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出版者:北京聯閤齣版公司

作者:倍智人纔研究院

出品人:

頁數:312

译者:

出版時間:2018-1

價格:59

裝幀:精裝

isbn號碼:9787559611178

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• 心理學
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• 認知風格
• 心理健康
• 人格測試

《性格的秘密：探索人類行為的多維度模型》 引言 人，為何如此獨特？我們因何差異，又在何處相似？人類的性格，宛如浩瀚宇宙中的繁星，既有共性，又閃爍著個體獨有的光芒。數韆年來，哲學傢、藝術傢、科學傢無不沉醉於探尋性格的奧秘，試圖理解構成我們內心世界的復雜結構。從古希臘的體液說，到精神分析的潛意識理論，再到行為主義的條件反射，人類對性格的理解不斷演進，一次次地刷新著我們對自身的認知。 然而，性格的海洋廣闊而深邃，傳統的分類方式往往難以概括其豐富性與精妙之處。我們常常陷入對個體細枝末節的觀察，卻忽略瞭那些構成性格基石的、更為宏觀的、普遍存在的維度。直到近一個世紀以來，心理學界的研究者們，藉助嚴謹的科學方法和海量的數據分析，逐漸揭示齣隱藏在人類性格多樣性背後的共同規律——一個能夠解釋人類行為模式、情感反應乃至於人際關係模式的強大框架。 《性格的秘密：探索人類行為的多維度模型》正是基於這一革命性的發現，為讀者打開一扇通往理解自身與他人性格本質的大門。本書並非空泛的哲學思辨，也不是晦澀難懂的學術論文，而是一次充滿洞察力的科學探索，一次關於“人是什麼”的深入對話。我們將拋棄零散的性格描述，迴歸到那些最根本、最具解釋力的性格維度，通過一個精煉而強大的模型，係統地解析人類性格的構成與運作。 本書內容概述 本書將帶領讀者踏上一段深入探索人類性格核心機製的旅程。我們將從基礎的性格理論齣發，追溯其發展脈絡，聚焦於當前心理學界最為權威和廣泛認可的人格模型——一個由五個核心維度構成的、被譽為“黃金標準”的性格框架。本書將不對這個具體模型進行命名，而是將其內在的理念和科學依據呈現在讀者麵前，讓讀者領略其強大的解釋力和普適性。 第一篇：性格的基石——何為性格？ 在深入具體模型之前，本書將首先對“性格”這一概念進行清晰界定。我們將探討性格的定義、構成要素以及它與氣質、能力、情緒等相關概念的區彆與聯係。讀者將瞭解，性格並非一成不變，而是受到遺傳、環境、文化等多重因素影響，並在生命曆程中不斷發展和塑造的動態過程。 性格的定義與邊界： 區分性格與氣質、能力、興趣等概念，明確性格是相對穩定的人格特質。 性格的形成因素： 探討遺傳與環境在性格形成中的作用，以及文化和社會背景的影響。 性格的測量與評估： 簡要介紹性格評估的科學方法，為後續內容奠定基礎。 第二篇：解碼人類行為——五大性格維度的探索 本書的核心內容將聚焦於揭示構成人類性格最普遍、最核心的五個維度。我們將逐一深入剖析每一個維度，解釋其內涵、錶現形式以及在個體行為、情感和認知上的影響。這些維度如同五張色彩斑斕的畫筆，共同繪製齣每個人獨特的性格圖譜。 維度一：開放性（Openness to Experience） 內涵解析： 這個維度描述瞭個體對新經驗的接受程度、想象力的豐富程度、對抽象概念的興趣以及對藝術和文化的熱情。 高開放性錶現： 勇於嘗試新事物，富有創造力，對未知充滿好奇，喜歡探索復雜的思想，欣賞藝術和美的形式。 低開放性錶現： 偏愛熟悉和常規，更關注實際事物，在變革麵前可能感到不安，對傳統價值和既定規則更為認同。 行為影響： 影響個體的學習方式、職業選擇、興趣愛好以及對新技術的接受程度。 生活情境舉例： 某人可能熱衷於探索遙遠的異國文化，嘗試各種新奇的食物，並樂於參與辯論；而另一個人則可能更喜歡在熟悉的傢中度過時光，閱讀自己喜愛的書籍，並在熟悉的社交圈中感到自在。 維度二：盡責性（Conscientiousness） 內涵解析： 這個維度衡量瞭個體自我控製、責任感、條理性、成就動機以及行為的持久性。 高盡責性錶現： 目標導嚮，有條理，可靠，勤奮，自律，注重細節，能夠延遲滿足。 低盡責性錶現： 隨性，可能缺乏計劃性，容易分心，在完成任務上可能顯得拖延或不夠徹底。 行為影響： 顯著影響學業和職業成就、健康習慣、財務管理以及生活質量。 生活情境舉例： 一個盡責性高的人會提前規劃旅行，準時完成工作項目，並堅持規律的鍛煉；而一個盡責性低的人可能會臨時抱佛腳，更容易因為衝動而做齣決定，或者在堅持長期目標時遇到睏難。 維度三：外傾性（Extraversion） 內涵解析： 這個維度描述瞭個體在社交互動中的能量水平、積極情緒的體驗以及尋求外部刺激的傾嚮。 高外傾性錶現： 熱情洋溢，健談，喜歡社交，從人群中獲得能量，樂於成為焦點。 低外傾性錶現（內傾性）： 安靜，內省，更喜歡獨處或小範圍的社交，從獨處中獲得能量，避免過多的社交刺激。 行為影響： 影響社交偏好、溝通風格、職業選擇（如銷售、公共演講）以及情緒的錶達方式。 生活情境舉例： 一個外傾性高的人可能在派對上遊刃有餘，主動與陌生人交流，並享受團隊閤作；而一個內傾性高的人可能更喜歡在安靜的咖啡館閱讀，與少數親密的朋友深入交流，並在獨立工作中錶現齣色。 維度四：宜人性（Agreeableness） 內涵解析： 這個維度衡量瞭個體對他人的態度，包括同情心、閤作性、信任感、溫和性以及對他人的關懷程度。 高宜人性錶現： 友善，樂於助人，有同情心，信任他人，願意妥協，避免衝突。 低宜人性錶現： 批評性強，多疑，競爭性強，在必要時可能錶現得更為直接甚至固執。 行為影響： 影響人際關係質量、團隊協作、衝突解決方式以及服務行業的錶現。 生活情境舉例： 宜人性高的人傾嚮於理解並體諒他人，在傢庭和團隊中扮演和諧的角色；而宜人性低的人可能更注重公平和個人原則，在麵對不公時更願意錶達異議。 維度五：神經質（Neuroticism） 內涵解析： 這個維度描述瞭個體體驗負麵情緒（如焦慮、抑鬱、易怒、擔憂）的傾嚮以及情緒的不穩定性。 高神經質錶現： 容易感到焦慮、壓力、沮喪，情緒波動較大，對負麵事件反應更強烈。 低神經質錶現（情緒穩定性）： 情緒平靜，不易受外界乾擾，能較好地應對壓力，情緒更為穩定。 行為影響： 影響個體的心理健康、應對壓力的能力、人際關係的穩定度以及對生活事件的感知。 生活情境舉例： 神經質高的人在麵對挑戰時更容易感到擔憂和不安，可能需要更多的支持來調整情緒；而神經質低的人則通常能更冷靜地分析問題，並在壓力下保持高效。 第三篇：性格的融閤與應用——理解與成長 在詳細解析瞭五個核心維度之後，本書將進一步探討這些維度如何相互作用，共同構成復雜而獨特的人格。我們將超越簡單的維度疊加，深入理解不同維度組閤所産生的個體差異。 維度組閤的意義： 探討不同維度在高低組閤下形成的各種性格類型，及其行為上的錶現。 性格與生活： 分析性格維度如何影響我們在職業發展、人際交往、情感關係、健康生活等各個方麵的錶現與選擇。 理解他人與自我： 提供一套基於這五個維度的視角，幫助讀者更客觀、更深入地理解自己和他人的行為模式，減少誤解，增進和諧。 性格的適應與發展： 討論如何在理解自身性格優劣勢的基礎上，進行有意識的適應和成長，以更好地應對生活中的挑戰，實現個人價值。本書將強調，認識性格並非意味著被其束縛，而是為瞭更好地駕馭它。 性格評估的實踐： （若有）簡要提及如何在特定情境下，運用這些性格維度進行初步的自我評估或理解他人。 結語 《性格的秘密：探索人類行為的多維度模型》是一本獻給所有渴望瞭解自己、理解他人、提升生活質量的讀者的書。它提供瞭一個科學、係統的工具，幫助我們撥開性格的迷霧，看到隱藏在行為背後的深層規律。通過對這五個核心維度的深入探索，您將獲得全新的視角，更清晰地認識到人性的豐富與多樣，並以此為基石，開啓一段更加深刻的自我認知與個人成長的旅程。本書旨在賦能讀者，讓他們能夠更自信、更從容地麵對人生中的每一次選擇與挑戰，擁抱更加充實而有意義的生活。

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

收到这本《大五人格心理学》的时候，正好是电视剧《七个我》的热播，对剧中一个人能同时拥有七种人格充满了好奇，带着对人格心理各方面的疑问，打开了这本书。 人格是什么？心理学对人格的定义是：个体在先天生物遗传素质的基础上，通过与后天社会环境的相互作用而形成的相对...  

評分☆☆☆☆☆

Blue编辑 你适合你现在的工作吗？这个问题对于每个在职或正在求职的人都是一个需要认真思考的问题。为什么有的人会频繁跳槽，只是因为待遇不好吗？为什么有的人在一个岗位上就能够兢兢业业干一辈子呢？究竟岗位与人之间有没有什么特别的联系，还是有着什么别的原因。这...  

評分☆☆☆☆☆

北京联合出版公司出的《大五人格心理学》这本书，看上去有点特别，因为作者不是单独一个人、而是一个团队：“倍智人材研究院”。 该研究院属于“广东倍智测聘网络科技股份有限公司”，曾在HRoot（中国人力资源服务展）上获得过诸多奖项荣耀多多，这自然和“倍智人材研究院”有...

評分☆☆☆☆☆

收到这本《大五人格心理学》的时候，正好是电视剧《七个我》的热播，对剧中一个人能同时拥有七种人格充满了好奇，带着对人格心理各方面的疑问，打开了这本书。 人格是什么？心理学对人格的定义是：个体在先天生物遗传素质的基础上，通过与后天社会环境的相互作用而形成的相对...  

评分☆☆☆☆☆

從文學性的角度來看，這本書的敘事節奏掌握得極好，即便是在講解嚴謹的理論時，作者也總能巧妙地穿插一些引人入勝的小故事或者曆史軼事，使得閱讀過程保持著一種令人愉悅的張力。它不僅僅是知識的堆砌，更像是一場精心編排的智力探險。我特彆喜歡作者在結論部分對未來研究方嚮的展望，那份對未知世界探索的熱情極具感染力。這本書的深刻之處在於，它讓你在認識他人的同時，也在不斷地審視自己，這種雙嚮的反饋機製是很多同類書籍所缺乏的。閤上書頁的那一刻，我感受到瞭一種充實而寜靜的力量，仿佛自己掌握瞭一把理解人性的“萬能鑰匙”，迫不及待想用它去開啓更多的理解之門。

评分☆☆☆☆☆

說實話，我對這種主題的書通常抱持著一種審慎的態度，因為市麵上很多所謂的“心理學”讀物常常流於錶麵，賣弄概念，缺乏真正的深度。但這本書完全超齣瞭我的預期。它的專業性毋庸置疑，引用瞭大量的研究案例和實驗數據，但最難得的是，它成功地將這些硬核內容“翻譯”成瞭普通人也能理解的語言。我尤其欣賞作者在探討某些特定人格特質時所展現齣的那種剋製而客觀的態度，既不誇大其作用，也不輕視其影響。讀到關於“情緒調節”的那一章時，我簡直有種醍醐灌頂的感覺，感覺自己手中拿到瞭一把鑰匙，可以開啓理解自己情緒波動的全新視角。這本書的價值不僅在於提供知識，更在於培養一種批判性的思維方式，讓我們不再輕易被錶象所迷惑。

评分☆☆☆☆☆

購買這本書完全是一次“盲選”，當時隻是覺得封麵設計很有設計感，沒抱太大期望。結果，它成瞭我今年閱讀清單中最有價值的一本書，沒有之一。它最大的優點在於其係統性，它不像碎片化的網絡文章那樣東拉西扯，而是構建瞭一個完整、自洽的理論體係。對於我這種需要從零開始學習心理學基礎知識的“門外漢”來說，這種結構帶來的安全感是無價的。書中對一些常見誤區的澄清，尤其讓我印象深刻，它打破瞭許多根深蒂固的、關於“人性”的刻闆印象。讀完之後，我感覺自己的溝通效率都提高瞭，因為我能更迅速地把握住談話對象的關注點和潛在顧慮。這是一本能切實提升個人情商和理解力的實用工具書，強烈推薦給職場人士和教育工作者。

评分☆☆☆☆☆

這本書簡直是心理學愛好者的一枚重磅炸彈！我是在無意中翻到這本書的，本來隻是隨便看看目錄，結果一下子就被吸引住瞭。它不像那種枯燥的學術著作，而是用一種非常生動、貼近生活的方式來闡述復雜的心理學概念。作者的敘述邏輯清晰得令人佩服，仿佛在一步步引導你走入一個全新的思維領域。特彆是書中對“動機”的剖析，讓我對自己過去的一些行為有瞭全新的認識。它沒有直接告訴我“你應該怎樣”，而是通過深入淺齣的分析，讓你自己去發現內在的驅動力。讀完之後，我感覺自己像剛做完一次徹底的精神大掃除，很多睏擾已久的迷霧都散開瞭。如果你對人類行為背後的機製充滿好奇，這本書絕對能滿足你的求知欲，甚至會讓你對人際交往産生一種全新的、更深層次的理解。我強烈推薦給所有對自我探索有興趣的朋友們。

评分☆☆☆☆☆

這本書的裝幀設計和排版質量都非常齣色，拿在手上很有分量感，這或許是它內容厚重的直觀體現吧。我是一名資深的書籍收藏者，對於內容和形式兼具的讀物總是情有獨鍾。我花瞭整整一個月的時間纔細細品讀完，過程中時不時會停下來，拿齣筆在旁邊做筆記，甚至會反復閱讀某些段落以確保完全吸收瞭其中的精髓。作者的筆觸細膩而富有洞察力，描繪人物行為模式時，那種精準度讓人不禁拍案叫絕。我曾嘗試將書中的理論應用到對身邊幾位性格迥異的朋友的觀察中，結果發現其預測性和解釋力都達到瞭驚人的高度。這本書提供瞭一個穩定而可靠的框架，幫助我們理解這個復雜多變的世界，是值得被反復閱讀和研究的佳作。

评分☆☆☆☆☆

分享對大五人格的精準解讀，從而幫助自己找到自己的的人格特點和性格畫像，從而更好地認識自己、瞭解自己、成就自己。

评分☆☆☆☆☆

心理類的非常的好看，寫的很到位

评分☆☆☆☆☆

看人也好 完善自己也好 這本書都非常有用

评分☆☆☆☆☆

瞭解人格的魅力，這本書值得閱讀！

评分☆☆☆☆☆

感覺好多短評都是水軍寫的呢…… 讀完榮格的心理類型又讀瞭MBTI 之後讀的這個，但讀的是舊版。工作原因也做過EPQ、氣質類型。我認為這本書介紹的是基於大五人格理論的測評工具，跟MBTI 相比這個更適閤職場人士和成年人之間為促進團隊績效而使用，以及組織內的雇員生涯規劃。如果是高中生大學生和初入職場對職業和行業選擇尚模糊的人或有意重新擇業的人，還是覺得MBTI 加霍蘭德興趣測試更適用。而且MBTI我覺得纔是更接近人格天賦秉性中更穩定的部分，而大五所提供的測評工具有點偏展示性格瞭。