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向上管理

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李卓汐
电子工业出版社
2015-6-1
220
CNY 38.00
平装
9787121262197

图书标签: 管理  职场  人力资源  自我管理   


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发表于2024-11-05

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主要要认清领导的类型,换位思考领导的想法,按照领导满意的方式做事。

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我觉得上下级关系,一方面涉及到职业素养,一方面涉及到心理学,或者说底层的人性。关于前者,本书给出了一些有用的建议,关于后者,本书似乎没有很深入的讨论。

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