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华为绩效管理法 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

华为绩效管理法
☆☆☆☆☆
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电子工业出版社
2014-9
0
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9787121235788

图书标签: 绩效  管理  纸书  华为   

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发表于2025-03-21

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用户评价

评分☆☆☆☆☆

很好奇，作者你拿东拼西凑的东西写了本书，就敢套这么大的名头，骗钱啊

评分☆☆☆☆☆

很好奇，作者你拿东拼西凑的东西写了本书，就敢套这么大的名头，骗钱啊

评分☆☆☆☆☆

用一大堆不知道哪里来的鸡汤故事来支持自己的论点。毫无营养价值，作者写了一大堆各个公司的管理法，但是估计都是在自己办公室臆想出来的。

评分☆☆☆☆☆

一看作者是一个从来没有在华为待过也没做过华为case的在野厂长，我就有了预判。文末还列出了十来本参考书目——合着您就是来个大杂烩呗?一本写绩效的书只有最末一章在粗浅地讲几种绩效考核方法，前面全是废话一样的激励故事。现在真是什么人都能贴个华为标签出书了啊

评分☆☆☆☆☆

很一般。很多内容是从其他书、网上抄过来，揉到一起的。真讲绩效的只占1/3吧，前面讲了很多企业文化方面的内容。整本书缺乏逻辑，东一榔头西一棒子。以后还是得看华为内部人写的东西。

读后感

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