利他的经营哲学 pdf epub mobi txt 电子书下载 2024

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【日】稻盛和夫

机械工业出版社

华章经管

曹岫云

2017-7

372

49.00

平装

稻盛和夫系列丛书

9787111570165

图书标签: 稻盛和夫经营商业哲学管理企业家哲学人生哲学思维

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发表于2024-12-27

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图书描述

创办京瓷、第二电电两家世界500强企业，成功拯救日航

马云、任正非、张瑞敏学习和推崇的企业家

他把守护全体员工现在和将来物质和精神两方面的幸福作为工作的责任和动力，把“能否降低通信费用，为人民谋福祉”作为创办企业的标准，把“积善之家，必有余庆”的典故作为自己的处世标准。

这就是稻盛的利他哲学。他做决策的唯一标准，就是叩问自己：“是不是出于私心，是不是有一颗利他之心？”

利他之心不仅是企业家的经营追求，也应该是职场人士的工作动力；不仅是领导的管理哲学，也应该是每个人的处世哲学。

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著者简介

稻盛和夫

1932年出生于日本鹿儿岛。毕业于鹿儿岛大学工学部。1959年创办京都陶瓷株式会社（现日本京瓷株式会社）。1984年创办第二电电株式会社（现KDDI）。这两家企业都进入过世界500强。2010年出任日本航空株式会社会长，仅仅一年就让破产重建的日航大幅度扭亏为盈，并创造了日航历史上最高的利润。这个利润率也是当年全世界航空企业中的最高利润率。现任京瓷名誉会长、KDDI最高顾问、日航名誉顾问。1983年创办盛和塾，向企业家塾生义务传授经营哲学。目前全世界的盛和塾塾生已超过9000人。1984年创立“稻盛财团”，并创设“京都奖”，被誉为“亚洲诺贝尔奖”。

曹岫云

江苏无锡人。企业经营者。现任稻盛和夫（北京）管理顾问有限公司董事长、京瓷阿美巴管理顾问（上海）有限公司副董事长。著作《稻盛和夫的成功方程式》由中日两种文字出版。翻译稻盛和夫《活法》《干法》等14部著作。翻译最近六年来稻盛来华讲演所有文稿。

图书目录

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用户评价

评分☆☆☆☆☆

所说的观点虽然比较大，但是还是有不少让人有所启迪

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能力不是天生的，通过锻炼是可以获取的，能力也是被赋予在人身上确不为人私自拥有，它的存在不为满意被赋予者的私欲，而且为组织，社会等服务的。

评分☆☆☆☆☆

全书说了一件事：以人为本。

评分☆☆☆☆☆

三天的工作休息间隙翻阅完毕。都是演讲稿，阅读轻松，内容值得学习和推崇。于人与企业，回归哲学和本心，极致做产品，极致付出，达到真善美。企业不是个人的，要为集体好，为员工好，为消费者好，抱着这样子的想法去努力，才是正确的。日本企业还有一个特别的现象，人们很习惯从自己身上找原因，越是成功的人越是这样，一定是自己不够努力不够好，才导致这个事情没做好。也恰恰是因为无论职位大小都从自我归因，事情往往发展的更好，企业就更容易良性发展。

评分☆☆☆☆☆

在车里经常循环听的一本书，王阳明的致良知的现代化利他主义