型,并解释了这些性格特质在人们面对世界和做出决定中的作用。《天资差异》还说明了这些因素对每种性格类型的人在学习、工作和人际关系诸多方面的影响。作者将一生奉献给了对人格类型的观察、研究和测试。《天资差异》已被翻译成十多种文字。近来,全世界每年有250多万人次接受MBTI测试。在美国每年有300万人以上参加MBTI和性格测试,其中超过80万人为管理阶层。据统计,世界前100公司中有89%的公司引入使用MBTI作为员工和管理层自我发展、改善沟通、提升组织绩效的重要方法,80%以上的高层管理者、高级人事主管都在使用这个工具。
作者是迈尔斯-布里格斯类型指数人格测试表(MBTI)的创始人,该人格类型量表是有史以来使用最广泛的人格类型测试工具。本书梳理了我们对人格类型的理解,是对该人格类型测试工具的基本要点,以及在实际生活中的应用的解释。
果然是NF写的么...
评分MBTI~最有能力的内倾型人具有外倾的能力,但从不希望成为外倾的人
评分Myers和Briggs关于MBTI的立论。其中JP维度的问题并没理得太清楚。但在当代MBTI研究者那里,八维的正确结构已经没什么异议了。
评分: B848.6/3324
评分信就信不信就不信,在各种性格类型的分类中接受心理暗示
看这书无非是想更进一步了解自己。作为一个INFP探索自己本来就觉得是件很份内的事,这辈子非做不可。更何况自己的成长环境中满是SJ。虽然人们总说性格是没有优劣之分的,但那都是屁!事实就是,在这个主流社会的主流意识里有着那么一些符合利己行为而备受人们推崇的性格...
评分开始以为这本书会对人格的功能属性有更加深入,透彻让人一明了之的描写分析 后来才发现该书主要目的不在于此。 但看完可以更加深刻体会到 S和N T和F之间的区别。 T注重客观,非个人。F反之,F强调心理的感受。 T是求真,有道理内心不舒服也无妨 F则是注重“和谐”的,没有道理...
评分毕业那会儿就了解了MBTI,近日渐入佳境。 应该说NT对于这样一种有理有据归纳出的性格分类方式都会感兴趣,他们可以一眼看出MBTI测试与星运的区别。而对于S型,其意义可能更虚幻一些——他们看不出这些字母定义的依据在哪,而更倾向于一条一条对照各种类型的表现来界定自己。 ...
评分楼主你现在面临两个问题,表面上的问题是计算机这个专业是否值得你去转专业、辅修或者自学,而在表面之下还有一个问题,就是你是否适合计算机。换而言之,对内你不清楚自己,对外你不清楚这个职业世界。 你适合学计算机吗?按照你提供的信息,你属于霍兰德职业兴趣中的I型,清...
评分算是mbti里的教科书了,比"请理解我","就业宝典"更理论化也更深刻。 可我不得不说翻译得也太烂了... 有些地方简直不知所云,鄙视译者
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