This volume contains recent chapters dealing with empirical tests of the relationship between multinationality (M) and performance (P). This is a traditional topic in the area of international business, but recently there has been renewed interest, partly due to theoretical advances such as the regionalization thesis of Rugman and Verbeke (in contrast to the previous assumption of uniform internationalization) and partly due to better and more detailed data on the geographic dispersion of activities now available from the annual reports of large firms, most of which are multinational enterprises (MNEs). In this literature, P, as a dependent variable, is broadly determined by the degree of multinationality, M, where M is usually proxied by the ratio of foreign (F) to total (T) sales or assets, i.e. (F/T). There is either a linear, quadratic, or cubic (S curve) fit, allowing for controls such as size of the firm; industry grouping, organizational learning effect over time, etc. Recently, this M and P literature has included regional aspects of (F/T) and performance, for example performance has looked at return on foreign assets (ROFA). In short, new accounting standards affecting most of the worlds MNEs now make it possible to adopt both a new dependent variable (for performance) and a new independent variable (for multinationality). Performance can now capture the return on foreign assets (ROFA), and just the return on total assets (ROTA). Multinationality is now available on a regional basis, i.e. the ratio of regional (R) to total (T) sales R/T. This offers better information on the strategic performance of an MNE, in comparison to the traditional metric of the return of foreign - to total sales or assets F/T. This volume will publish 10 chapters at the forefront of research on this reinvigorated topic of the regional aspects of multinationality and performance. It provides research at the forefront of the regional aspects of multinationality and performance. It deals with empirical tests of the relationship between multinationality and performance. It considers the effect that new accounting standards for the worlds MNEs have on multinationality and performance. This book series is available electronically at website.
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这本书的书名吸引了我,我一直对跨国公司在不同区域运营时所面临的独特挑战和机遇很感兴趣。在我看来,很多关于跨国公司的研究往往过于宏观,缺乏对微观层面的深入探讨,尤其是不同区域的文化、法律、经济发展水平等差异如何切实地影响着企业的战略制定和执行。这本书的书名恰好触及了这个痛点,让我期待它能提供一种更加细致入微的分析视角。我想象着作者会深入剖析一些成功的跨国公司是如何根据其运营所在地的区域特点,量身定制其市场进入策略、产品开发、营销推广以及人力资源管理方式的。例如,在一些文化保守的地区,企业可能需要更加谨慎地调整其品牌形象和广告内容,而在一些发展迅速但基础设施相对薄弱的地区,物流和分销网络的构建则会成为关键的挑战。同时,我也对书中可能涵盖的风险管理策略充满好奇,毕竟,不同区域的政治稳定性、汇率波动以及监管环境都可能带来意想不到的风险,而有效的风险应对机制对于跨国公司的长期绩效至关重要。总而言之,这本书的题目预示着一篇关于区域化战略与全球化运营之间微妙平衡的深度探索,这正是我一直渴望找到的答案。
评分当我在书架上看到《Regional Aspects of Multinationality and Performance》这本书时,我的第一反应就是,这绝对是一本关于国际商业战略的深度解读。书名中的“Multinationality and Performance”清晰地表明了其核心主题,即跨国经营及其带来的业绩成果,这本身就足够吸引我。然而,“Regional Aspects”的加入,无疑为这个宏大的主题增添了更加具象化的维度。我推测,这本书不会仅仅停留在对跨国公司整体战略的泛泛而谈,而是会着力于探讨,当一家企业在不同地理区域开展业务时,其战略的有效性和最终的绩效表现,会受到哪些具体的“区域性”因素的影响。我期待书中能够提供关于不同区域市场环境、文化背景、法律法规、经济发展水平以及政治风险等方面的细致分析,并阐述这些因素是如何与跨国公司的运营决策相互作用,从而塑造其在特定区域的市场竞争力。这本书可能会通过大量的案例研究和数据分析,来揭示成功的跨国公司是如何巧妙地运用区域性策略,实现其全球化目标并最终提升整体绩效的。它应该能够为读者提供一种更具层次感和实操性的视角,来理解跨国经营的复杂性。
评分我一直对“全球化”和“本土化”的辩证关系非常着迷,而《Regional Aspects of Multinationality and Performance》这个书名,正好点出了我一直以来思考的一个核心问题:跨国公司在不同区域的运营表现,究竟有多少是源于其全球性的战略,又有多少是受制于或者受益于其所处的具体区域环境? 我猜想,这本书的作者会深入探讨,当一家企业走向国际,并在多个国家和地区设立分支机构时,其战略的制定和实施,绝不可能是一体适用的。相反,每个区域都有其独特的市场特征、消费者偏好、法律法规、政治风险以及文化习俗。这本书可能会详细阐述,这些“区域性”因素,是如何影响跨国公司在当地的营销策略、产品研发、供应链管理,甚至人力资源政策的。更重要的是,它可能会分析,哪些区域性的调整和适应,能够有效地提升企业的绩效,哪些则可能导致资源的浪费和战略的失败。我希望这本书能提供一种深入的洞察,去理解跨国公司如何在保持其全球化核心竞争力的同时,又能灵活地适应不同区域的特殊需求,从而取得更优异的市场表现。
评分作为一名在跨国企业从事市场研究的从业者,我对《Regional Aspects of Multinationality and Performance》这个书名下的内容充满了期待。我经常需要在不同国家和地区进行市场分析,而“区域性”(Regional Aspects)这个词汇瞬间抓住了我的注意力。它暗示着这本书不会停留在笼统的“跨国”概念上,而是会深入探讨不同地理区域的独特性,比如经济发展阶段、消费习惯、竞争格局、甚至政治和法律环境的差异,如何对跨国企业的整体业绩产生具体的影响。我个人认为,许多现有的跨国公司研究往往忽视了这种区域层面的细微差别,导致提出的策略在某些地区适用,但在另一些地区却效果不彰。因此,我非常希望这本书能够提供一些实用的框架或案例,来指导企业如何根据不同区域的特点来调整其市场渗透策略、产品定位、分销渠道以及营销沟通方式。书中如果能详细阐述“绩效”(Performance)是如何在区域层面进行衡量的,以及哪些区域性的战略能够更有效地提升跨国企业的整体竞争力,那将是非常有价值的。我期待这本书能够为我提供一套更具操作性的分析工具。
评分这本书的题目,《Regional Aspects of Multinationality and Performance》,一听就觉得非常具有学术深度,尤其是“Multinationality and Performance”这个部分,很容易让人联想到企业战略、全球化管理以及最终的经济效益。然而,“Regional Aspects”的加入,却为这个主题增添了一层复杂性和趣味性。我猜想,作者可能在探讨,当一个跨国企业在全球范围内扩张时,其战略的执行和效果,并非是均质化的,而是会受到其运营所在地的“区域性”因素的显著影响。这可能包括了文化差异、当地的市场结构、政府的政策导向,甚至是地理位置带来的物流成本和供应链的挑战。我会期待书中能够通过严谨的理论分析,结合具体的案例研究,来阐释这些区域性因素是如何与跨国企业的核心能力相互作用,最终决定其在不同区域的市场表现和整体绩效的。这不仅仅是关于“能不能做得大”,更是关于“在不同的地方,能不能做得好”的问题。我希望这本书能为我提供一个更精细化的视角,去理解跨国企业在全球化进程中,如何平衡全球统一战略与区域本土化适应之间的关系,从而实现可持续的增长和卓越的绩效。
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