商务谈判(第5版)

商务谈判(第5版) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

☆☆☆☆☆
出版者:中国人民大学出版社
作者:利·L·汤普森(Leigh L.Thompson)
出品人:
页数:0
译者:赵欣
出版时间:
价格:55
装帧:
isbn号码:9787300178370
丛书系列:工商管理经典译丛
图书标签:
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具体描述

《工商管理经典译丛:商务谈判(第5版)》针对谈判的关键环节和关键过程,建立了完整的谈判原则和技能的课程体系。

谈判专家:汤普森教授为冲突解决与组织方面的知名学者,专门从事谈判中个体与组织层面的问题研究。

科学的框架体系:全书内容建立在大量的科学研究的基础上,引述了近年来谈判研究的最新成果,体现了谈判原则的客观性和科学性。

注重技能提升:附有大量实例,利于读者提高谈判技能。

《工商管理经典译丛:商务谈判(第5版)》配套中文版已推出,供读者参照阅读。

《策略制胜:洞悉人心,决胜商界》 在风云变幻的商业战场上,每一次对话都可能是一次博弈,每一次合作都暗藏着无数的角力。在这个高度互联、信息爆炸的时代,掌握有效的沟通技巧和策略,不仅是个人职业发展的利器,更是企业赖以生存和发展的基石。《策略制胜:洞悉人心,决胜商界》是一本深度剖析商业互动本质,引领读者穿越复杂人际关系,实现互利共赢的实战指南。本书并非枯燥的理论堆砌,而是将深厚的心理学原理、经典的博弈论思想以及海量的真实案例巧妙融合,为读者提供一套系统、实用且极具操作性的商业博弈解决方案。 第一部分:洞悉博弈的本质——理解游戏规则 商业谈判,本质上是一场关于价值交换的博弈。在这场博弈中,我们不仅仅是在争夺资源,更是在塑造关系,影响决策。理解这场游戏的深层逻辑,是迈向成功的第一步。 人性的地图:驱动决策的深层心理。 每个人都是一个复杂的心理体,受到认知偏差、情感需求、价值观以及过往经验的深刻影响。本书将带领你走进普通人的内心世界,揭示隐藏在言语之下的真实动机。我们将探讨“锚定效应”如何悄悄影响对方的期望值,理解“损失规避”心理如何让人们在面对潜在损失时表现得更为保守,以及“互惠原则”如何构建信任与合作的基础。了解这些心理机制,就像拥有了一张人性的地图,让你在沟通中洞察秋毫,精准把握对方的反应和决策点。例如,在价格谈判中,理解对方对“稀缺性”和“独特性”的心理偏好,能帮助你更好地定位产品的价值;在合作条款的协商中,识别对方对“公平性”和“认可度”的渴望,则能引导出更具弹性的解决方案。 理性的围城:博弈论中的智慧之光。 博弈论,这门研究决策者之间互动行为的数学理论,为我们理解竞争与合作提供了严谨的分析框架。本书将博弈论的核心概念,如“囚徒困境”、“纳什均衡”、“重复博弈”等,以通俗易懂的方式呈现,并将其应用于商业场景。你将学会如何识别是否存在“零和博弈”的陷阱,并巧妙地将其转化为“正和博弈”的机会。通过分析博弈的支付矩阵,你可以预测对方可能的策略,并制定出最优的应对方案。例如,在供应商议价中,理解“重复博弈”的长期价值,能帮助你摆脱短期压价的诱惑,建立可持续的合作关系;在市场竞争中,运用“纳什均衡”的思想,可以帮助企业在复杂市场环境中找到自身的最优定位,规避同归于尽的局面。 信息的权杖:掌握先发制人的优势。 在任何博弈中,信息都是最宝贵的武器。信息的获取、筛选、分析和传递,直接决定了你在谈判桌上的话语权和主动权。本书将教你如何有效地收集与谈判目标相关的背景信息,包括对方的财务状况、过往的谈判记录、行业趋势以及关键决策者的个人风格。更重要的是,你将学会如何在谈判过程中策略性地披露和隐藏信息,利用“不对称信息”创造优势。掌握“信息差”的艺术,意味着你能够引导对方的认知,塑造他们的决策,从而在谈判中占据主动。例如,在并购谈判中,深入了解目标公司的财务报表和潜在风险,能让你在估值环节拥有决定性的议价能力;在销售合同的签订中,提前掌握客户的采购流程和预算限制,能让你在方案设计上更具针对性。 第二部分:构建卓越的谈判力——策略与技巧的艺术 仅仅理解了博弈的规则还不够,更重要的是要掌握如何在实际操作中运用这些智慧,构建一套属于自己的谈判武器库。 目的的导航:设定清晰且可实现的目标。 模糊的目标会导致漫无目的的沟通,而清晰的目标则是所有成功谈判的基石。本书将指导你如何进行“SMART”目标设定,即具体(Specific)、可衡量(Measurable)、可达成(Achievable)、相关(Relevant)和有时限(Time-bound)。你将学会区分“最佳结果”(理想状态)、“可接受结果”(底线)以及“BATNA”(Best Alternative to a Negotiated Agreement,最佳替代协议)。明确这些目标,能够让你在谈判中保持定力,不被对方的策略所动摇,并能在必要时果断放弃,寻找更好的机会。例如,在薪资谈判中,清晰的薪资范围和福利期望,能让你在面对企业提供的条件时,做出理性的评估;在供应商选择中,明确的质量、交付周期和成本目标,能让你在众多选项中做出最优决策。 倾听的力量:从“听”到“懂”的飞跃。 谈判并非单方面的陈述,而是双向的互动。有效的倾听,远比滔滔不绝的表达更为重要。本书将教授你积极倾听的技巧,包括全神贯注、适时反馈、理解非语言信号以及提问以澄清。通过深入倾听,你不仅能获取信息,更能理解对方的情感和需求,建立信任,化解潜在的冲突。学会“复述”和“同理心”的运用,能让你在理解对方立场的同时,也让他们感受到被尊重和理解,为达成一致创造有利的氛围。例如,在客户服务中,认真倾听客户的抱怨,能帮助你快速找到问题的根源;在团队协作中,理解每个成员的顾虑,能促进更顺畅的沟通与合作。 话语的魔术:提问与陈述的艺术。 提问是获取信息的利器,而陈述则是塑造认知的关键。本书将详细讲解不同类型的提问技巧,如开放式提问、封闭式提问、探查性提问和假设性提问,以及如何运用提问引导对话的方向。同时,你将学习如何通过精心构建的陈述,清晰地传达你的立场、理由和价值,并运用“框架效应”和“视觉化描述”来影响对方的感知。学会如何“包装”你的提议,使其对对方更具吸引力,是谈判成功的关键。例如,在销售过程中,巧妙的提问能挖掘出客户潜在的需求;在项目汇报时,清晰且有说服力的陈述,能赢得领导的支持。 僵局的破解:应对冲突与挑战。 谈判过程中出现分歧和冲突是常态。本书将提供一系列行之有效的应对策略,帮助你化解僵局,克服对方的强硬态度。你将学习如何识别和应对“消极策略”(如威胁、最后通牒),如何运用“退让”和“折衷”来寻找共识,以及如何在必要时运用“沉默”和“暂停”来重新调整策略。了解“情感博弈”,并在保持冷静的同时,适当地表达自己的情感,能让你在压力下依然保持清晰的头rop。例如,在合同纠纷中,冷静地分析双方的立场,并提出可行的解决方案,能避免事态的进一步恶化;在团队讨论中,引导大家关注问题本身,而不是针对个人,能促进建设性的反馈。 合作的桥梁:建立长期互信关系。 成功的谈判不应是“一锤子买卖”,而是为建立长期互信的合作关系奠定基础。本书将强调“双赢”(Win-Win)思维的重要性,引导读者思考如何通过合作创造更大的价值。你将学习如何建立信任,包括信守承诺、展现诚意以及保持透明度。通过积极主动地为对方提供价值,你将能够从单纯的交易关系升华为战略合作伙伴。例如,在与客户建立长期合作关系时,持续关注客户的需求变化,并提供增值服务,能极大地提升客户忠诚度;在与其他部门协作时,主动分享信息和资源,能促进跨部门的协同效应。 第三部分:实战的演练场——从理论到实践的飞跃 理论的价值在于应用。《策略制胜:洞悉人心,决胜商界》将大量的理论知识转化为可操作的行动指南,并结合丰富的案例,帮助读者将所学内容融会贯通。 经典案例的深度解析:他人的经验,你的财富。 本书将精选一系列跨越不同行业、不同规模的经典商业谈判案例,从跨国并购到日常销售,从团队内部的沟通到国际关系的博弈。通过对这些案例的深度剖析,你将学习到谈判的每一个环节是如何展开的,决策者是如何应对突发状况的,以及最终是如何达成协议的。这些真实的“战场故事”,不仅能加深你对理论知识的理解,更能让你从中汲取宝贵的经验和教训,避免重蹈覆辙。例如,分析某个成功的企业兼并案例,可以让你了解如何在尽职调查、估值、条款协商等多个环节巧妙运用谈判策略;研究一次成功的客户挽留案例,可以让你学习如何在面对客户的强烈不满时,有效安抚情绪并找到解决方案。 不同场景的策略指南:量身定制的解决方案。 商业谈判并非万能公式。不同的场景需要不同的策略。《策略制胜:洞悉人心,决胜商界》将根据不同情境,提供定制化的谈判策略。无论是面对强势供应商的议价,还是与客户商讨长期合同;无论是处理团队内部的资源分配,还是与投资人争取融资。本书将针对性地指导你如何在这种特定场景下,运用前面所学的心理学、博弈论以及沟通技巧,制定出最优的行动方案。例如,在招聘谈判中,如何突出公司的吸引力,同时合理评估和满足候选人的期望;在项目延期沟通中,如何向客户解释原因,并提出可接受的补偿方案。 自我的修炼:持续提升的内功。 谈判能力并非一蹴而就,而是一个持续学习和自我迭代的过程。本书将引导读者反思自己的谈判风格,识别自身的优势和劣势,并提供一套持续自我提升的训练方法。从复盘每一次谈判经历,到学习新的理论知识;从模拟练习,到向优秀的谈判者学习。通过系统的自我修炼,你将不断优化自己的谈判策略,提升临场反应能力,最终成为一名游刃有余的商业谈判高手。 《策略制胜:洞悉人心,决胜商界》不仅仅是一本书,更是一位经验丰富的导师,一位睿智的参谋,一位值得信赖的伙伴。它将带你穿越复杂的商业迷雾,让你在每一次对话中都充满信心,在每一次合作中都能实现价值的最大化。掌握本书的智慧,你将不仅赢得眼前的这场博弈,更能赢得未来商业战场上的持久胜利。

作者简介

利·L·汤普森(Leigh L.Thompson),凯洛格管理学院争端解决与组织方面的J. Jay Gerber杰出教授。任“凯洛格领先高影响力团队”执行项目和“凯洛格团队与团体研究中心”主任,“经理人谈判策略”项目副主任。发表论文100多篇,撰写著作10部。教学风格是将体验式学习与理论引导的方法相结合。

目录信息

第Ⅰ篇 谈判的基础知识
第1章 谈判:心灵与智慧
谈判:定义和范围
谈判是一种核心管理能力
大多数人是低效的谈判者
谈判中的陷阱
人们为何是低效的谈判者
揭开谈判的误区
学习目标
心灵与智慧
第2章 谈判前的准备工作
自我评估
评估对方
形势评估
结论
第3章 分配性谈判:分割馅饼
议价区间
馅饼分割策略
常见问题
挽回面子
公平的力量
明智地分割馅饼
结论
第4章 双赢谈判:扩大馅饼
究竟何为双赢谈判?
揭示双赢潜质的标志
金字塔模式
扩大馅饼过程中的常见错误
不能真正奏效的策略
有效的扩大馅饼策略
达成整合性协议的策略示例框架
不要忘记索取
结论
第Ⅱ篇 高级谈判技巧
第5章 形成一种谈判风格
强硬派谈判者与温和派谈判者
动机定位
争端的利益、权利和权势模式
情绪及情绪知识
结论
第6章 建立信任和人际关系
人员方面的双赢
信任是谈判的基础
名声
谈判中的人际关系
结论
第7章 势力、说服力与道德规范
你的谈判协议最佳替代方案是你在谈判中最重要的力量源泉
势力的来源
分析你的势力
说服战术
谈判道德
结论
第8章 谈判中的创造力和问题化解能力
谈判中的创造力
你的谈判心理模式属于哪一种?
创造性的谈判协议
对有效的问题化解能力和创造力具有威胁性的因素
创造性的谈判策略
结论
第Ⅲ篇 应用与特殊情况
第9章 多方谈判、联盟谈判与团队谈判
多方谈判分析
联盟
委托代理谈判
委托关系
团队谈判
群间谈判
结论
第10章 跨文化谈判
了解文化
文化价值观与谈判规范
不同文化间谈判面临的主要挑战
文化间交流成功的预测
跨文化谈判的建议
结论
第11章 默许的谈判与社会困境
商业是一种社会困境
囚徒困境
社会困境
投入的升级
结论
第12章 通过信息技术谈判
社会交往的空间-时间模式
信息技术及其对社交行为的影响
用于完善信息技术谈判的策略
结论
附录1 自我测试:你是一个理性的人吗?
保持理性为什么很重要?
个人决策
博弈论的理性分析
附录2 非语言交流与谎言测试
通过非语言交流我们想要表达什么?
识别欺骗性行为
附录3 第三方干预
常见的第三方
第三方干预中的主要抉择点
第三方面临的挑战
提高第三方干预效果的策略
附录4 工作要约谈判
准备阶段
实际处理阶段:在谈判期间
受邀后:接到要约后,接下来该怎么办?
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

评分☆☆☆☆☆

我是一名初入职场的销售人员,谈判对我来说既是机遇也是挑战,常常感到力不从心。这本书简直就是我的“救星”。我最欣赏它的一点是,它没有把谈判描绘成一场零和博弈的“战斗”,而是鼓励建立长期互信的伙伴关系。作者在书中反复强调同理心的重要性,教我们如何真正站在对方的角度去思考问题,而不是一味地强硬施压。这让我明白,很多时候,倾听比说话更有力量。书中关于“BATNA”(最佳替代方案)的解析非常透彻,它让我清晰地认识到,谈判的底气来源于自己手中掌握的筹码,而不是虚张声势。读完关于如何准备和分析BATNA的那一章,我感觉自己做足了功课,不再害怕面对那些看似难以攻克的对手。这本书真的给了我一颗定心丸。

评分☆☆☆☆☆

说实话,刚开始翻阅这本书时,我有点担心它会过于陈旧,毕竟是“第5版”,总觉得可能跟不上时代的步伐。但是,我错了。这本书在内容更新上做得非常到位,它巧妙地平衡了经典理论的永恒价值和对新兴商业模式下谈判挑战的探讨。比如,它讨论了跨文化谈判的新特点,以及在数字化背景下,信息不对称性如何影响谈判格局。这些内容让我感到作者紧跟时代脉搏,对当下的商业环境有着深刻的洞察。书中对于“锚定效应”的讨论尤其精彩,作者不仅解释了其原理,还给出了如何在不同情境下有效利用和应对锚定的具体建议。这不仅仅是一本教科书,更像是一份与时俱进的实战指南,让我感到自己对未来谈判的准备更加充分和全面。

评分☆☆☆☆☆

这本书的装帧设计和印刷质量都非常出色,拿到手里就能感觉到它的分量。内容上,我感觉作者在对谈判理论进行梳理和总结方面下了不少功夫。它不像某些教材那样堆砌概念,而是能把那些看似深奥的理论,用日常的语言和生动的比喻阐释清楚。尤其是在描述非语言沟通在谈判中的作用时,作者的分析入木三分,让我对眼神交流、肢体语言的细微差别有了全新的认识。对于我这种偏向实战经验积累的人来说,这本书的价值就在于它提供了一个系统性的框架,帮助我把过去零散的经验进行了归纳和提升。读完之后,我感觉自己对谈判的理解不再是碎片化的,而是有了一个坚实的理论基础作为支撑,这对于提升我的专业自信心很有帮助。这本书真的值得反复研读。

评分☆☆☆☆☆

这本书的排版和语言风格非常适合深度阅读和思考。它没有过多的花哨修饰,文字凝练,直击核心。我特别喜欢书中那些关于心理学在谈判中应用的章节。比如,如何识别和应对对方的拖延战术,如何利用框架效应来影响对方的决策倾向。作者的论述逻辑清晰,每一步的推理都基于扎实的理论基础和丰富的实践经验。很多谈判技巧在书本上看起来简单,但真正要在高压环境下实施起来却很难,这本书的价值在于,它通过大量的细节描述和情景模拟,帮助我们将这些技巧内化为本能反应。对我而言,这本书更像是一部战略手册,它教会我的不是一招鲜吃遍天的“小聪明”,而是构建一套稳定、可靠的谈判决策系统,这才是真正通往成功的关键。

评分☆☆☆☆☆

这本书简直是为我量身定制的!我一直对商业谈判这个领域充满了好奇,但市面上的书籍要么过于理论化,要么就是一些空洞的说教,让人读起来索然无味。然而,这本书完全不同。它没有那种高高在上的说教腔调,而是用一种非常接地气的方式,将复杂的谈判策略和技巧娓娓道来。我特别喜欢它在案例分析上的深入,每一个案例都仿佛在我眼前真实上演,让我能切身感受到谈判桌上的博弈和智慧。更让我惊喜的是,它不仅仅停留在“如何赢”的层面,而是更强调“如何达成双赢”。这种注重长期关系的视角,在如今这个快速变化的商业环境中显得尤为重要。我已经迫不及待地想把书中的一些原则运用到我的日常工作中去了,相信它能给我带来实实在在的帮助。这本书的结构设计也非常合理,从基础概念到高级策略,层层递进,让人学起来毫不费力,就像在和一位经验丰富的导师对话一样。

评分☆☆☆☆☆

主要就第四章可以,其他感觉没实战感觉好空

评分☆☆☆☆☆

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