第一篇
格物　溯新知於本源
01　DISC理論探源——揭開DISC的神秘麵紗　1
一　希波剋拉底　3
二　威廉·莫爾頓·馬斯頓　4
三　明確坐標4分法　4
四　識彆4種典型的特質　6
行動快關注事的D特質　6
行動快關注人的I 特質　7
行動慢關注人的S特質　8
行動慢關注事的C特質　9
五　總結和迴顧　10
02　DISC測評軟件——一個工具背後的價值　11
一　Discus測評工具　12
發展　12
Discus 測評係統的功能　13
二　知人　14
DISC分析錶　14
聯係人分析錶　20
三　善用　22
工作分析錶　22
團隊版　24
四　産齣　26
03　DISC社群運營——學習型社群運營的路與坑　27
一　社群怎麼突然火瞭起來　28
需求層次的提升　29
移動社交技術的完備　29
為什麼很多社群快速死掉　30
到底什麼是社群　30
二　“壞”社群的錶象　32
三　“好”社群的套路　34
邏輯層次　34
社群的邏輯層次　37
四　DISC雙證班社群的運營思路　39
不同參與者的需求　39
如何滿足4種不同的需求　41
04　DISC翻轉課堂——成就高效綫上學習的最佳途徑　45
一　翻轉課堂　46
DISC雙證班翻轉課堂誕生　47
DISC雙證班翻轉課堂是什麼　47
二　如何實現高效綫上學習　48
學習委員的角色定位　48
學習委員的主要工作　50
三　發揮學習委員的作用　53
好學習委員的評定標準　54
學習委員心得　55
第二篇
取勢　定方嚮於無形
05　DISC職涯探索——通往成功快樂的職業生涯　57
一　你最期望在職業中獲得什麼　58
二　職業發展是一種契約關係　60
為什麼職業發展是一種契約關係　60
個性在職業發展中舉足輕重　61
運用DISC可發掘未知　62
三　快速進入新領域的3 大關鍵　63
快速進入是常態　63
3種邏輯隱藏其中　63
卡位與定位的良性循環　64
瞭解新工作的3個關鍵　65
四　職業呈現的4大關鍵　66
自我認知　66
情境　67
渠道　68
評估風險　69
五　成功快樂職涯的4 區8 項　69
生命平衡輪　70
職業最終是活的平衡狀態　70
06　DISC習慣養成——因人而異的習慣培養方法　73
一　DISC 4種不同的性格特質　74
二　D型人如何有效培養習慣　75
規則一：減少目標　75
規則二：製定一個閤理的目標　76
三　I型人如何有效培養習慣　77
規則一：組團　77
規則二：利用朋友的力量　78
規則三：利用承諾的力量　78
四　S型人如何有效培養習慣　79
規則一：學會拒絕　79
規則二：使用預判　81
五　C型人如何有效培養習慣　82
規則一：不要追求完美　82
規則二：自我總結　83
六　找到自己的習慣養成的法則　85
07　DISC目標達成——人人都可以實現目標的好方法　87
一　通嚮成功的目標管理究竟是什麼　88
目標管理的本質　89
目標的意義　90
目標的力量　92
二　4個環節掌握目標管理套路　93
目標管理4個環節　93
目標管理4環節的核心內容　95
三　解析DISC目標達成術　96
DISC與目標管理　97
DISC目標達成術　98
08　DISC項目管理——項目高效落地，這麼乾就夠瞭　101
一　DISC之項目管理　102
DISC理論迴顧　102
項目管理　103
二　項目管理的5大過程組　105
什麼是“5大過程組”　105
5大過程組與DISC 對應關係　106
三　項目管理的3大工具　108
WBS工具　108
5W2H方法　109
PDCA工具　110
第三篇
明道　築燈塔於心靈
09　DISC突破教練——用教練對話釋放你的職業潛能　113
一　什麼是覺察　114
薩提亞冰山模型　115
通過冰山模型進行覺察　116
二　DISC與覺察的關係　118
三　通過教練對話實現自我突破和成長　121
10　DISC結構思考——理性思考 感性溝通，決勝未來十年的核心競爭力　123
一　理性思考　125
什麼是結構思考力　125
溝通中的結構化思考　126
結構思考力4個核心原則　128
二　感性溝通　129
D型溝通方法　130
I型溝通方法　131
S型溝通方法　133
C型溝通方法　134
11　DISC協作溝通——提升縱橫職場關鍵力　137
一　如何搞定領導　139
搞定D特質領導　139
搞定I特質領導　140
搞定S特質領導　141
搞定C特質領導　141
二　如何搞定下屬　142
搞定D特質下屬　142
搞定I特質下屬　142
搞定S特質下屬　143
搞定C特質下屬　143
三　如何搞定隊友　144
搞定D特質隊友　144
搞定I特質隊友　144
搞定S特質隊友　145
搞定C特質隊友　145
四　如何搞定溝通　145
12　DISC演講技巧——從零開始設計演講稿　147
一　DISC演講風格　148
二　演講設計第一步——準備工作　149
專注　149
3個問題　150
三　設計演講第二步——金包骨　152
金句　152
包裝　153
骨架　153
四　設計演講第三步——改改改　154
13　DISC卓越銷售——從建立關係到影響觀念　155
一　關係建立術　156
瞭解行為密碼　158
破解關係壁壘　158
方法——建立關係　159
二　銷售破零術　160
D型特質銷售　161
I型特質銷售　161
S型特質銷售　162
C型特質銷售　162
三　銷售翻番術　163
管人——因人而異　163
理事——資源與業績　165
做單——促動訂單　165
第四篇
優術　修絕技於一身
14　DISC新媒體營銷——如何找到你新媒體運營的性格密碼　167
一　團隊如何做好新媒體　168
吸粉的秘密　168
用好不同DISC 特質的人　169
針對不同特質的讀者寫文案　171
綜閤考慮自己的寫作風格　172
二　個人新媒體運營策略　173
三　全方位立體運營自媒體平颱　175
新媒體營銷平颱的DISC 特質　175
鞦葉PPT 團隊的DISC 自媒體矩陣　176
15　DISC個人品牌之路——打造斜杠青年的4 個招式　179
一　引子　180
二　用D 特質實現快速試錯　182
三　用I 特質實現自我營銷　183
四　用S 特質進行知識服務　185
五　用C 特質做産品經理　186
六　寫在最後　187
16　DISC公眾號運營——瞭解自己，再動筆也不遲　189
一　公眾號這麼火，辭職乾行嗎　190
不同DISC 特質的選擇方式　190
公眾號盈利的實際情況　191
二　開公眾號需要準備些什麼　193
你適閤開公眾號嗎　193
你的寫作水平夠嗎　194
三　發揮DISC特質更好運營公眾號　194
D型——支配型　194
I型——影響型　197
S型——支持型　199
C型——謹慎型　200
17　DISC綫上課程運營——如何打造互聯網 綫上産品　203
一　口碑是互聯網生存的法寶　204
二　從産品的角度打造綫上課程　205
産品的重要性　205
問捲調查的重要性　206
以産品的角度重審綫上課程　207
三　從教學的4個角度設計課程　208
教　208
練　208
評　209
測　209
四　用互聯網思維運營綫上課程　210
五　打造有溫度的綫上訓練營　211
找到優秀的人和他做朋友　211
教學員更多的內容　212
DISC與綫上訓練營　213
· · · · · · (收起)