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华为绩效管理法

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电子工业出版社
2014-9
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9787121235788

图书标签: 绩效  管理  纸书  华为   


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发表于2024-11-05

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用户评价

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用一大堆不知道哪里来的鸡汤故事来支持自己的论点。毫无营养价值,作者写了一大堆各个公司的管理法,但是估计都是在自己办公室臆想出来的。

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2020.03.23

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本以为是一本介绍华为绩效管理的方法规则的书,结果打开一看又是一本东拼西凑的鸡汤书。

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不推荐

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刚读完,利用零碎时间, 前半部分读的很认真,有涉及项目管理方法的部分可用来借鉴,然而读到后面,发现整本书约70%在讲价值观而非绩效管理,讲体现价值观的事例而非绩效管理实例,难免失望,后半部分匆匆掠过,几无有价值的部分。

读后感

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