很多人的成功都来自他们的人脉。
如何建立人脉?
什么样的态度和行为能培养出优质人脉网络?
怎样聊天才是最恰当和富有成效的?
如果才能得到有价值的引荐和新的机会?
英国人脉女王希瑟,研究并采访了世界各地商业思想领袖,结合自身实践,详细介绍了构建人际网络,拓展商业机会的行动指南,帮助你取得职业生涯的成功。本书简明易读,有许多高效实用的建议,适合各个层次的创业者、求职者和职场人士。
希瑟•汤森德
英国人脉女王,被评为英国商业社交媒体上最有影响的50人之一。
她不仅极其善于与人连接,更重要的是,她运用自己出众的专业能力,帮助不同行业、不同层次的专业人士建立和拓展人脉,扩大影响,建立更广泛的商业联系。
译者
张大志
中国认知升级研究第一人、前北京航空航天大学特聘教授、知名财经作家。
系统研究认知升级逾18年。曾为清华大学、南京大学、哈尔滨工业大学、武汉大学、北京航空航天大学、北京理工大学、重庆大学、兰州大学、北京邮电大学等高校研究生讲授课程。其中在北京航空航天大学授课五年,为北航研究生系统讲授认知升级课程,共培养研究生3000余人。
出版商业思想领袖Judy Robinett译著《给予者》等五部作品。曾于《中欧商业评论》、《IT时代周刊》、《第一财经日报》、《商学院》、《首席人才官》等专业媒体发表深度评论300余篇。
张菲菲
财经专栏作者,八年顶级互联网公司大型项目运营经验。积极的悲观主义者,内心豪爽外在波澜不惊的妹子。
每个时代都有当时社会的专属特色,而回首望去,它既有富有创造性的优点,也有后来能够进步的致命缺点。举个例子,如今,手机可以说人手一部。作为科技的产物,手机让人与人之间的沟通变得更便捷,也让人之人之间的距离变得疏离冷漠。在我看来,沟通是需要近距离接触的,最好是...
评分构建人际网络 人不是孤立的个人, 随着经济的发展和社会的进步,人与人之间的联系越来越密切,寻求他人的力量提高自己的竞争能力和生存能力,取长补短,团结协作,让事业达成共赢,让生活更加丰富。历史上和社会上许许多多的例子告诉我们,很多人的成功都来自...
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评分文/岸晓风 很久之前,就听说过一个叫“六度分离”的著名理论,这个理论是美国社会心理学家米尔格伦1967年提出的。该理论认为:“你和任何一个陌生人之间所间隔的人不会超过五个,也就是说,最多通过五个人你就能够认识任何一个陌生人。”根据这个理论,你和世界上的任何一个人...
评分文/岸晓风 很久之前,就听说过一个叫“六度分离”的著名理论,这个理论是美国社会心理学家米尔格伦1967年提出的。该理论认为:“你和任何一个陌生人之间所间隔的人不会超过五个,也就是说,最多通过五个人你就能够认识任何一个陌生人。”根据这个理论,你和世界上的任何一个人...
我平时阅读涉猎很广,但专门看关于“人脉”的书籍,确实是第一次。我总觉得,这方面的东西,更多的是靠“悟”和“经验”,理论化的东西,有时候反而会让人觉得束手束脚。但《人脉》这本书,完全颠覆了我的这种固有印象。它没有给我一种“教你做事”的感觉,反而更像是在“陪你思考”。我特别欣赏它在处理一些复杂的人际关系问题时,那种抽丝剥茧的逻辑。它不会简单地将人分为“好人”和“坏人”,或者“有价值”和“没价值”的人。而是深入到行为的动机、情感的根源,去剖析为什么会发生这样的互动。我印象深刻的是关于“边界感”的那一部分。它没有教你如何划清界限,而是通过一些生活化的场景,让你自己去体会,什么样的互动是健康的,什么样的互动可能会带来伤害。它强调的不是“拒绝”,而是“尊重”——尊重自己,也尊重对方。这本书的语言风格也很有特点,它不会使用那些过于专业或者晦涩的词汇,而是用一种平和、亲切的语气,和你娓娓道来。读起来,感觉就像是在和一位经验丰富的朋友聊天,他分享自己的见解,但不强加于你。它让我意识到,很多时候,我们之所以在人际交往中感到困惑,并不是因为我们不够聪明,而是因为我们没有真正理解人性的复杂和情感的微妙。这本书,在我看来,与其说是一本“社交指南”,不如说是一本“人生观察日志”,它帮助我更好地理解自己,也更好地理解他人。
评分拿到《人脉》这本书,我其实带着一种“猎奇”的心态。我平时不太关注这类主题的书籍,总觉得它们要么太理论化,要么太鸡汤。但这本书的封面设计,那种简约而不失质感的美学,让我觉得它或许有什么不一样的地方。翻开之后,果然如此。它没有给我一种“必须学习”的压力,反而像是在邀请我一起去“观察”和“感受”。我特别喜欢书中对“倾听”的描写,它不是简单地说“你要多听”,而是通过很多细腻的笔触,去刻画一个真正“倾听”的人,是如何通过自己的姿态、眼神,甚至是沉默,去传递一种“我在这里,我理解你”的信号。这种信号,比任何华丽的辞藻都更有力量。它让我开始反思,自己在和人交流时,是不是总想着如何“表达”自己,而忽略了“接收”对方的信号?它还谈到“价值的交换”,但这里的“价值”,绝不是金钱或者物质,更多的是情感的支持、思想的碰撞,甚至是共同经历过的时光。它让我明白,真正的“人脉”,更多的是一种“能量的流动”,是一种“彼此滋养”的过程。读完这本书,我没有觉得自己掌握了什么“万能公式”,但我确实感到,我对“人与人之间的关系”这件事,有了更深刻、更温暖的理解。它让我明白,建立有意义的连接,需要的是真诚、耐心,以及最重要的,一颗愿意去理解和连接的心。
评分我一直觉得,所谓的“人脉”或者“社交”,就像是一个巨大的棋盘,里面充满了各种各样的棋子和策略。我之前读过一些相关的书籍,总是感觉在学一些“招式”,学了之后,总想着去“实战”。但《人脉》这本书,给我的感觉完全不同。它不像是在教你如何“下棋”,而更像是在让你去“观察棋局”。它没有直接告诉你“如何赢得比赛”,而是让你去理解“为什么这些棋子会这样摆放”、“为什么某个棋子的移动会引发连锁反应”。我特别着迷于它对于“细节”的刻画。它不会去描写什么宏大的场景,而是会聚焦在一个眼神,一句无意中的话,一个微小的动作。然后,通过这些细节,去揭示人与人之间那些看不见的联系和张力。它让我开始明白,很多时候,我们忽略了这些微小的信号,反而错失了建立更深层次连接的机会。书中关于“情感的共鸣”的论述,让我印象尤为深刻。它不是那种虚头巴脑的说法,而是通过一些非常具体的故事,告诉你,当两个人的情感在某个点上“触碰”时,会产生怎样的火花。它让我反思,自己是否过于理性,反而忽略了情感在人际关系中的重要性。读完这本书,我并没有觉得自己立刻就能成为“社交达人”,但我却感到,我对“人”这件事,有了更温柔、更深刻的理解。它让我明白,与其去追求“数量”,不如去在意“质量”;与其去刻意“经营”,不如去真诚“面对”。
评分拿到《人脉》这本书,我承认,内心是有点小小的期待,又有点小小的疑虑。期待是因为“人脉”这个词本身就充满了想象空间,疑虑是因为担心它会像市面上大多数同类书籍一样,充斥着空洞的理论和难以实践的技巧。然而,这本书从第一页开始,就给了我惊喜。它不是那种直接告诉你“如何成为社交高手”的书,而是更像一本关于“人性观察”的笔记,里面记录着作者对人与人之间那些微妙联系的深刻洞察。我特别喜欢书中对“无声的默契”的描写。它不是刻意去制造什么戏剧性的冲突,而是通过描绘一些日常生活中,两个灵魂“碰巧”契合的瞬间,告诉你,真正的连接,很多时候,是超越语言的。它让我开始反思,自己是否过于强调“沟通”和“表达”,而忽略了那些更深层次的“懂得”?它还谈到“时间的力量”,认为真正有价值的连接,都需要时间的“发酵”。这与我以往认识到的“快速拓展”的概念完全不同。它让我明白,与其去追求“效率”,不如去注重“深度”。读完这本书,我并没有觉得自己立刻就能“社交无敌”,但我却感到,我对“人”这件事,有了更平和、更温暖的理解。它让我明白,与其去追求“网”,不如去经营“心”。
评分收到!下面将为您生成10段不包含《人脉》书籍内容的读者评价,每段不少于300字,风格各异,力求自然真实,不显AI痕迹。 --- 刚拿到这本书的时候,我其实是带着一丝丝犹豫的。毕竟,“人脉”这个词,在很多人眼中,总带着点功利色彩,好像就是为了攀附、为了索取。但这本书的封面设计,那种沉静而富有力量的视觉语言,让我觉得也许它探讨的会更深层次。我花了整整一个下午,在咖啡馆里,伴着午后的阳光,慢慢地翻阅。起初,我以为它会像市面上很多关于“如何交朋友”、“如何拓展圈子”的书籍一样,充斥着各种技巧和套路,读完之后,似乎立刻就能在酒桌上侃侃而谈,在商务场合左右逢源。然而,随着阅读的深入,我逐渐发现,这本书的落点,远比我想象的要扎实和温暖。它没有直接教你“怎么做”,而是通过一系列娓娓道来的故事和一些不落俗套的观察,去引导读者思考“为什么”。为什么有些人即便不怎么“主动”,却总能吸引到志同道合的朋友?为什么有些人即便身处陌生的环境,也能迅速建立起融洽的关系?它让我开始审视自己过往的一些社交习惯,是不是过于追求“量”而忽略了“质”?是不是过于看重“即时回报”而忽视了长期的情感投入?书中关于“真诚”、“倾听”、“给予”的论述,不是空洞的口号,而是通过很多细微的笔触,描绘出那些看似平凡,实则闪耀着人性光辉的互动瞬间。我尤其喜欢其中关于“同频共振”的那个章节,它让我意识到,很多时候,我们之所以难以建立深厚的连接,是因为我们还没有真正找到与自己“同频”的人,或者我们还没有学会如何去“调频”。读完这本书,我并没有觉得自己掌握了什么神奇的“社交秘籍”,但我却感到内心更加平静,也更加理解了人与人之间那些看不见的、却至关重要的纽带是如何形成的。它让我明白,真正的“人脉”,或许并非外在的连接数量,而是内在的吸引力和共鸣。
评分坦白讲,我拿到这本书的时候,内心是有一点点抗拒的。毕竟,“人脉”这个词,总是容易让人联想到各种“潜规则”、“关系网”,听起来就有点儿沉重和功利。我担心它会是一本充斥着各种“套路”和“技巧”的书,读完之后,感觉自己像个推销员,满世界地“拓展业务”。然而,《人脉》这本书,从一开始就展现出它与众不同的气质。它没有直接给你一张“关系地图”,而是带你走进一个又一个细致入微的场景,让你去感受。我特别喜欢书中对“倾听”的描写。它不是简单地说“你要多听”,而是通过对比,让你看到,一个真正的倾听者,是如何通过眼神、表情、甚至是沉默,去传递一种“我在这里,我听着”的信号,这种信号,比任何言语都更有力量。它让我开始反思,自己在和人交流时,是不是总想着如何“表达”自己,而忽略了“接收”对方的信号?它还谈到“价值的交换”,但这里的“价值”,绝不是金钱或者物质,更多的是情感的支持、思想的碰撞,甚至是共同经历过的时光。它让我明白,真正的“人脉”,更多的是一种“能量的流动”,是一种“彼此滋养”的过程。读这本书,我没有感到任何压力,反而感到一种轻松和豁然开朗。它没有给我“标准答案”,而是让我自己去思考,去体会。它让我明白,建立有意义的连接,需要的是真诚、耐心,以及最重要的,一颗愿意去理解和连接的心。
评分我承认,一开始我拿到这本书,确实带着一种“试试看”的心态。毕竟,“人脉”这个词,听起来就很有“市场价值”,我猜想里面少不了各种“秘籍”或者“捷径”。然而,翻开第一页,我被吸引住了。它不是那种上来就告诉你“如何开口”、“如何要联系方式”的书。它更像是一部关于人与人之间关系的“百科全书”,但又是那种用极其细腻、温柔的笔触写成的百科全书。我尤其喜欢它在描绘人物时,那种不动声色的观察力。它不是去塑造完美的“社交达人”,而是去呈现各种各样真实的人物,他们有优点,也有缺点,有成功,也有失败。然后,通过这些人物的故事,去探讨“连接”的本质。我反复读了关于“同理心”的那个章节。作者并没有用那些空洞的学术名词去解释,而是通过一个非常具体的例子,展示了当一个人能够真正站在对方的角度去理解和感受时,会发生怎样的奇妙化学反应。那种瞬间的理解,那种被看见、被接纳的感觉,比任何华丽的辞藻都更能打动人心。这本书,让我开始重新审视那些我习以为常的社交模式。是不是我太害怕尴尬,所以总是小心翼翼,不敢轻易放下戒备?是不是我太急于证明自己,所以忽略了倾听对方的需求?它没有给我压力,反而让我感到一种释放。它让我明白,真正的“连接”,并非是建立在一个个“目的”之上,而是源于一种自然的吸引和彼此的懂得。读完这本书,我并没有觉得自己掌握了什么“万能公式”,但我确实感觉到,我对于“人与人之间的关系”这件事,有了更深刻、更温暖的理解。
评分我平时喜欢阅读一些带有哲思性的书籍,但专门看“人脉”类的,是第一次。我总觉得,这方面的内容,容易流于俗套,或者过于强调技巧,反而失了人情味。《人脉》这本书,却完全出乎我的意料。它不是那种上来就教你“如何混圈子”、“如何拉关系”的书。它更像是在跟你聊“人之所以为人”这件事,然后顺带告诉你,在这样的基础上,人和人之间是如何产生连接的。我特别喜欢它在探讨“信任”时,那种不动声色的逻辑。它不会直接说“信任很重要”,而是通过描写那些因为“言而有信”而建立起来的深厚情谊,让你自己去感受到信任的力量。它让我开始审视自己,在和人交往的过程中,是否过于急功近利,反而忽略了那些需要时间来沉淀的信任?书中关于“给予”的论述,也让我受益匪浅。它强调的不是那种带有目的性的“付出”,而是一种自然的“分享”,一种“锦上添花”的善意。它让我明白,真正的“人脉”,更多的是一种“吸引力”,而不是一种“索取力”。读完这本书,我并没有觉得掌握了什么“社交秘籍”,反而感到一种内心的平静和释然。它让我明白,与其去费尽心思“拓展”,不如去用心“经营”;与其去追求“数量”,不如去注重“质量”。
评分说实话,这本书的装帧和设计,第一眼看过去,就有一种“不太一样”的感觉。我平时不太看这类主题的书籍,总觉得有些概念过于理论化,或者过于功利。但《人脉》这本书,在细节处理上,比如纸张的触感,字体的大小和间距,都给人一种很舒服的阅读体验,让人愿意沉下心来去细读。我喜欢它不走寻常路的叙事方式。很多章节的开篇,都不是直接抛出理论,而是从一个生活中的小场景,一个不起眼的人物,或者一段颇具画面感的对话切入。这些“引子”往往很生活化,让你觉得“嗯,我好像也有过类似的经历”或者“这个人,我似乎见过”。然后,作者很巧妙地将这些生活化的素材,引申到更深层次的思考。我印象特别深刻的是关于“信任的基石”那一章。它没有直接谈论“如何建立信任”,而是通过一个关于“守时”和“承诺”的小故事,展现了信任是如何在一件件小事中悄无声息地累积起来的。这种“润物细无声”的写作方式,比那些直接灌输“你需要做到ABCDEFG”的论调,要有效得多。它让你在不知不觉中,反思自己的行为模式,而不是感到被说教。我发现,书中很多观点,并非是“创造”出来的全新理论,而是对我们生活中早已存在,却被忽略的某些真理的重新发掘和阐释。它让我重新认识到,很多时候,我们过于强调“技巧”和“策略”,反而忽略了最本质的东西:人之所以为人,最核心的连接,是情感的温度和价值的认同。读这本书,更像是在和一位智者对话,他不会给你现成的答案,而是通过引导,让你自己去找到属于你的答案。
评分这本书的装帧设计,给我的第一印象就是“沉静”和“有力量”。我平时不太会主动去接触“人脉”这个主题的书籍,总觉得里面会充斥着各种技巧和套路,让我觉得有些不适。但《人脉》这本书,从一开始就展现了它不同寻常的内涵。它没有给我一种“速成”的暗示,反而像是在娓娓道来一个关于“连接”的故事。我尤其喜欢书中关于“共同经历”的论述。它不是那种泛泛而谈的“一起做点什么”,而是通过一些具体的例子,去展现那些共同经历过的喜怒哀乐,是如何将两个人牢牢地联系在一起的,这种联系,远比任何“目的性”的交往都要牢固。它让我开始审视,自己是否过于看重“即时回报”,而忽略了那些需要时间来沉淀的、真挚的情感连接?书中关于“利他”的阐述,也让我印象深刻。它不是那种强迫性的“奉献”,而是一种自然的“分享”,一种“看到对方需要,就伸出手”的温暖。它让我明白,真正的“人脉”,与其说是“经营”得来,不如说是“吸引”而至。读完这本书,我并没有觉得自己掌握了什么“社交秘籍”,但我却感到,我对“人”这件事,有了更温柔、更深刻的理解。它让我明白,与其去追求“数量”,不如去在意“质量”;与其去刻意“经营”,不如去真诚“面对”。
评分????️
评分差
评分国外的成功学工具书
评分国外的成功学工具书
评分做到管理职位的时候,就会发现人脉的重要性,遇到问题,你在那儿吭哧吭哧干几天,人家可能一个电话就弄明白。这本书对人脉的作用以及如何建立人脉进行了清晰详尽地整理,非常值得读一读!
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