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发表于2024-12-26
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本书是索尼公司前CEO出井伸之讲述自己在漫长的职业生涯中,在不同的时期包括遭遇挫折失败等多变的情形时,如何重新定位自己,成功迈向人生新征程的心得之作。
全书以“人生是‘分岔路’的连续”为切入点,以自己23岁进入索尼公司并在不同岗位历练,一步步走上公司CEO,在离开索尼公司后,又以68岁高龄重新创业成功的长达50年的职业生涯经历为脉络,给出了在多变的职场中,如何做抉择、进行重新定位的忠告。
他给出的思考方式是:要改变自己身处的环境以及自己的价值观;他给出的行动精髓是:只有不断改变自己所处的位置,使自身的新才能不断开花,才能在这个多变的时存下来。他指出,变化的过程中一定会存在风险和失败。但是,究竟是以失败而告终,还是将失败演绎成“成功的序章”,终究要看个人。
本书内容突破年龄、身份限制,是助人成长,让人拥有充实人生而汇聚的极具启发指导意义的励志读本。
出井伸之
1937年11月出生于日本东京。早稻田大学政治经济学专业毕业后,于1960年进入索尼公司,担任过索尼公司的音响事业部部长、计算机事业部长、家庭摄像机事业本部部长等职。1989年就任索尼公司董事。1995年到2000年,担任社长兼COO,2000年到2005年担任会长兼集团CEO,在索尼公司高层任职大约10年时间。2005年退任索尼公司会长、CEO职位独立创业,创建了Quantum Leaps Corp株式会社,担任董事长兼CEO,一直到现在。
另外,他还担任过Freebit公司、联想集团、Monexgroup公司的驻公司外董事,以及清华大学咨询顾问等职。
他的著作有《日本大转换》《日本进化论》等书。
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评分定位四要素:1、做的勇气,离开父母独立;2、有意识地积累工作经验,包括失败的教训;3、了解他人特长,找到与其的差距;4、找到自身长处,掌握所需技能。
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评分通过许多小故事,感受到了一些出井伸之成功的原因。许多话认真感受,挺有启发的。那么接下来就是如作者所说,去学着撕去自己原有的标签,去除“自己(自己公司)是这样”的认定,思考着“提出假设,下次或许有这样的需求”,来改变自我,进一步重新规划自己的人生。
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