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本以为是一本介绍华为绩效管理的方法规则的书，结果打开一看又是一本东拼西凑的鸡汤书。
评分本以为是一本介绍华为绩效管理的方法规则的书，结果打开一看又是一本东拼西凑的鸡汤书。
评分看到一半实在看不下去了 没意思
评分用一大堆不知道哪里来的鸡汤故事来支持自己的论点。毫无营养价值，作者写了一大堆各个公司的管理法，但是估计都是在自己办公室臆想出来的。
评分看到一半实在看不下去了 没意思
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