极简工作法则 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
【英】理查德·泰普勒（RichardTemplar） 欧美畅销书作者，被誉为“个人成长”的导师。 据不完全统计，全球有超过240万人在按照他所建议的法则行事。 泰普勒人生轨迹丰富多彩，在其30年的工作生涯中，他涉猎了诸多领域，在不同企业内负责过不同的工作，现在他自己创业，同时经营几家公司。他的个人成功促使其开启了传道授业解惑的旅程，与大众分享他的成功法则。 有评论家认为，理查德的文字风格，既不是那种冷硬命令式、听多了让人觉得苛刻的“教科书风格”，也不是温柔多情式、听久了让人觉得黏糊糊的“中央空调风格”，而是一种介于两者之间温暖又不失客观的风格。
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当别人的愤怒喷薄而出，你是否知道如何平息？
当冲突已经升级，你是否知道如何化解？
当抱怨之风盛行，你是否知道如何应对？
《极简工作法则》一书用简明的言语阐述了工作中各种重要事项，例如，如何在工作中树立威信、如何处理与同事的关系、如何融入群体、如何面对纷争、如何应对竞争、如何脱颖而出，等等，这些内容本书都有涉猎。
作者提出的一条条法则，看似简单，却给予了我们实用、扼要的指导，可以帮助我们摆脱抱怨，恰当处理职场中面临的各种问题，更好地规划自己的职业生涯。
具体描述
读后感
文 | 李伟诚 001 这是泰普勒人生法则系列中的一本，之前也看了这个系列中的好几本，对于这个系列最大的感受，是法则条目太多太多，每本书至少100多个，一点也不极简，倒是作者在描述每个法则的时候倒是挺极简的都是1-2页完事，不过好在大部分法则，从标题就差不多能看出作者想...
评分 评分我是在1997年左右看的是《简化生活》，这几天则是成堆成堆的推崇极简主义的书。 但无论是《断舍离》还是《整理术》，还是《极简主义》，还是《少就是多》等等，说的只有一个意思：筛选出你最重要的目标和任务，其余的全抛弃。 于是我实践了好几年。 最终的结论是，极简主义法则...
评分——· 关于本书 ·—— 《极简工作法则》是泰普勒人生法则系列丛书之一，在英国，这套欧美史上最畅销的心理自助丛书家喻户晓，它的影响力甚至媲美《哈利·波特》。 如今，这套书所倡导的理念也已经被传播到世界各地，据不完全统计，全球有超过240万人在按照他所建议的法则行事...
评分在工作中我们最常听到的一个抱怨就是：为什么我明明比他优秀，最后升职加薪的却是他？很多人会把这些归结为潜规则，比如她上位靠的是脸蛋，他升职靠的是亲戚关系……如果我们把自己的所有失败都归结为潜规则是不合适的，因为除了潜规则之外，还有明规则，而这些规则才是你职场...
用户评价
调整你对工作的认识，扩大思维框架，跳出局限，站在全局和未来看待公司的发展，站在管理者的立场看待公司的决策。在做好本职工作的基础上，从公司宏观发展的角度出发，认真考虑自己在将来的职位上可能会遇到的问题，不仅要把手头的事情做对、做好，更要弄清将要做哪些事情 | 这些都要在私下进行，在公司依旧保持低调就好 | 不要八卦、不要抱怨，只说有意义的话。因为有人的地方就有江湖，有江湖的地方就免不了有八卦。很多职场八卦听起来非常刺激，甚至会被别有用心的人利用。我们要做的，就是独善其身，做好自己，不要传播八卦，听听即可，这个耳朵进，那个耳朵出就行了
评分正确的废话
评分很实用，但是一点儿也不“极简”
评分【阅读时间：25分钟】知乎读书会快到期了，赶紧从知乎读书会上刷几本书系列。总的来说，对于职场的人，还是具有一定的价值的。而对于我来说就是按图索骥的反方向推论，职场中很多人不是这样的因此造成了很多问题。
评分调整你对工作的认识，扩大思维框架，跳出局限，站在全局和未来看待公司的发展，站在管理者的立场看待公司的决策。在做好本职工作的基础上，从公司宏观发展的角度出发，认真考虑自己在将来的职位上可能会遇到的问题，不仅要把手头的事情做对、做好，更要弄清将要做哪些事情 | 这些都要在私下进行，在公司依旧保持低调就好 | 不要八卦、不要抱怨，只说有意义的话。因为有人的地方就有江湖，有江湖的地方就免不了有八卦。很多职场八卦听起来非常刺激，甚至会被别有用心的人利用。我们要做的，就是独善其身，做好自己，不要传播八卦，听听即可，这个耳朵进，那个耳朵出就行了
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