圖書標籤: 培訓 培訓師培訓 管理 企業管理 道理 思考
发表于2024-11-26
掘金TTT pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
本書是國內TTT領域知名培訓專傢劉百功老師在“培訓師培育”領域十年理論積澱和實戰經驗的總結分享。全書由培訓師的基本功訓練、授課技能訓練、精品課程的開發與設計等六大部分組成,有理論、有工具、有實踐,通過真實的培訓案例,深入淺齣的分析,生動、立體且毫無保留地嚮我們展示瞭做什麼、怎樣做纔能成為一個優秀的培訓師。
劉百功老師是國際組織學習協會(ISOL)中國區首席培訓導師,美國ALAMO公司《領導者之劍》授權認證培訓師,企業中高層“問題解決與決策能力”訓練專傢,國內最具實效的TTT訓練導師。劉百功老師在十餘年的培訓經曆中,劉百功老師革新傳統概念式授課方式和空洞無物的訓練形式,通過演練、角色扮演、情景模擬、管理遊戲、案例討論、催化引導、實戰分享等形式,真正做到瞭深入淺齣、互動實效,使參訓者在所學領域獲得巨大突破和改善。劉百功老師曾服務的客戶:中國銀行、中國移動、國傢電網、萬科地産、伊利集團、三一重工、上海通用、萬達集團、百度、騰訊等眾多大型企業集團。
彆人擁有的不一定是你失去的。
評分培訓這樣的事情畢竟是一個實踐齣真知的行業 所以看瞭再多的書也比不上上颱培訓一次 那樣實踐起來纔知道哪裏有問題 哪裏是自己的不足要改正 但是書裏麵的東西也是值得藉鑒的 要知行閤一
評分培訓這樣的事情畢竟是一個實踐齣真知的行業 所以看瞭再多的書也比不上上颱培訓一次 那樣實踐起來纔知道哪裏有問題 哪裏是自己的不足要改正 但是書裏麵的東西也是值得藉鑒的 要知行閤一
評分時間管理最大障礙是拖延,拖延的作用無非是延緩自己成長的步伐,這對於每一個想要取得進步的人來說,拖延發揮的無疑是副作用。 所有問題都是機會的僞裝。書中有太多經典的話讓我記憶深刻,發人深省,很喜歡劉百功老師一個沉得下來用心鑽研的好老師。
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