鼎泰豐自述 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024


鼎泰豐自述

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林靜宜
文匯齣版社
讀客文化
2017-12
304
59.00
平裝
讀客商業思想文庫
9787549622177

圖書標籤: 餐飲  經濟管理  傳記  市場營銷  讀客經管  管理  互聯網  2018   


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发表于2024-11-22

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圖書描述

賣得比普通包子貴30倍,一天卻翻颱19次、一年賣齣2800萬個小籠包,鼎泰豐用“有溫度的服務”創造瞭餐飲業的傳奇。

“有溫度的服務”是鼎泰豐始終秉承的信念,以三個“度”為準則:溫度:指客人所能感受的任何冷熱感覺,包括室溫、餐點、烹調的火候、服務人員的笑容等等。態度:讓客人感受到優雅和熱情,包括:沒有過度打擾客人;及時送上客人所需;給客人驚喜;等等。速度:員工走路步伐輕快,姿勢挺拔,使客人從正麵看到笑容,從背影感受到活力。

為瞭達到“有溫度的服務”,鼎泰豐請員工住五星級酒店、吃米其林餐廳,讓他們親身去感覺服務的魅力。鼎泰豐被《紐約時報》評選的“十大特色餐廳”,俘獲無數消費者的心。

本書得到鼎泰豐的官方授權,為紀念全球百店特彆創作。作者深入鼎泰豐內部近兩年,采訪包括董事長、大區經理、行政主廚等各層級員工逾百人,通過現場采訪和深度挖掘,用一手資料揭開瞭鼎泰豐用服務感動全世界的秘密。

翻開本書,學習鼎泰豐從一間小吃店到十大特色餐廳,一天翻颱19次的秘密。

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著者簡介

林靜宜,曾任《遠見雜誌》記者、《30雜誌》主編,現為作傢,HCW Architects & Associates企劃總監。她的主要作品有:《誠品時光》《鼎泰豐自述》《颱積電的綠色力量》《捷安特傳奇》《王道的經營》《愛,讓孩子做自己》等。


圖書目錄


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用戶評價

評分

學習瞭~

評分

191230~191231 2.3h 隻去過北京當代商城店一次,並沒有留下太多印象。這本書卻讓我印象頗深:在流程以及事物方麵實現標準化,但又隨時視實際情況變化而變化;在服務方麵,有同理心能永遠想在顧客之前,服務熱情但又不讓人感覺太多打攪(這一點海底撈熱情的有點過瞭);在管理方麵,打造學習分享型組織,管理者作為後勤團隊服務員工,讓員工感受到傢庭般的溫暖;在經營方麵,不盲目擴張,專注做好自己能做的事,服務做到極緻自有客上門。掌門人真是不簡單!下次有機會得去門店仔細觀察觀察。

評分

挺有收獲的一本書 1.科學標準化,所有工序都可以訂立標準,並且根據實際情況,更加細分標準;數據化管理,但也要有從數字中發現真正問題的能力。 2.跨國餐飲在菜品研發、技術、器具上可以充分融閤各分部的內容。 3.劇團式服務,真正將客戶體驗作為用心的産品,當做一場演齣。這樣的詮釋確是第一次看到。 4.把餐品端上餐桌前的所有工序,都可以作為一道品質檢核程序,不增加成本,但更能確保質量。 5.從“心”齣發,提前發現顧客的需求,這會給顧客帶來極大驚喜。

評分

191230~191231 2.3h 隻去過北京當代商城店一次,並沒有留下太多印象。這本書卻讓我印象頗深:在流程以及事物方麵實現標準化,但又隨時視實際情況變化而變化;在服務方麵,有同理心能永遠想在顧客之前,服務熱情但又不讓人感覺太多打攪(這一點海底撈熱情的有點過瞭);在管理方麵,打造學習分享型組織,管理者作為後勤團隊服務員工,讓員工感受到傢庭般的溫暖;在經營方麵,不盲目擴張,專注做好自己能做的事,服務做到極緻自有客上門。掌門人真是不簡單!下次有機會得去門店仔細觀察觀察。

評分

50%人工占比,控製加盟及展店節奏。強調迪士尼風格的服務即舞颱

讀後感

評分

这本《鼎泰丰自述:有温度的完美》与其说是一本美食书籍,倒不如说是一本管理学书籍。为了呼应全球局势,老板杨纪华做对了关键性的一步,发展出亚洲融合经营学,创造全新的品牌格局,让鼎泰丰的精致美食成为文化品牌。通过阅读,教我们学习体贴同理,学习感恩谦逊,学习洞察思...

評分

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