具体描述
PDCA是可以改變自己的最強武器!!
「一冊解決所有PDCA使用難題」
用筆記,讓行動、思考、成果大幅改善
立刻上手,讓你的PDCA確實轉動
●掌握PDCA的運作原則:可視畫、模式化、習慣化
●學會PDCA核心思考:運用框架和反覆試誤改善行動與結果
●製作各種PDCA筆記:每日成長PDCA、專案計畫PDCA、會議PDCA
●運用筆記讓PDCA高速運作
●讓PDCA成為習慣
●實現夢想,啟動人生的PDCA
為什麼你的PDCA轉不動?
要讓PDCA順利循環其實比你想的更簡單!
只要利用筆記,掌握基本原則
就能讓PDCA持續循環、提高轉速、成為習慣!
「工作速度或品質始終無法提升……」
「雖然長時間持續工作,但卻難以成長……」
「工作上老犯同樣的錯誤……」
「總是遇到同樣的問題……」
「想改變一直無法行動的自己……」
「想學會更多的技能與知識……」
如果你有這些煩惱,只要運用PDCA,就能讓一切迎刃而解!
PDCA指的是Plan(計畫)→Do(執行)→Check(檢核)→Action(改善行動)
是許多一流企業與企業經營者奉為圭臬的經典管理循環。
然而、PDCA雖廣為人知,多數人在實際運用時都會遇挫折,中途放棄;
許多菁英人士雖然擅長PDCA,但他們的方法卻不是人人都能學會。
本書是作者從自身成功經驗出發,輔以幫助許多人的顧問經驗,整理出獨特的PDCA筆記術, 除了能解答你在使用PDCA時所遭遇的各種問題, 還會讓你學會從未有人教過你,簡單、立刻就能轉動PDCA的方法, 只要運用書中的技巧和原則,利用筆記,落實PDCA, 就能順利解決各種工作與人生的難題,獲得以下的成果, 讓PDCA不再只是商業術語,而是能幫助你實現夢想、改變人生的最強武器!
1.能隨心所欲地運用PDCA
2.自然而然就能整理思緒
3.改善無效的行動
4.瞬間找出問題所在
5.能順利達成工作及人生的目標
6.提升自身的成長速度
7.減少犯同樣錯誤的情形
8.提高工作效率,大幅增加自由時間
9.能輕易培養各種習慣
作者简介
岡村拓朗
在外商企業主管,也在公司外從事「創造自己的時間,縮短工時模式化顧問」活動,是一位專業多工的上班族。
1972年出生於身福岡縣福岡市。
1995年大學畢業後進入連鎖超商總部工作。在地區營業所任職時代,從現場所使用的「驗證假說循環」中學會PDCA的思考。調職到總部行銷部門後,因業務改革專案被破格任用,成為最年輕的主管,負責打造全公司規模,運用PDCA的促銷模式。
2003年轉職到外商醫療保健企業,過著每天只有工中的生活,每月加班一百個小時以上,遠超過被稱為勞死底線的八十小時,體重激增十公斤。後來因為運用獨特的模式化方法,開始做PDCA筆,讓工作效能大幅提升,年收入增加了三倍,不再加班,並順利減重十三公斤。其中工作成果的一個例子,是開發了嶄新促銷系統,讓宣傳活動的次數增加了28倍,但準備時間僅為原本的五分之一、成本也只需要原本三分之一,節省了一億日圓。擅長的領域是打造實現短工時的機制。
從2015年開始從事受公司認可的副業活動。以PDCA筆記的活用方法為基礎,擔任創造自己的時間提升工作成果的顧問,和提升生涯品質的教練,並以此身分積極活動中。
部落格 http://okamura-takuro.com/
目录信息
第1章 只要持續PDCA循環,就能改變人生
從「知道PDCA」到「轉動PDCA」
PDCA循環無法運作的原因
成功的人都是會藉著PDCA循環不斷成長
讓PDCA順利循環的三個原則
原則1 可視化將PDCA視覺化就能啟動循環
原則2 模式化 用模式讓PDCA循環
原則3 習慣化 讓PDCA循環成為習慣
利用「筆記」就能完全搞定PDCA
第2章 使用寫筆記前要先學會的「PDCA思考」
「框架」能驅使你行動
PDCA是一種試誤的框架
「預備!射擊!瞄準!」
在PDCA之前加上「G」!
總之,不斷試誤的人,才能取得成果
第3章 製作PDCA筆記的方法
利用「筆記╳四條線」就能做出PDCA框架
PDCA筆記的填寫方法
「P」計畫框架
「D」執行實績框架
「C」檢核反省框架
「A」改善方案下次行動的框架
目標導向的PDCA筆記
專案計劃PDCA筆記
會議協商的PDCA筆記
讓PDCA每天運轉
第4章 讓PDCA高速且確實循環的方法
一切都是從「G」框架開始
「不知為何無法照著預定進行工作的人」是不是哪裡出了錯?
別依賴記憶,留下記錄
留下行動後的事實
持續PDCA筆記的技術
讓指標明確
提出「A 改善方案」的方法
不要增加太多該做的事
第5章 將PDCA變成習慣的方法
養成寫筆記的習慣
利用早上五分鐘,決定度過一整天的方法
階梯效應
模式化不是自動化
讓PDCA高速運轉的「GTD法」
GTD法四步驟
GTD法最後該做的事
交辦的技術
提高生產性的提問框架1 「是否可以複製?」
提高生產性的提問框架2「可否更簡單?」
什麼是讓PDCA習慣化的黃金週期?
終章 啟動實現你理想的人生PDCA循環吧
工作進行得很順利,可是……
· · · · · · (收起)
读后感
用户评价
我对《讓自己快速進化的PDCA筆記術》这本书的期待,更多地源于它所传达的“进化”的概念。我认为,在当今快速变化的时代,固步自封是最危险的,而持续学习和自我迭代才是生存和发展的王道。PDCA本身就是一个经典的改进模型,而将它与“笔记术”结合,似乎为个人成长提供了一个非常具体的实践路径。我尤其好奇的是,作者将如何把相对抽象的PDCA循环,通过笔记这种更加具象化的方式来呈现,从而让读者能够更容易理解和掌握。我希望这本书能够提供一些创新性的笔记方法,不仅仅是记录待办事项,更是能够帮助读者进行深度思考、反思总结,并最终转化为实际行动的策略。我期待书中能够给出一些清晰的指引,让我们能够建立起一套属于自己的、能够带来切实成效的PDCA笔记系统,从而真正实现“快速进化”的目标。
说实话,我拿到这本《讓自己快速進化的PDCA筆記術》的时候,心里是抱着一丝怀疑的。市面上关于“高效方法”的书籍太多了,很多都是换汤不换药,或者过于理想化,读完之后感觉自己好像什么都懂了,但实际操作起来却无从下手。不过,当翻开第一页,一股清流就扑面而来。作者的语言风格非常亲切,就像在和一位经验丰富的导师聊天,没有那些晦涩难懂的术语,而是娓娓道来。我特别欣赏的是,他并没有直接抛出“秘籍”,而是先从PDCA的本质入手,解释了为什么它能够带来持续的进步。然后,他巧妙地将笔记这一介质融入其中,让我看到了将抽象概念转化为具体行动的可能性。我感觉这本书不是在“教”我,而是在“唤醒”我,让我去发现自己内在的潜力,并学会如何系统地去挖掘和利用它。我对书中关于“反思”的部分尤其感兴趣,我认为这是很多个人成长方法中容易被忽略的关键环节。
一直以来,我都有一个困惑,就是很多时候我明明很努力,也很认真地去做了,但效果却不尽如人意,总感觉自己卡在了一个瓶颈期。我一直在寻找一种能够帮助我突破现状,实现真正意义上的成长的工具。当我在书店里看到《讓自己快速進化的PDCA筆記術》这本书时,瞬间就被它的标题吸引住了。《讓自己快速進化》这几个字,简直说出了我的心声;而“PDCA”和“筆記術”的结合,又让我觉得它可能提供了一种非常务实且可操作的方法。我猜想,这本书不仅仅是关于如何写笔记,更重要的是,它会教我如何利用笔记来运用PDCA的思维,从而不断地去检查、去分析、去改进自己的学习和工作方法。我非常期待书中能够提供一些具体的练习和方法,让我能够学会如何从日常的记录中提炼出有价值的信息,并将其转化为驱动自己成长的动力。我希望能通过这本书,建立起一种持续学习和自我优化的习惯。
我之前一直尝试各种各样的笔记方法,从子弹笔记到康奈尔笔记,学了不少,但总感觉自己只是在“做笔记”,而没有真正地“用笔记”来提升自己。这次偶然看到了《讓自己快速進化的PDCA筆記術》,感觉它的切入点很不一样。PDCA本身就是一个强调持续改进的循环,而笔记作为记录和反思的载体,如果能与PDCA有机结合,那效果肯定会事半功倍。我希望这本书能教会我如何不仅仅是记录每天做了什么,更重要的是,如何通过笔记来分析我做事的效率、效果,并找到可以改进的地方。我想象中,这本书里应该会有很多清晰的模板或者指导,帮助我建立一套属于自己的PDCA笔记系统。特别是“进化”这个词,让我觉得这本书不仅仅是教我如何完成任务,更是关于如何成为一个更好、更强大、更适应变化的人。我期待看到一些具体的实践步骤,让我能够立刻上手,开始我的“快速进化”之旅。
这本《讓自己快速進化的PDCA筆記術》的封面设计很吸引人,那种明亮的色彩和简洁的字体,一下子就抓住了我的眼球。我一直对如何更有效地学习和工作充满兴趣,PDCA循环的概念我有所耳闻,但总觉得有些理论化,不够接地气。看到这本书的标题,我立刻联想到它可能会提供一些非常实用的方法,将PDCA这个略显严肃的工具,通过笔记这种日常的形式,变得生动起来。我尤其好奇的是,作者是如何将“快速进化”这个概念与PDCA结合的。听起来就像是给个人成长插上了翅膀,让人不禁期待书中会有什么魔法般的技巧。我希望它不仅仅是教我如何记录,更能引导我深入思考,找到那些阻碍我进步的瓶颈,并提供切实可行的解决方案。我猜想,书里可能会有很多案例分析,分享不同领域的人是如何运用这些方法来达成目标的,这对我来说会非常有启发性。毕竟,看到别人的成功经验,远比空洞的理论更能激励我行动。
在制定了工作、生活计划之后,我们有时会因为某些原因无法如期完成计划。一个原因是在制定计划后,人们会全力以赴地执行,事后却没有针对行为进行分析、检讨。这时,如果使用PDCA笔记,也就是计划(Plan)、执行(Do)、核查(Check)、行动(Act),检查自己的工作方法,或许可以发现一些做事的盲点。
在制定了工作、生活计划之后,我们有时会因为某些原因无法如期完成计划。一个原因是在制定计划后,人们会全力以赴地执行,事后却没有针对行为进行分析、检讨。这时,如果使用PDCA笔记,也就是计划(Plan)、执行(Do)、核查(Check)、行动(Act),检查自己的工作方法,或许可以发现一些做事的盲点。
20191220-20191224 PDCA笔记术,是传统的日本写书方式,很细。 从PDCA是什么,到PDCA为什么做不来,再到PDCA应该怎么做,这个思维模式很完整,也对PDCA写得很深入,也将GTD时间管理融入到PDCA中。对时间和个人管理很有帮助。
在制定了工作、生活计划之后,我们有时会因为某些原因无法如期完成计划。一个原因是在制定计划后,人们会全力以赴地执行,事后却没有针对行为进行分析、检讨。这时,如果使用PDCA笔记,也就是计划(Plan)、执行(Do)、核查(Check)、行动(Act),检查自己的工作方法,或许可以发现一些做事的盲点。
20191220-20191224 PDCA笔记术,是传统的日本写书方式,很细。 从PDCA是什么,到PDCA为什么做不来,再到PDCA应该怎么做,这个思维模式很完整,也对PDCA写得很深入,也将GTD时间管理融入到PDCA中。对时间和个人管理很有帮助。