第一章導論
風險投資和杠杆收購是什麼？
為什麼需要私募股權投資？
私募股權投資的曆史
關於本書
本書的主題是什麼？
第二章私募股權的周期——基金募集及選擇
不同種類的私募股權
LP是誰？
有限閤夥製
有限閤夥協議（LPA）
利益一緻化：費用和收益分成
LP和GP的關係：隻可意會，不可言傳
募資周期：GP和LP的相處之道
盡職調查和進入
私募股權募集資金的模式
結論
問題
第三章項目尋找和定價——看著容易做起來卻難
發現項目
項目估值
連續創業傢和成功的項目
決策
網絡和辛迪加
贏得項目
後續工作
總結
問題
第四章估值
基本概念：投資前和投資後估值
可比企業法
淨現值方法
調整現值法
風險資本法
期權分析法
總結
最後的一些思考
第五章交易結構建立——私募股權證券及動機
基本的私募股權證券
優先股及其變種
條款
瞭解主要條款清單
風險投資和夾層債權證券
構建收購
結論
問題
第六章融資結束之後
董事會——公司治理之地
董事會權力
董事會的工作：創造價值
風投的價值
董事會對並購投資的戰略
企業治理方法
項目管理：細節
當意外發生時：重新訂立閤同
結論
問題
第七章獲得流動性——退齣和分配
退齣的決策
IPO還是收購？
退齣過程
其他退齣的方式
分配的細節
結論
問題
第八章風險投資和私募股權的全球化
發達市場的私募股權行業
歐洲私募股權的生命周期
其他發達的私募股權市場
新興市場的私募股權行業
新興市場私募股權周期
總結
問題
第九章風險與迴報
為什麼私募股權的業績難以衡量？
投資業績通常如何估算？
這些評估方法存在的問題是什麼？
私募股權和公開市場的比較
考慮多元化
最後的想法
問題
第十章私募股權對社會的影響——這個問題確實重要嗎？
風險資本的影響
並購的影響
政府公共乾預的影響
總結
思考題
第十一章員工、職位和企業文化——私募股權公司的管殫
私募股權職業——它們是什麼，你如何謀求一職？
薪酬
管理私募股權公司
文化和戰略
特殊情況：企業風險投資和附屬基金
結語
問題
第十二章規模化和製度化
關於增長和規模化的關鍵事實：定量證據
增長和規模化的關鍵事實：案例研究證據
盡管有限閤夥人有擔心，但增長可能還是有幫助的
結語
問題
第十三章繁榮與蕭條
行業周期的本質
周期背後是什麼？
有效管理周期
總結
問題
第十四章結語
情景
一些具體預測
結語
問題
術語錶
· · · · · · (收起)