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发表于2024-11-22
兴衰30年 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
《兴衰30年:中国企业30年成败模式》选取了8对入选福布斯/胡润中国富豪榜的企业家(失败企业家vs。成功企业家),进行了深入的对比研究,旨在回答一个重要而有趣的问题:同样是在中国,同样是处于转轨经济时期,为什么有的企业家只能昙花一现,有的却能够持续成功?是什么决定着他们的成败?
《兴衰30年:中国企业30年成败模式》研究结果对此给出了答案:从表面原因来看,中国企业家失败源于激进式扩张和风险控制意识弱化,最终导致资金链断裂或铤而走险、触犯法律。但是企业家失败还有更深层次的原因,即:企业家过度自信及理性思维的欠缺、唯我独尊的帝王情结,以及过度倚重潜规则尤其是政商关系。这也就意味着,大多数中国企业家的失败并不在于战略或战术,追根溯源在于企业家自身的修为不足,缺乏企业长青所需的境界和胸怀。因此,企业家要想避免失败,打造长青的企业,首先,也是最重要的,是自我修炼,提高自己的境界和胸怀。
《兴衰30年:中国企业30年成败模式》还总结出了两个模型——企业家素质摩天轮和企业家成败的冰山模型,澄清了关于企业和企业家的9个似是而非的流行观点,并得出了一些有趣的发现,同时给出了企业家避免失败的黄金法则。
叶康涛,中国人民大学商学院副教授,主要研究领域为公司治理、资本市场和管理会计。曾为多家企业做过咨询、培训和研究服务。
冷元红,北京未名潮管理案例研究中心主任、研究员;师从著名经济学家梁小民。曾任《北大商业评论》编辑部主任、北京大学管理案例研究中心研究员,深入调研多家企业。代表作:《战略领导》、《现代管理学》、《管理标杆案例库》等。
何建湘,北京未名潮管理顾问有限公司创始人。曾任《北大商业评论》市场总监、北京大学管理案例研究中心公共关系部副主任,为多家企业做过咨询和研究服务。代表作:《企业文化建设实务》、《商业工具》、《创业实战全案》等。
很一般 模仿基业长青写的
评分最讽刺的是作者在书里大赞黄如论,但是现在黄如论也不行了,还是捧高踩低太快了,孰不知世事变得更快
评分忘了是谁推荐的这本书了,看了一半,烂! 客观的说,研究的思路还是不错的,对比八组同行业的失败和成功企业。问题在于作者们没有沉下气进行真的研究,提出的观点不太具有说服力,观点大多似是而非。出书也非常不地道,用三分之一的篇幅描述故事。
评分很一般 模仿基业长青写的
评分很一般 模仿基业长青写的
8组成败企业家对比分析,非常有意思。以案例故事为主,可读性强。理论总结起着画龙点睛的作用,也很有深度。是值得企业家、创业者学习的一本图书! 另外,个人认为最大的亮点是研究风格类似吉姆.柯林斯,从案例故事中对比分析并进行理论总结,其案例故事以及理论成果对于本土企...
评分幾個教授,做了個所謂的對比研究,得出了所謂的四個結論,無實質內容,分析不到位,牽強附會~~~講企業成敗模式,講到了企業家個人,即便如此,為了更好的研究打造這家企業行業地位的原因,總得結合創始人所在的歷史條件,個人經歷,成與敗的地方來兩句吧,都木有,囧啊~~~
评分8组成败企业家对比分析,非常有意思。以案例故事为主,可读性强。理论总结起着画龙点睛的作用,也很有深度。是值得企业家、创业者学习的一本图书! 另外,个人认为最大的亮点是研究风格类似吉姆.柯林斯,从案例故事中对比分析并进行理论总结,其案例故事以及理论成果对于本土企...
评分幾個教授,做了個所謂的對比研究,得出了所謂的四個結論,無實質內容,分析不到位,牽強附會~~~講企業成敗模式,講到了企業家個人,即便如此,為了更好的研究打造這家企業行業地位的原因,總得結合創始人所在的歷史條件,個人經歷,成與敗的地方來兩句吧,都木有,囧啊~~~
评分兴衰30年:中国企业30年成败模式《兴衰30年》这本书是中信出版社今年新出版的一本。本书是有多位作者合写的,有点属于汇编性质了。自从中国改革开放进入市场经济以后,企业家这个名词开始出现。不知不觉间已是三十年,无数人在商海中打拼,沉浮期间,有人成功有人失败,有先抑...
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