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视角新，有一定高度，讲清楚了乐视的问题。

良心话，写的不错 分析透视的很有味道 做足功课 不过副标题，真是史上最嘲讽的标题

最大感受就是产融互动 人才驱动,激励机制 报表三大质疑 问题 乐视成长不错,类似亚马逊模式,利润回报看起来可以

书的最后两个章节，包含了作者对乐视的一些思考与总结。还是不错。但全书，重复内容过多，有关贾说的那些由片段不连贯组成，更是很不好的体验。

一本研究乐视的好书，从哲学看乐视，不是一味的批驳，包容态度看乐视，观时代之变，值得阅读探讨！

总第三十七本书，二月末的第二本书，寒假的第二本书 总之，寒假兼职了一个月，辛苦了一个月，物质上丰富了，但还剩二十天的，也虚度了不少光阴，熬夜也打过游戏看过电影，睡懒觉，原来预计可以看完五本书，但对我还是有些难度，自己的自律程度还有待提高，但也不至于一点不自律...  

来源（微信公众号：如何阅读商业书） 过去的一年，对于乐视这家创业板第一股不是平凡的一年，市值从2015年的最高峰1500亿降到2016年末的700多亿，股价腰斩不得紧急停牌，同样也是这一年，乐视遭受了有史以来最大的舆论危机：网络爆料乐视有专门的离职窗口，年底有1400名员工离...  

乐视生态 当下的时代飞速发展，在互联网的冲击下，新企业的增长也如雨后春笋般生长。一个上市时只有2.38亿年营收的小公司，一个做网络视频业务起家的企业，乐视网在短短几年内发展成庞大的“乐视生态”，一度创造中国年轻企业的“神话”，乐视的发展让所有...