Diversity Awareness Profile pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:John Wiley & Sons Inc

作者:Stinson, Karen M.

出品人:

页数:4

译者:

出版时间:2007-4

价格:108.00元

装帧:Pap

isbn号码:9780787988135

丛书系列:

图书标签:

多元化
包容性
文化意识
偏见
歧视
敏感性
人际关系
沟通
组织文化
领导力

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具体描述

First published in 1991, the Diversity Awareness Profile, commonly known as DAP, is a self-assessment tool that has helped millions of individuals in organizations improve working relationships among diverse co-workers and customers by increasing the awareness of their behavior toward people and how it affects them and how individual's behavior affects others. Now in its second edition, the DAP continues to be grounded on hard data gathered in a series of focus groups, interviews, and thousands of diversity training sessions over the past twenty years. This 6-page assessment can be bought as a stand-alone profile, or with the fully-revised second edition of the DAP Facilitator's Guide, which walks facilitators through the process of preparing, administering, and debriefing the DAP. The DAP will be a valuable tool that can help your organization: * start a diversity training program * improve upon an existing program * gauge diversity awareness and the necessity of action within your organization * transform your diverse workforce from a liability to a strategic advantage The DAP will be invaluable to your employees by helping them to: * become more aware of their behaviors and actions, whether obvious or subtle * evaluate and understand how their behavior can affect a person of a different culture, gender, or ethnic background * modify their behaviors and find the path toward respect for all people

《多元化认知画像》一、开启认知之门：理解我们所处的世界在这个日益互联互通的时代，理解我们身边形形色色的人、事、物，以及它们背后蕴含的丰富多样性，已不再是一种选择，而是深刻影响我们生活、工作乃至生存的关键能力。而《多元化认知画像》正是这样一本旨在为读者开启认知之门的指南。它并非简单罗列社会现象，而是深入探讨我们如何感知、理解和回应世界中存在的差异，并在此基础上构建一个更为包容、富有同情心和创造力的个人及集体视角。本书并非一本学术专著，其写作风格力求平实而深刻，旨在触及每一个人的内心。它从最贴近我们日常经验的角度出发，通过一系列引人入胜的观察、富有启发性的故事和深入浅出的分析，带领读者一同审视那些我们可能习以为常，却可能忽视了其深层意义的多元化维度。从种族、性别、年龄、地域，到文化背景、信仰观念、生活方式、甚至思维模式，书中都将逐一展开，但不拘泥于表面分类，而是着重于挖掘这些差异背后所承载的价值、挑战与机遇。二、拆解认知壁垒：看见差异，而非评判我们与生俱来地带有认知偏见，这是人类为了快速理解和处理海量信息而演化出的机制。然而，这些“捷径”有时也会成为我们理解多元世界的阻碍。《多元化认知画像》的核心目标之一，就是帮助读者识别并拆解这些无意识的认知壁垒。它鼓励我们慢下来，带着好奇心而非评判的眼光去观察，去倾听。书中将详细阐述那些常见的认知偏差，例如刻板印象、内群体偏爱、外群体同质化等，并用生动的案例揭示它们如何在日常互动中悄然运作，影响我们的判断和行为。作者并非要让读者感到自责，而是提供一种自我觉察的工具。通过理解这些心理机制，我们能够更有意识地去挑战和修正那些可能带有歧视或误解的固有观念。重点在于，本书强调的是“看见差异”，而不是“评判差异”。它区分了理解和接受，以及纵容和忽视。看见差异，意味着承认并尊重个体和群体之间的真实存在，而非强求一致。本书将提供实用的方法，帮助读者培养一种“差异敏感性”，能够捕捉到那些细微但重要的不同，并将其视为丰富我们认知、拓展我们视野的宝贵资源。三、构建对话桥梁：从个体到集体，促进理解与融合多元化的现实意味着我们每天都会与不同背景、不同观点的人产生交集。如何在这些交集中建立有效的沟通，促进相互理解，是本书的另一个重要主题。《多元化认知画像》并非鼓吹一味妥协或迎合，而是提供一种积极主动的沟通策略。书中将探讨如何进行“建设性对话”，即使在面对意见分歧时，也能保持尊重和开放的态度。它将介绍诸如积极倾听、同理心表达、提问技巧等实用的沟通工具，帮助读者在与他人的互动中，能够更有效地传递自己的想法，同时也能更准确地理解对方的意图和感受。更进一步，本书还将目光投向更广阔的集体层面。它认识到，个体认知模式的转变，最终会汇聚成集体意识的觉醒。因此，书中会探讨如何通过教育、榜样示范、以及参与促进多元化和包容性的社区活动，来推动整个社会在认知上的进步。从工作场所的团队合作，到社区的公共事务，再到跨文化交流，本书都将提供基于个体认知提升所能引发的积极涟漪效应。四、拥抱复杂性：多元认知带来的力量在这个复杂多变的世界里，单一的、僵化的视角往往难以应对层出不穷的挑战。《多元化认知画像》认为，拥抱并理解多元化，本身就是一种强大的力量。书中将深入探讨，当个体能够超越狭隘的自我中心和群体边界，以更广阔的视角去理解世界时，所能带来的诸多益处：提升解决问题的能力：不同的视角能够带来更全面的信息，识别潜在的风险，并激发出更具创造性的解决方案。当集思广益时，多元化的思维模式能够打破思维定势，找到意想不到的突破口。增强适应与创新能力：能够理解并接纳不同，意味着对新事物、新思想的开放态度。在快速变化的时代，这种适应能力和创新动力尤为可贵。促进个人成长与成熟：接触和理解不同，能够挑战我们固有的信念，拓宽我们的视野，让我们变得更加成熟、谦逊和富有同情心。构建更强大的社群与组织：一个真正尊重并发挥个体差异的社群或组织，能够凝聚更强大的力量，吸引更广泛的人才，并创造更具活力的环境。《多元化认知画像》并非要求读者成为完美的“多元化专家”，而是鼓励每一个阅读本书的人，踏上自我认知与社会理解的旅程。这是一段持续的学习和探索的过程，它将帮助我们更好地认识自己，更好地理解他人，并最终在这个多元而精彩的世界中，找到属于自己的独特位置，并为构建一个更加和谐、公正、富有活力的社会贡献力量。本书将陪伴读者，一同解锁潜藏在差异之下的无限可能。