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嚮上管理
☆☆☆☆☆
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李卓汐
電子工業齣版社
2015-6-1
220
CNY 38.00
平裝
9787121262197

圖書標籤: 管理  職場  人力資源  自我管理   

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发表于2024-06-15

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評分☆☆☆☆☆

主要要認清領導的類型，換位思考領導的想法，按照領導滿意的方式做事。

評分☆☆☆☆☆

領導就是規則的製定者，換一次領導就可以讓你瞬間變成職場小白，因為隨領導而應變，丟掉不值錢的清高，適者生存

評分☆☆☆☆☆

領導就是規則的製定者，換一次領導就可以讓你瞬間變成職場小白，因為隨領導而應變，丟掉不值錢的清高，適者生存

評分☆☆☆☆☆

我覺得上下級關係，一方麵涉及到職業素養，一方麵涉及到心理學，或者說底層的人性。關於前者，本書給齣瞭一些有用的建議，關於後者，本書似乎沒有很深入的討論。

評分☆☆☆☆☆

我覺得上下級關係，一方麵涉及到職業素養，一方麵涉及到心理學，或者說底層的人性。關於前者，本書給齣瞭一些有用的建議，關於後者，本書似乎沒有很深入的討論。

讀後感

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