税务会计实务

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出版者:北京理工大学
作者:宣国萍主编
出品人:
页数:260
译者:
出版时间:2007-8
价格:29.00元
装帧:
isbn号码:9787564011888
丛书系列:
图书标签:
  • 税务会计
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具体描述

《经管类高职高专十一五规划教材•税务会计实务》根据我国税法和财政部《企业会计准则》、《企业会计制度》、《小企业会计制度》等规定,在高职高专财经类专业教学改革实践的基础上,从企业税务会计人员的实际操作技能出发,比较全面、科学地介绍了企业所涉及的各种不同税种的计算、会计处理和纳税申报方法。

《经管类高职高专十一五规划教材•税务会计实务》的编写尽量体现“可操作性”、“先进性”和“精简适用性”。每章都附有“学习目标”、“案例导入”、“本章小结”和“习题”等内容,能够较好地促进教和学,提高学生的分析问题、解决问题的能力。

深入解析中国古代官僚体系的运作与演变:一部基于史料的制度史力作 图书名称: 帝国基石:秦汉至清末的中国官僚制度变迁史 图书简介: 本书旨在全面梳理和深入剖析中国历史上自秦朝建立中央集权制度,直至清末“新政”推行之前,长达两千余年的官僚体系的形成、发展、调整与最终僵化直至瓦解的全过程。我们立足于扎实的政治制度史和思想史研究,力求超越简单的制度罗列,探究官僚制度背后的权力结构、社会功能以及精英阶层的自我维系逻辑。 全书结构宏大,内容翔实,分为五个主要部分,辅以详尽的案例分析和制度对比。 第一部分:中央集权的奠基与早期定型(秦汉至魏晋) 本部分重点考察了秦朝建立的郡县制与官僚选拔的萌芽,并深入分析了汉代察举制的运作机制及其对地方精英的吸纳作用。我们不仅关注中央决策机构(如三公九卿制)的权力分配,更着眼于地方行政网络如何构建起覆盖全国的统治骨架。 核心议题: 官僚选拔的初创模式、中央对地方的控制力度、以及汉代士人阶层在官僚体系中的早期定位。 深入探讨: 魏晋南北朝时期,由于门阀士族的兴起,官僚制度遭遇的第一次重大挑战。九品中正制的设立,是国家权力对地方士族妥协的结果,还是中央试图通过“品第”来重塑人才选拔的努力?我们通过分析相关诏令和人物传记,力图还原这一历史转折点的复杂性。 第二部分:制度的成熟与整合——隋唐宋的蜕变 隋唐时期,科举制度的正式确立被视为中国政治史上的里程碑。本部分将详细考察科举制度的各个发展阶段——从隋代的初步尝试到唐代的成熟,再到宋代考试制度的日益精细化。 科举的内涵与外延: 我们不仅仅描述考试科目和流程,更重要的是分析科举如何重塑了社会阶层流动、儒家经典如何成为官僚意识形态的绝对核心,以及“学而优则仕”如何成为维系帝国稳定的社会契约。 官职体系的演化: 重点分析唐代的“三省六部制”与宋代的中书、门下、尚书的权力消长,特别是宋代为防止藩镇或权臣崛起而采取的“强干弱枝”方针在官僚体系中留下的深刻印记,如冗官现象的初现。 第三部分:权力的高度集中与制度的僵化(元明清) 元代的官僚体系在很大程度上继承了前代的结构,但其独特的民族统治属性带来了新的变动,特别是吏治的快速腐败与制度的灵活运用。明清两代,则是我们重点剖析的阶段,因为它们标志着中央集权达到了历史的顶峰,同时也孕育了制度的深刻危机。 明代的变革: 废丞相、设内阁,极大地强化了皇帝的个人统治。我们详细剖析了内阁大学士这一非正式但权力巨大的职位如何运作,以及特务机构(如锦衣卫、东厂、西厂)在官僚制衡体系中的特殊角色。 清代的精细化管理与保守性: 考察了清初对明代制度的继承与改造(如军机处的设立)。军机处如何以其高效、保密和临时性的特点,彻底架空了传统内阁与六部的行政职能?清代中后期,八股文对人才思维的束缚,以及地方权力(如督抚权力)的坐大,是如何在制度层面预示了帝国后期的困境? 第四部分:官僚体系的日常运作与物质基础 本部分将视角从宏观制度转向微观实践。官僚制度的有效运转离不开一套复杂的物质支持系统和日常规范。 俸禄与职田制度: 分析历代官吏的收入结构,包括正俸、养廉银(清代)、以及地方上的陋规、火耗等灰色收入。这些物质基础如何影响了官员的行为模式和行政效率? 监察体系的权力边界: 重点对比御史台(都察院)的职能与其实际效力。监察官的独立性如何受制于皇帝的信任程度?不同历史时期,监察体系对吏治的净化作用有多大? 文书流转与行政效率: 通过分析档案记录,探讨不同朝代公文的呈递、批示和执行流程,揭示了官僚机器在信息上传下达方面的固有局限性。 第五部分:制度的危机、革新与终结(晚清) 晚清时期,面对内忧外患,旧有的官僚体系暴露出了巨大的僵化和无能。本部分将聚焦于晚清时期自救运动对官僚体制的冲击。 洋务运动中的体制摩擦: 地方兴办的新式企业(如轮船招商局)与传统官僚体系在管理权、人事任命和资金调配上的冲突。 清末“新政”的尝试: 考察裁撤旧制、设立新式部堂(如商部、学部、巡警部)的努力,以及废除科举对传统士人阶层的颠覆性影响。这些改革在多大程度上是真正的制度创新,多大程度上是对既有权力结构的无奈妥协? 帝制终结前的官僚心态: 分析在王朝覆灭的最后十年,不同层级的官员(中央大员、地方士绅出身的低级官员)对改革的态度和行动,为理解辛亥革命的成功提供了制度史的注脚。 本书特点: 本书最大特色在于坚持比较研究和动态演进的视角,避免将官僚制度视为一成不变的静态结构。通过对不同历史时期制度细节的精确还原,展示了中国官僚体系在两千年间如何不断适应、修正、最终走向无法自我救赎的困境。全书语言严谨,逻辑清晰,是政治史、制度史爱好者及相关专业研究人员不可或缺的参考著作。

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