图书标签: 社交 自我提升 圈子不同,不必强融 沟通 学习 学习方法 随笔 学习一下
发表于2024-11-21
圈子不同,不必强融 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
【编辑推荐】
1.每个人都希望得到有效的社交关系,在这个过程中,就必须抛弃无效的低能社交,如何精准经营自己的关系,本书从实用案例出发,探讨了每个人都面对的交往问题,告诉我们如何做好自己,如何吸引到好的关系。
2.互联网时代,人们的交际结构必将发生变化:从“不想错过每个圈子”的泛泛之交,转变为“远离无效无用的圈子”的精准社交。我们需要的不再是认识多少人,而是多少人认识你。
3.本书通过把握人际关系的本质,即价值交换是一切的答案,让你把自己变成价值本体,通过提升自我价值、提升与他人的互动活跃度、发现并创造别人你的价值需求,成为人际磁石,实现从边缘到核心、从被动到主动的积极人生。
【内容简介】
圈子不同,不必强融。
你是谁,才能吸引谁。
当下社交生活中,人们被大量无效低能的社交耗费时间成本。
如何才能找到自己的核心朋友圈?价值交换是一切的答案。
本书一针见血提出价值交换是等价的:满足别人需求的能力决定你在别人眼中的价值。低价值勉强融入高价值的圈子,终将因为利益基础不同一场空。
此外,本书并不消极,书中关照到积极行动能够提升圈子的质量,因为价值交换是动态的:此刻不能融入的圈子不代表未来不属于你,你手头正在做的每一件事情,决定你未来进入哪一个圈子。
最后,本书帮你快速提升交际能力,价值交换是多层次的:想让强势客户进入你的圈子,就要在某个层次上创造需求,例如请一位名医帮客户解决健康难题,从而产生新的价值交换。
张超,以圆融之道举重若轻,帮助读者解决人际交往中最棘手的问题。
出版《人脉是设计出来的》系列畅销书。《圈子不同,不必强融》更是作者提炼实用社交案例,对当下低能无效社交说不的力作。
连书名都盗用别人的文章实在不敢看内容呵呵呵呵
评分人与人之间的确是不同的,深层想法上的不同无法强融。
评分20160722.看的比较快 有些东西还是有点道理的 如果是一篇文章读起来好一点 这样一本书拿过来读着也挺没趣的。
评分碎片阅读刚刚好,公交车上瞅一眼。豆友评价的不错,就是个微博集合体。用了所谓的案例灌输一些鸡汤。咋评价好呢,看进去了就有用,没看进去就没有用。
评分本来是想更新一下朋友圈的。此更非彼更,是也该淘汰一批朋友换新的了。然后读这本,想看看能教我什么淘汰朋友的办法。结果还好,算是找到了吧。作者对人的观察也很细致,比一般的职场书实用多了。
之前在网上看过一篇文章,圈子不同不必强融,讲了一个姑娘的故事,很动人。 看到这本书,原以为是故事书,故事书不适合现在的我,可后来发现是一本很实用的处理人际关系的书,正好是我需要的。 你是谁,才能吸引谁,把这个道理刻入脑海,才能在人际关系中保持自我、不被动。 此...
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