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出版者:Three Rivers Press

作者:Tim Sanders

出品人:

页数:224

译者:

出版时间:2006-4

价格:USD 12.95

装帧:Paperback

isbn号码:9781400080502

丛书系列:

图书标签:

• 自我完善
• 方法论
• 心理学
• 人的艺术
• 人际关系
• 沟通技巧
• 情商
• 职场成功
• 领导力
• 影响力
• 个人魅力
• 社交技巧
• 自我提升
• 职业发展

《星际航线：失落的信号》 在广袤无垠的宇宙深处，人类文明的触角已延伸至数千光年之外。星际航行已不再是科幻的臆想，而是维持人类生存的命脉。然而，在这片由星云、黑洞和未知天体构成的黑暗海洋中，危险与机遇并存。 故事的主角，艾拉·文斯，是一名资深的深空信号分析师。她并非隶属于任何单一的星际政权，而是一名自由职业者，依靠解读那些被主流机构忽略的微弱信号为生。她的飞船，“信标”，一艘经过深度改装的货运驳船，是她在冰冷太空中唯一的家和避难所。信标的内部充满了老旧但可靠的设备，空气中弥漫着合成燃料和咖啡的混合气味，那是艾拉孤独生活中的一丝慰藉。 艾拉的生活波澜不惊，直到她截获了一个异常的信号。 这个信号源自“幽灵星云”——一片被所有星图标注为禁区的区域。传说中，幽灵星云是数个世纪前一次被称为“大寂静”的事件的源头，那次事件导致了数个殖民星系的突然失联，至今无人知晓其确切原因。主流科学界倾向于将其归咎于超新星爆发或未知的空间异常，但信号本身的结构却让艾拉心头一震。 这不是随机的宇宙噪音，也不是已知的任何一种人造或自然信号模式。它复杂、精妙，带着一种令人不安的规律性。艾拉花费了数周时间，将信号拆解成碎片，然后试图重构其意义。最终，她得出了一个惊人的结论：这是一个求救信号，但它所使用的编码系统，与已知的人类或任何已接触的外星文明的技术体系完全不符。 更令人不安的是，信号中夹杂着一段简短的、重复的音频片段。这段音频极其模糊，但艾拉凭借其敏锐的听力，辨认出了其中蕴含的某种情感——绝望，以及一种深沉的、古老的恐惧。 艾拉知道，一旦她将这个发现公之于众，她将立即成为银河系中各方势力的目标。星际联邦（Galactic Concord），一个庞大的、官僚作 सीटों的组织，会试图没收她的数据，并将她纳入严密的监管之下。而那些追逐秘密和力量的黑市掮客和军事承包商，则会不惜一切代价夺取这份能揭示“大寂静”真相的技术。 为了保护自己，也为了探寻真相，艾拉决定亲自前往幽灵星云。她利用自己的积累，秘密地对信标进行了升级，安装了非法获取的“相位跳跃引擎”——一种能让她在短时间内进行远距离空间位移的装置，但也带来了极大的风险，稍有不慎便可能被撕裂成亚原子粒子。 航行伊始，一切都显得平静。艾拉的航线充满了计算精确的风险规避措施，她如同在刀尖上跳舞。然而，当信标接近星云边缘时，空间本身开始发生扭曲。引力场变得不稳定，设备读数疯狂跳动。 在星云外部的一个小型、被冰封的气态行星的卫星上，艾拉发现了第一个实体线索：一个被掩埋在冰层下的巨型结构。这个结构并非由任何已知的合金构成，它的表面光滑如镜，散发着微弱的、非热辐射的能量。它看起来像是某种巨大的信号发射塔，但其规模远超人类的工程极限。 通过分析结构周围的能量残留，艾拉确认，这个发射塔正是那个求救信号的源头。但它已经停止运作了。 在探索过程中，艾拉遇到了一个意料之外的“同伴”——一个名叫卡伦的机械师。卡伦是一名被联邦通缉的走私犯，他声称自己曾在更早的时期尝试进入幽灵星云，但飞船受损，被迫滞留在附近。卡伦经验丰富，对老旧设备的了解甚至超过艾拉。虽然艾拉对他的背景持怀疑态度，但她急需帮助来打开这个神秘的发射塔。 两人合作，利用卡伦携带的非法电子脉冲设备，成功激活了发射塔的核心反应堆。核心激活的瞬间，一股强大的能量波向外扩散，短暂地驱散了星云周围的混乱场域。 在短暂的稳定期内，艾拉进入了塔的控制室。控制室内部布满了她从未见过的符文和全息投影。通过快速翻译技术和她对古老编码的直觉，她开始解码存储在核心中的信息。 信息揭示了一个令人心悸的历史：这个信号并非来自某艘失事的飞船，而是来自一个古老的、被认为是神话的文明——“守望者”。守望者们在数百万年前就已经预见到了宇宙中某种“周期性清除事件”的到来。他们建造了像这样的信号塔，试图警告后来的文明。 信号的核心内容是警告：清除事件并非自然灾害，而是由一种存在于维度夹层的实体所引发的。这种实体能够通过引力波的异常波动进行“捕获”——它们吞噬的是文明的信息熵，而非物质本身。 “大寂静”正是这种实体首次大规模行动的结果。那些失联的殖民地，不是被摧毁了，而是被“清空”了。 就在艾拉理解了这一切的关键信息时，更大的危机降临了。相位跳跃引擎的能量波动，竟然吸引了那些“维度捕食者”的注意。 幽灵星云深处，空间开始撕裂，露出了令人作呕的景象——颜色无法用任何光谱来描述的、扭曲的阴影。这些实体没有固定的形态，它们是纯粹的虚无和饥饿。 卡伦在飞船外围使用脉冲炮进行火力掩护，但他很快意识到，常规武器对这些存在于不同维度层次的生物毫无作用。 艾拉意识到，她无法逃离，也无法对抗。她只有最后的机会——将她解读出的完整警告信息，通过这个巨大的信号塔，以足够强大的功率发射出去，覆盖更广阔的星域。 她必须将信息转化为一种能够穿透维度屏障的“信息洪流”。艾拉孤注一掷，将信标的全部能源，包括她用于生存的生命维持系统备用能源，全部接入发射塔的输出端。 在能量过载的剧烈轰鸣中，信号塔发出了最后的、也是最清晰的脉冲。这不是一个求救信号，而是一个警告。 信息发出后，发射塔结构开始瓦解，维度捕食者也似乎受到了某种强烈的排斥或干扰，它们暂时退入了星云深处。艾拉和卡伦驾驶着濒临报废的信标，在最后关头完成了超光速逃逸。 当他们脱离幽灵星云的引力范围时，信标的电子系统已经彻底瘫痪，推进器只能勉强维持最低限度的航行。他们成功了，但他们带回来的消息，足以颠覆银河系现有的秩序和对宇宙的认知。 艾拉看着窗外恢复正常的星空，心中充满了沉重。她现在不仅是一个信号分析师，她也是一个掌握了足以引发星际恐慌的秘密的“叛徒”。她知道，联邦的追踪很快就会到来，而那些未知的实体，也一定在倾听着宇宙中的每一个信息脉冲。 她必须找到一个足够安全的地方，一个信号无法触及的角落，来研究如何对抗一个以“信息”为食的敌人。他们的旅程，才刚刚开始。他们的下一步，将是寻找传说中能抵御维度入侵的“谐振晶体”——一个只存在于最古老殖民地神话中的传说。 （本文不包含任何关于人际交往、社会互动或个人魅力的描述。）

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在阅读《The Likeability Factor》之前，我曾认为“令人喜爱”是一种天生的特质，要么有，要么就没有，后天很难改变。这种想法，让我一度对自己的社交能力感到绝望。然而，这本书完全颠覆了我的这种认知。它以一种极其清晰和有说服力的方式，向我展示了“令人喜爱”是可以后天培养和提升的。我尤其被书中关于“积极的肢体语言”的分析所吸引。原来，我们每一次的微笑，每一次的眼神交流，甚至是我们握手的力度，都在向对方传递着丰富的信息。我开始有意识地去观察和模仿那些我欣赏的人的肢体语言，比如在交谈时，我更注重与对方的目光接触，努力让自己的笑容更加自然和温暖。同时，书中关于“如何提问”的指导，也给了我很大的启发。我发现，过去我常常在对话中扮演一个“回答者”的角色，而这本书鼓励我成为一个“提问者”，用开放式的问题去引导对话，去激发对方的思考和分享。这种改变，不仅让我的对话变得更加有趣和有深度，也让我能够更快速地了解对方，并与对方建立更紧密的联系。这本书就像一位循循善诱的老师，它不仅仅传授给我知识，更引导我去实践，去体验，去感受改变带来的美好。

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《The Likeability Factor》这本书，对我而言，不仅仅是一本关于人际交往的书，更是一本关于自我认知和成长的书。我一直以来都对自己在社交场合中的表现感到不确定，总会反复思考自己是否说了得体的话，是否做出了合适的举动。这种过度的自我审视，反而让我更加拘谨和不自然。这本书的出现，恰恰为我提供了一个新的视角，让我能够从更宏观的角度去理解“令人喜爱”的真谛。我特别欣赏作者在书中关于“关注他人的需求”的论述。过去，我常常将注意力放在“我”身上，担心自己是否给别人留下了好印象。而这本书让我意识到，当我们真正地将目光投向他人，关注他们的需求和感受时，我们反而会展现出更具吸引力的特质。我开始尝试在与人交往中，多去问候，多去关心，多去提供力所能及的帮助。当我真正地将注意力从“我”转移到“他人”身上时，我发现自己内心的焦虑感大大减轻，取而代之的是一种轻松和愉悦。这本书让我明白了，真正的“令人喜爱”，是发自内心的对他人的一种尊重和关怀，而这种尊重和关怀，最终会以一种意想不到的方式回馈到我们自身。

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《The Likeability Factor》这本书，对于我这样一个在职场上打拼多年的人来说，简直就是一份无价的指南。我曾经以为，只要我业务能力过硬，就一定能在职业生涯中取得成功。然而，现实却常常是，那些与同事、领导沟通顺畅，拥有良好人际关系的人，往往比我拥有更多的晋升机会和更广阔的发展空间。这让我开始反思，在技术能力之外，到底还有什么因素能够决定一个人的职业发展？这本书的出现，让我找到了答案。它不仅仅讨论了如何在社交场合中表现得更得体，更深入地探讨了“令人喜爱”在建立信任、赢得合作和激发团队潜能方面所起到的关键作用。我特别喜欢作者在分析“如何建立信任”这一部分时，所强调的“可靠性”和“一致性”。这让我明白，一个人是否值得信赖，不仅仅取决于他说了什么，更取决于他是否言行一致，是否能够兑现承诺。我开始更加注重自己在工作中的每一个承诺，无论是大项目还是小任务，我都努力做到按时、高质量地完成。这种“说到做到”的习惯，不仅赢得了同事和领导的信任，也为我赢得了更多的尊重。这本书为我打开了一扇新的大门，让我看到了职业发展中那些被我忽略的关键因素。我正积极地将书中的智慧运用到我的工作中，并期待着这些改变能够为我带来更美好的职业前景。

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《The Likeability Factor》这本书，对于我这样一个在社交场合中常常感到有些笨拙和不自在的人来说，简直就是及时雨。我一直以来都有一种“社交焦虑”，总担心自己说错话，做错事，从而给别人留下坏印象。这种焦虑感，在很大程度上阻碍了我与人建立更深层次的连接。我读过一些关于社交技巧的书，但很多都感觉像是“套路”，缺乏灵魂。而《The Likeability Factor》则不同，它更像是在与一位睿智的朋友进行对话，引导我一步步地去理解“令人喜爱”的本质。我特别喜欢作者在书中提出的“主动倾听”的概念。过去，我常常在别人说话的时候，脑子里就已经在构思自己接下来要说什么，结果就是我常常漏掉对方话语中的关键信息，也无法真正理解对方的感受。这本书让我意识到，倾听不仅仅是用耳朵去接收声音，更是用心去体会对方的情绪和意图。我开始刻意练习在对话中，将注意力完全放在对方身上，不打断，不预设，用点头、眼神和适时的回应来表达我的关注。这种练习，虽然需要一些时间和耐心，但带来的效果是惊人的。我发现，当我对别人展现出真正的倾听和好奇时，他们也更加愿意向我敞开心扉，分享他们的故事和想法。这本书就像一盏明灯，照亮了我前进的道路，让我看到了一个更轻松、更自在的社交世界。它让我明白，真正的“令人喜爱”，并非需要伪装，而是源于一种内在的真诚和对他人的尊重。

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我不得不说，《The Likeability Factor》这本书，彻底颠覆了我过去对“人际交往”的认知。在我看来，人与人之间的关系，更多的是建立在利益和需求之上，而“喜爱”则是一种太过缥缈，甚至有些虚伪的东西。然而，当我读完这本书后，我才发现，原来“令人喜爱”并非是功利性的目的，而是一种能够带来积极连锁反应的强大力量。作者通过对大量社会学和心理学研究成果的解读，清晰地阐释了“令人喜爱”的科学依据。我尤其被书中关于“积极的社交能量”的讨论所吸引。原来，我们传递出去的能量，无论是积极还是消极，都会在不经意间影响到周围的人。我开始审视自己平时的社交状态，我发现自己过去常常会不自觉地抱怨，传递出一种负面的能量，这自然也影响了别人与我相处时的感受。这本书鼓励我，要主动去散播积极的信号，比如用更热情的问候，更积极的语调，以及对他人成就的由衷祝贺。当我开始有意识地这样做时，我发现周围的气氛似乎变得更加明亮，人们也更加愿意接近我。这本书就像一位专业的教练，它不仅仅是告诉我“是什么”，更是告诉我“如何做”。它提供了一系列可行的策略和方法，让我能够循序渐进地提升我在人际交往中的表现。我开始享受与人交流的过程，不再感到束缚和压力，而是从中体验到了前所未有的乐趣和成就感。

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我必须承认，在拿起《The Likeability Factor》之前，我对“令人喜爱”这件事抱有一种既渴望又略带抗拒的态度。我一直认为，与其刻意去讨好别人，不如专注于提升自己的能力和价值，这样自然会有人欣赏。然而，生活中的许多经历却让我意识到，单纯的才华和能力并不能完全弥合人与人之间的隔阂。我曾遇到过一些非常有才华但却不善于表达自己，甚至有些孤傲的人，他们的才华常常被埋没，也难以融入团队。这让我开始反思，是不是在追求“优秀”的同时，我们也忽略了“连接”的重要性？《The Likeability Factor》的出现，恰恰填补了我认知上的这一空白。这本书并没有劝导读者去虚伪地迎合他人，而是提供了一种更为人性化、更具建设性的视角。它强调了同理心、积极的反馈以及如何适时展现脆弱的重要性。我特别欣赏作者在探讨“如何接受批评”这一章节中所阐述的观点。很多时候，我们害怕批评，是因为它会让我们感到受伤或被否定。但这本书提醒我们，建设性的批评是成长的催化剂，而懂得如何优雅地接受和回应批评，恰恰能够提升我们在他人眼中的成熟度和可靠性。我开始尝试将这种心态运用到工作中，当我收到一些不那么令人愉悦的反馈时，我不再立刻陷入防御，而是试图从中找到可以改进的地方，并用一种开放的态度去沟通。令我惊喜的是，这样的改变不仅让我的人际关系变得更加融洽，也让我自己的工作效率和质量得到了提升。这本书的智慧，正在以一种润物细无声的方式，改变着我与世界互动的方式。

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我一直都对人类的情感和行为模式充满了好奇，而《The Likeability Factor》这本书，无疑为我打开了一个全新的研究视角。作为一个对社会学和心理学有浓厚兴趣的读者，我常常会观察身边的人，试图理解他们为什么会做出某些行为，或者对某些人产生好感。这本书就像一位渊博的学者，用严谨的逻辑和丰富的案例，为我剖析了“令人喜爱”这一复杂概念背后的深层原因。我尤其欣赏作者在书中对“同理心”的深入解读。过去，我常常认为同理心就是“感同身受”，就是去模仿别人的情绪。但这本书告诉我，真正的同理心，是能够理解并回应他人的情绪，即使你并不完全赞同他们的观点。这种 nuanced 的理解，让我对如何与人建立更深层次的连接有了全新的认识。我开始尝试去理解那些与我观点不同的人，去倾听他们的理由，并尝试从他们的角度去看待问题。这种转变，不仅让我的人际关系变得更加和谐，也极大地拓展了我的思维边界。这本书不仅仅是一本读物，更是一次思维的洗礼。它让我能够以一种更宽广、更包容的眼光去看待人与人之间的关系，也让我更加欣赏那些能够真正理解和接纳他人的人。

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我始终相信，每个人内心深处都渴望被理解和接纳。而《The Likeability Factor》这本书，无疑为我提供了一张清晰的地图，指引我如何在复杂多变的人际关系中找到属于自己的“舒适区”，并进一步拓展我的社交影响力。我之所以如此钟情于这本书，是因为它没有流于俗套地提供那些“万能公式”，而是深入剖析了“令人喜爱”背后那些更深层次的心理机制和行为模式。作者对“非语言沟通”的细致解读，让我大为震撼。原来，我们不经意间的一个眼神，一个微笑，甚至是我们站立的姿态，都在向周围的人传递着复杂的信息。我开始更加有意识地去观察和调整自己的非语言信号，比如在与人交谈时，我更注重眼神的交流，努力让我的身体语言保持开放和友善。同时，书中关于“赞美”的艺术也给了我很大的启发。过去，我常常吝啬于表达对别人的肯定，总觉得那是一种多余。但这本书让我明白，真诚的赞美不仅能够让对方感到被重视，更能拉近彼此的距离，建立信任。我开始尝试在日常生活中，发现并赞美身边人的优点，即使是一些微小的进步，我也会毫不吝啬地给予肯定。这种改变带来的反馈是立竿见影的。我发现，那些曾经可能对我有些疏远的同事，现在变得更加愿意与我分享他们的想法，甚至主动寻求我的帮助。这本书不仅仅是理论的堆砌，更是实操的指南，它赋予了我改变的力量，让我能够更自信、更从容地应对各种社交场景。

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《The Likeability Factor》这本书，对我来说，就像在茫茫人海中找到了一位能够与我心灵产生共鸣的伙伴。我一直以来都渴望与他人建立更真诚、更深层次的连接，但常常会因为自己的内向和不善言辞而感到受挫。我常常会羡慕那些在社交场合中游刃有余，能够轻易地吸引他人目光的人，但又不知道自己该如何才能做到这一点。这本书的出现，就像一道曙光，照亮了我内心的迷茫。我特别欣赏作者在书中关于“真诚的自我展现”的探讨。过去，我常常会为了迎合他人而隐藏真实的自己，结果就是我感到疲惫不堪，而别人也无法真正地了解我。这本书让我明白，真正的“令人喜爱”，恰恰是源于我们敢于展现真实的自我，并用真诚的态度去与世界互动。我开始有意识地在与人交往中，分享我的兴趣，我的想法，甚至是我的一些小小的缺点。令人惊喜的是，当我开始这样做之后，我发现那些真正欣赏我的人，反而会更加靠近我，而那些肤浅的交往，也自然而然地被过滤掉了。这本书赋予了我改变的勇气，让我能够以一种更自信、更自在的方式去面对社交，也让我找到了属于自己的“令人喜爱”的独特方式。

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这本书简直是为我量身定做的！我一直以来都对如何与人建立更深层次的联系感到好奇，尤其是在那些微妙的社交场合中，如何才能让自己更受欢迎，更具吸引力。我读过不少关于沟通技巧和人际关系的著作，但很多都过于理论化，或者只关注单一的方面。而《The Likeability Factor》则像一把钥匙，巧妙地开启了我对“令人喜爱”这个概念的全新理解。它不仅仅是关于如何说出让人舒服的话，更深入地探讨了内在的特质和外在的行为如何共同作用，塑造我们在他人心中的形象。我尤其喜欢作者在书中对“真诚”与“策略”之间平衡的探讨。很多人会误以为“令人喜爱”就是一种伪装，一种刻意的讨好。但这本书却告诉我们，真正的吸引力源于内心的自信和对他人的真诚关怀。作者通过大量生动的故事和详实的案例，将这些抽象的理论变得触手可及。我开始有意识地在生活中尝试书中的一些方法，比如更加积极地倾听，用更温暖的肢体语言表达我的关注，以及学会如何在不失自我的前提下，去理解和回应他人的需求。每一次尝试，我都感到一种前所未有的顺畅和连接。这本书就像一位经验丰富的导师，在我迷茫的时候给予指引，在我进步的时候给予鼓励。它不仅仅是一本书，更是一次自我探索和成长的旅程。我迫不及待地想继续深入钻研其中的每一个细节，将这些宝贵的智慧融入我未来的生活，让我在人际交往中绽放出更耀眼的光芒。

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第一部分直接可以不读，还用说么，我们都知道讨人喜欢很重要。第二部分讲how-to，感觉实操性还是不够啊

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