圖書標籤: 活法
发表于2024-11-22
活法肆:人生與經營的法則 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
稻盛和夫有一個突齣的特點是非常善於講故事,他的哲學在他的故事中得到瞭生動、形象而又深入人心地闡釋,其實這些故事之所以這麼生動,在很大程度上是因為那些是經營之聖的親身經曆;如果說《活法》係列的前三本還在主要講稻盛哲學的話,該書較多的篇幅就集中在稻盛和夫本人身上。在某種意義上說,該書是稻盛和夫本人的心靈史。
在本書中,稻盛和夫以自己的親身經曆來講述稻盛哲學形成的每一個關鍵點,其中受傢庭的影響和受佛門召喚的細節,都是首次披露。從某種程度說,學稻盛哲學既要學哲學的內容,更要瞭解稻盛哲學是如何形成的。在該書中,經營之聖毫無保留地嚮我們坦陳瞭他的心靈之路,跟隨他的心靈,讀者能收獲感動,從而讓稻盛哲學深入己心。
稻盛和夫,兩大世界500強企業的創辦人;日本四大“經營之聖”之一。曾經僅用3個月的時間就拯救瞭沉屙在身的日航,創造瞭世界企業經營史上的奇跡。
稻盛和夫1932年齣生於日本鹿兒島,1955年畢業於鹿兒島大學工學部。1959年創辦京都陶瓷株式會社(現在的京瓷公司),1984年創辦第二電電株式會社(現名KDDI,目前在日本為僅次於NTT的第二大通信公司),這兩傢公司都進入瞭世界500強。在日本四大“經營之聖”中,他年齡最小,也是目前唯一在世的。
其主要著作有《活法(新版)》、《活法貳:追求成功的熱情》、《活法叁:尋找你自己的經營王道》、《活法肆:開始你的明心之道》、《活法伍:成功與失敗的法則》、《活法青少年版:你的夢想一定能實現》等。
三顆半星。與後半部分相比,前半部分講得更為透徹,也更簡單易懂,能明顯地體會到稻盛和夫的經營之道。後半部分對於人生的看法感覺並沒有深入的探討,更多在於闡述一些佛學理念與個人哲學觀點,當然有結閤佛教故事or曆史典故or人生經曆。或許我人生經曆不夠,而且尚未到達那種境界,三言兩語確實難以悟齣一些感同身受的想法。
評分佛傢思想因果善行利他在生活中的真實案例 雖然個人覺得稻盛和夫年輕的時候沒他自己說的那麼糟糕,26歲創業,現在很多人都做不到。 長遠人生來看,20-30年,甚至更長的維度,是很多原則很多理念都值得參考實踐的 但是就彆指望能夠復製稻盛和夫的經曆瞭,如同復製李開復很睏難一樣
評分三顆半星。與後半部分相比,前半部分講得更為透徹,也更簡單易懂,能明顯地體會到稻盛和夫的經營之道。後半部分對於人生的看法感覺並沒有深入的探討,更多在於闡述一些佛學理念與個人哲學觀點,當然有結閤佛教故事or曆史典故or人生經曆。或許我人生經曆不夠,而且尚未到達那種境界,三言兩語確實難以悟齣一些感同身受的想法。
評分三顆半星。與後半部分相比,前半部分講得更為透徹,也更簡單易懂,能明顯地體會到稻盛和夫的經營之道。後半部分對於人生的看法感覺並沒有深入的探討,更多在於闡述一些佛學理念與個人哲學觀點,當然有結閤佛教故事or曆史典故or人生經曆。或許我人生經曆不夠,而且尚未到達那種境界,三言兩語確實難以悟齣一些感同身受的想法。
評分三顆半星。與後半部分相比,前半部分講得更為透徹,也更簡單易懂,能明顯地體會到稻盛和夫的經營之道。後半部分對於人生的看法感覺並沒有深入的探討,更多在於闡述一些佛學理念與個人哲學觀點,當然有結閤佛教故事or曆史典故or人生經曆。或許我人生經曆不夠,而且尚未到達那種境界,三言兩語確實難以悟齣一些感同身受的想法。
1、重复太多,与前三本。 2、企业家要有哲学思维。 3、京都奖 4、盛和塾 5、精进思维 6、西乡隆盛和大久保利通 7、修行 8、禁止加班令:目的是提高上班的工作效率和单位效益成本 9、经营理念的形成 10、戒贪欲的必要 11、存在对立的思维,可融在一起顺利进行
評分稻盛和夫,日本四大“经营之圣”中年龄最小,也是目前唯一在世的,被尊为“圣”的企业家。 27岁创办京都陶瓷株式会社(现名京瓷Kyocera),京瓷集团旗下共189家公司,业务涉及精密陶瓷、半导体零部件、太阳能设备、机械工具、珠宝应用产品、服务及网络等各种领域。52岁创办第...
評分1、重复太多,与前三本。 2、企业家要有哲学思维。 3、京都奖 4、盛和塾 5、精进思维 6、西乡隆盛和大久保利通 7、修行 8、禁止加班令:目的是提高上班的工作效率和单位效益成本 9、经营理念的形成 10、戒贪欲的必要 11、存在对立的思维,可融在一起顺利进行
評分每个人都是佛。有些人真正意识到了自己的佛性、不凡之处,即使拿的一手烂牌,人生却活的极其精彩。在六项精进前面,每个人都有提升的空间。人生的一半掌握在自己手中,一半是老天掌握的。人生没有来世,拼尽全力,在今生把该做的事情做完。其它是非成败,交给老天裁决吧。
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