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現在,頂尖商學院教授都在想什麼?

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入山章榮
經濟新潮社
楚見晴
2014-9-3
352
TWD 380
平装
9789866031571

图书标签: 管理  商学院  商业  美国  方法论  教育  战略  商業經管類   


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发表于2024-12-26

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图书描述

◎跟著MBA名校教授,走在管理學的最前線◎

美國頂尖商學院沒人研究彼得‧杜拉克?!

麥可‧波特的理論已經過時了?!

哈佛、史丹佛、華頓商學院、MIT史隆管理學院……

來自美國管理學界最前線的第一手觀察報告,

世界管理學的真實現況與研究,

不僅顛覆你的常識,更超乎你想像的引人入勝!

★頂尖學者專家推薦

司徒達賢(國立政治大學講座教授)

楊千(國立交通大學經營管理研究所教授)

徐瑞廷(BCG 台北辦公室合夥人兼董事總經理)

★日本亞馬遜4.5顆星好評,超過100名讀者推薦

★《哈佛商業評論》日文版讀者票選「2013年最佳商管書」第3名

★日本Diamond週刊「2013年最佳經濟類書籍」第3名

作者是活躍於美國商學院最前線的日本學者,他先是為日本的「杜拉克熱潮」驚訝不已,進而發現日本人對管理學不僅有所誤解,甚至對於目前最新、最重要的管理學知識幾乎一無所知!這種現象相當值得台灣警惕與借鏡。以下這些管理學現況與最新知識,你都知道嗎?

■美國管理學者幾乎不讀杜拉克

■只靠波特的競爭策略,絕對打不贏激烈的競爭生存戰——因為波特所謂的競爭,其實是「不競爭」

■企業成功的關鍵,不再是維持長期競爭優勢,而是創造出一個個「暫時性的優勢」

■創新,需要左右開弓的經營之道——小心!愈成功的企業,愈容易陷入創新停滯

■投資的不確定性愈高,商機愈大!——懂得運用「實質選擇權」,一方面大幅降低風險,一方面抓住任何一個可能獲利的機會

■了解並善用三種社群網絡,就能縱橫情場、職場、商場,從此無往不利

1. 社會資本

2. 關係性的社群網絡

3. 結構型的社群網絡

例:「找工作靠的是點頭之交,而不是知心好友」——關係性的社群網絡

「管理學」不是一門高高在上的學問,而是每個現代人必備的知識。小至個人、家庭與公司,大至社會、國家與全球,處處可見「管理」,時時需要「管理」。因此,本書除了破除社會大眾對於管理學的誤解與迷思,也以淺顯易懂的文字,告訴你頂尖商學院的管理學者現在正在研究、關注,乃至爭論的主題,並逐一闡明競爭策略、創新、組織學習、社群網絡、企業購併、全球管理、國際創業、實質選擇權、新創公司……等學界與業界都相當重視的議題。

管理學不斷持續進化中,藉由本書,你將能檢視自己的「管理學知識」有沒有同步更新,順便檢驗一直深信不疑的管理學常識,是不早就是已經過時了呢?

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著者简介

入山章榮(Akie Iriyama)

紐約州立大學水牛城分校商學院副教授。1996年慶應義塾大學經濟系畢業,1998年取得同校經濟學碩士學位之後,進入三菱總合研究所,負責汽車業與國內外政府機關的調查及顧問工作。2003年前往美國匹茲堡大學商學院進修,2008年取得博士學位,並進入紐約州立大學水牛城分校商學院任教,專長為策略管理與國際企業管理,目前擔任日本早稻田大學商學院副教授。


图书目录


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用户评价

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很接地气的书,里面描述的管理学研究现状和方向,与半年来我所读的外文文献和身临感受如出一辙:现在的潮流是建模派萎缩在具体问题上,实证派唱主流,质性案例法在复兴;实证的机理分析是不断把社会学、经济学、行为心理学等上位学科的理论移植进来,实证工具一般用计量经济,碰到极端数据则案例法……更具启发的是十六章提出的三个问题,引出后续介绍的新方法论和新统计工具,让我眼界一下打开。整本书的风格亲切体己,很赞~

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教授的书,点个赞。

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开篇对管理学的正本清源,指出管理学的三大来源是社会学,经济学和心理学,非常好。

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很接地气的书,里面描述的管理学研究现状和方向,与半年来我所读的外文文献和身临感受如出一辙:现在的潮流是建模派萎缩在具体问题上,实证派唱主流,质性案例法在复兴;实证的机理分析是不断把社会学、经济学、行为心理学等上位学科的理论移植进来,实证工具一般用计量经济,碰到极端数据则案例法……更具启发的是十六章提出的三个问题,引出后续介绍的新方法论和新统计工具,让我眼界一下打开。整本书的风格亲切体己,很赞~

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开篇对管理学的正本清源,指出管理学的三大来源是社会学,经济学和心理学,非常好。

读后感

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