图书标签: 绩效 管理 纸书 华为
发表于2025-04-27
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不推荐
评分很一般。很多内容是从其他书、网上抄过来,揉到一起的。真讲绩效的只占1/3吧,前面讲了很多企业文化方面的内容。整本书缺乏逻辑,东一榔头西一棒子。以后还是得看华为内部人写的东西。
评分看到一半实在看不下去了 没意思
评分很好奇,作者你拿东拼西凑的东西写了本书,就敢套这么大的名头,骗钱啊
评分真的是,随便翻翻就可以了,谁让是老师寄来的书呢。。。
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