Just Promoted!

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出版者:McGraw-Hill
作者:Betof, Edward/ Harwood, Frederic
出品人:
页数:273
译者:
出版时间:1992-4
价格:$ 19.15
装帧:Pap
isbn号码:9780070050730
丛书系列:
图书标签:
  • 晋升
  • 职场发展
  • 领导力
  • 职业规划
  • 成功学
  • 自我提升
  • 工作技巧
  • 管理
  • 激励
  • 职业生涯
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具体描述

Just promoted! This title arms the new manager with hundreds of practical and proven approaches to the challenges of the first critical year on the job.

《晋升之路:解锁职场新境界》 内容简介 在瞬息万变的职场环境中,晋升并非遥不可及的梦想,而是一场需要策略、智慧与坚持的系统性工程。本书《晋升之路:解锁职场新境界》并非单纯的励志鸡汤,也不是罗列空泛理论的教科书,它是一份为每一位渴望在职业生涯中迈上新台阶的职场人士量身打造的深度指南。本书将带领读者深入剖析晋升的本质,拆解影响晋升的关键要素,并提供一套行之有效的实操方法,帮助读者在竞争激烈的职场中脱颖而出,稳步走向成功。 本书的结构清晰,逻辑严谨,从宏观的职场生态洞察,到微观的个人能力提升,再到具体的沟通协作技巧,层层递进,为读者构建起一个完整的晋升认知体系。我们不回避职场中的现实挑战,更不鼓吹不切实际的捷径,而是以务实的态度,结合大量来自成功职场人士的真实案例和经验分享,为读者提供可复制、可借鉴的行动方案。 第一部分:洞悉职场晋升的内在逻辑 在第一部分,我们将深入探讨“晋升”这一概念的真正内涵。它不仅仅是职位名称的改变,更是个人价值、责任和影响力的提升。我们将分析不同行业、不同层级的晋升路径,揭示不同阶段的晋升逻辑是否存在共性与差异。读者将了解到,晋升的背后,是组织对个人能力、贡献和潜力的认可,而这种认可并非偶然,而是经过长期观察和评估的结果。 我们会重点剖析影响晋升的几个核心维度: 绩效与成果: 这是最基础也是最重要的维度。本书将详细阐述如何设定清晰、可衡量的职业目标,如何高效地执行工作,如何将个人努力转化为组织可见的、有价值的成果。我们将提供一套“成果可视化”的方法,帮助读者更有效地向领导和同事展示自己的贡献。 能力与潜力: 晋升不仅看重过去的表现,更看重未来的发展潜力。本书将带领读者审视自身的核心竞争力,包括专业技能、学习能力、解决问题的能力、创新能力等。同时,我们将探讨如何通过持续学习和实践,不断提升自己的能力边界,展现出超越当前岗位的潜力和价值。 影响力与沟通: 在职场中,影响力是晋升的关键催化剂。本书将深入解析如何通过有效的沟通、跨部门协作、建立良好人脉网络来提升个人影响力。读者将学会如何清晰地表达自己的观点,如何有效地影响他人,如何在复杂的人际关系中游刃有余,赢得支持和信任。 领导力与责任感: 随着职位的提升,对领导力和责任感的要求也愈发重要。本书将探讨初级领导力与高级领导力的区别,以及如何从小事做起,培养责任担当的意识,展现出为团队和组织负责的态度。 第二部分:构建个人职业发展蓝图 拥有清晰的目标是实现晋升的第一步。在第二部分,我们将引导读者进行深度自我剖析,明确自己的职业愿景和短期、中长期目标。 目标设定的艺术: 我们将介绍SMART原则等目标设定方法,并进一步阐述如何将大方向与具体行动相结合。本书将强调,目标不应是静止的,而是一个动态调整的过程,需要与个人成长和组织发展相结合。 职业路径的规划: 针对不同职业阶段的读者,我们将提供不同的路径规划建议。无论是希望在专业领域深耕的专家型人才,还是希望向管理岗位转型的管理者,本书都将提供有针对性的策略。我们将鼓励读者绘制自己的“职业地图”,并定期审视和更新。 持续学习与技能升级: 在知识爆炸的时代,持续学习是保持竞争力的不二法门。本书将提供多种有效的学习方法,包括在线课程、行业研讨会、阅读、导师指导等,并指导读者如何将所学知识转化为实际工作中的应用,从而不断提升自己的技能水平。 打造个人品牌: 在信息流动的今天,良好的个人品牌是吸引机会、提升影响力的重要工具。本书将探讨如何通过专业表现、知识分享、积极参与等方式,塑造积极、专业的个人品牌形象。 第三部分:精进职场实践,加速晋升进程 理论指导行动,实践成就未来。第三部分将聚焦于一系列至关重要的职场实践技巧,帮助读者将理论知识转化为实际的晋升动力。 高效工作与时间管理: 掌握高效的工作方法是完成任务、创造价值的基础。本书将分享时间管理、任务优先级排序、避免无效会议等实操技巧,帮助读者提升工作效率,释放更多时间用于自我提升和战略思考。 策略性沟通与向上管理: 与上级和同事建立良好的沟通关系至关重要。本书将深入讲解如何进行有效的向上沟通,如何汇报工作、提出建议、争取支持,以及如何与不同类型的人打交道,建立互信互助的合作关系。我们将强调“同理心”在沟通中的重要性,以及如何理解对方的需求和立场。 跨部门协作与团队建设: 现代职场强调协作,成功的晋升往往离不开团队的支持。本书将提供在跨部门协作中建立共识、解决冲突、达成一致的策略,以及如何成为一个优秀的团队贡献者,甚至在必要时发挥领导作用。 关键时刻的表现与机会把握: 职场中总会有一些关键时刻,是展示能力、赢得认可的绝佳机会。本书将指导读者如何识别这些机会,如何在关键时刻沉着应对,如何通过精彩的表现给领导留下深刻印象。 寻求反馈与持续改进: 接受反馈并从中学习是个人成长的加速器。本书将教授读者如何主动寻求反馈,如何建设性地处理负面反馈,并将其转化为改进和提升的动力。 第四部分:应对职场挑战,保持晋升韧性 晋升之路并非一帆风顺,过程中难免会遇到各种挑战。在第四部分,我们将帮助读者做好心理准备,并提供应对策略。 克服职业倦怠与压力管理: 长期高强度的工作可能导致职业倦怠。本书将提供有效的压力管理技巧,帮助读者保持身心健康,以积极的心态面对挑战。 处理职场竞争与冲突: 职场竞争是常态,如何以健康、积极的方式面对竞争,以及如何有效地处理职场冲突,本书将提供实用的建议。 应对挫折与失败: 晋升过程可能伴随挫折和失败。本书将引导读者以积极的心态看待挫折,从中吸取教训,重拾信心,继续前行。 保持谦逊与感恩: 即使取得成就,保持谦逊和感恩的心态也至关重要。本书将探讨谦逊的态度如何帮助我们更好地学习和成长,以及感恩如何让我们在职场中获得更多善意和支持。 本书特点: 实操性强: 每一章节都提供具体的行动指南和落地方法,读者可以立即应用于实际工作中。 案例丰富: 结合大量真实职场案例,让读者在故事中学习,在模仿中成长。 逻辑清晰: 结构化内容,层层递进,帮助读者构建系统化的晋升认知。 视角全面: 从个人能力到组织环境,从技能提升到人际交往,全方位覆盖晋升的关键要素。 语言朴实: 避免空洞的理论和套话,以清晰、易懂的语言与读者沟通。 《晋升之路:解锁职场新境界》是每一位有志于在职业生涯中不断突破、追求卓越的职场人士的必备读物。它将成为您在职场生涯中坚定前行的强大助力,帮助您自信地迈向更广阔的舞台,实现职业生涯的辉煌。

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