大五人格心理学

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倍智人才研究院,隶属倍智,倍智成立于2002年5月,是缔造并专注于人才供应链理念实践的人岗匹配专家。获得HRoot评选的2014年度大中华区最佳人才测评机构。倍智人才研究院致力于中国人才管理领先实践及理论研究,探索通过有效的人才评鉴技术和数据分析挖掘技术,推动个人发展及企业人岗精准匹配的实现。

出版者:北京联合出版公司
作者:倍智人才研究院
出品人:
页数:312
译者:
出版时间:2018-1
价格:59
装帧:精装
isbn号码:9787559611178
丛书系列:
图书标签:
  • 心理学 
  • 好书,值得一读 
  • 人格 
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  • 中国文学 
  • 自我完善 
  • 人格心理学 
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大五人格利用五种特质涵盖描述人格的所有方面,这五种特质是指宜人性、尽责性、外向性、进取性、情绪性。大五人格是近代权威性的人格测评工具的领头羊。它完全依托个性心理和心理测量科学,客观分析人们在行为、动机、态度和期望方面的个性差异和特长特点,尤其关于人在工作场合的表现和合作。

倍智人才研究院在多年研究基础上对大五人格进行了详细地讲解,每个人都可以从书中找到自己的人格特点和性格画像,据此更准确地认识自己、了解他人,更好地在这个注重合作的时代成就自己。

具体描述

读后感

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现在网络上有很多千奇百怪的心理测试,真实性实在让人难以信服。年前学校也组织了心理测试,多血质、胆汁质、抑郁质等名词看起来像模像样,但是最后的结果描述却和很多人性格相去甚远。就让人感觉很失望。 所以,读了这本《大五人格心理学》,我第一反应是,终于有一个靠谱点的...  

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人们常说认识自己,才能更好的发展自己。但是现实中能有多少人认识自己?但有些人不敢相信自己发展很好,有些人不甘相信自己会这样没有良心,有些人突然发现自己有很多潜能。为了更好的认识自己,让我们一起阅读《大五人格心理学》。 《大五人格心理学》是由倍智人才研究院研...  

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北京联合出版公司出的《大五人格心理学》这本书,看上去有点特别,因为作者不是单独一个人、而是一个团队:“倍智人材研究院”。 该研究院属于“广东倍智测聘网络科技股份有限公司”,曾在HRoot(中国人力资源服务展)上获得过诸多奖项荣耀多多,这自然和“倍智人材研究院”有...

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北京联合出版公司出的《大五人格心理学》这本书,看上去有点特别,因为作者不是单独一个人、而是一个团队:“倍智人材研究院”。 该研究院属于“广东倍智测聘网络科技股份有限公司”,曾在HRoot(中国人力资源服务展)上获得过诸多奖项荣耀多多,这自然和“倍智人材研究院”有...

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Blue编辑 你适合你现在的工作吗?这个问题对于每个在职或正在求职的人都是一个需要认真思考的问题。为什么有的人会频繁跳槽,只是因为待遇不好吗?为什么有的人在一个岗位上就能够兢兢业业干一辈子呢?究竟岗位与人之间有没有什么特别的联系,还是有着什么别的原因。这...  

用户评价

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寫的讓人無法產生興趣,攤手

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很值得推荐的一本书

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每个人都可以从书中找到自己的人格特点和性格画像,据此更准确地认识自己、了解他人,更好地在这个注重合作的时代成就自己。

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超级喜欢心理学的书

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更准确地认识自己、了解他人

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