继畅销名著《DISC职场人格测试学》之后,DISC知名培训师李海峰的又一力作!以课堂交互式实景的形式,通过一个个真实、生动的案例,深入浅出地讲解了目前非常流行的DISC职场性格测试工具的原理和使用方法,语言幽默生动,具有极强的可读性和实用性。
全书共分为九大模块,通过穿插四个时尚流行的电影片断场景及对三国人物、西游记团队等人物性格的剖析,使读者对自己和他人有更深入、具体、完整而客观的了解;从而促进自我行为调整,与他人建立良好的工作与人际关系。
李海峰,知名培训师与职业经理人,团队协作及组织效能专家,性格分析与青年创业方面的标杆人物。《人力资源管理》杂志2010年5月及《创业周刊》杂志2014年1月封面人物。
曾担任全国人力资源管理委员会常务理事,中央电视台经济频道《商务时间》《明星团队》特约点评嘉宾,指导戴志康、李想等80后亿万富翁,点评格力集团董明珠团队。两次作客阿里巴巴,讲述《我的点金石:知人善用的技巧》《80后的财富新贵秘诀》。泛珠9+1市长论坛青年创业峰会嘉宾。马来西亚青年创业峰会主讲嘉宾,西安创富实践家青年创业大赛评委。
授课风格风趣幽默又发人深省,思维快捷且逻辑严谨。讲求课程实用性及理论的可操作性。擅长通过视频片段模拟分析真实情境,善于使用管理软件提升企业核心竞争力。
当你迷茫想要重新洗牌时,当你遇到困难不知所措时,当你想要深度挖掘内在时,不妨来 看看这本书,优质的内容、易懂的情景总会让你眼前一亮、有所斩获。彩色的书页也会给你更好的阅读环境,活泼的设计风格也会让你心情明朗朗滴,还在犹豫什么,快来看看你吧。
评分原来我还有这么大的潜力和能力啊~~~~~~~~看到书中的文字,我认识了一个全新的自我,作者太有才了。推荐大家阅读哦! 一直钟爱自我分析的我,从阅读本书获得了新的视角。好久没有认真读过一本书了,它深深吸引了我,不但勾起了我的阅读欲望,更是让我提升了自己...
评分 评分 评分无论你是通过哪种方式购买和阅读这本《DISCOVER自我探索》的,也许因为你听过海峰老师的课、看过他写的书,也许因为你想深入了解和学习DISC理论,无论哪种方式,一定是因为你知道“找海峰老师能学到最实用、最有效的DISC”、“学习DISC就认准海峰老师”。 ...
这本书在语言风格上展现出一种令人信服的权威感,但这种权威并非高高在上,而是建立在严谨的研究基础之上。作者在引用各种心理学流派和神经科学发现时,处理得非常得体。它不是简单地堆砌学术术语,而是将复杂的科学原理“翻译”成日常可理解的语言,同时又精确地保留了其核心的严谨性。例如,在解释“潜意识的过滤机制”时,它引用了最新的认知神经科学的实验结果,但表达方式却流畅得像是小说对白。这种平衡感把握得极好,让非专业读者也能感受到知识的深度和可靠性,同时又不会因为晦涩的专业词汇而望而却步。我特别欣赏它在论证观点时所展现的“多角度交叉验证”的写作手法,这使得书中的每一个结论都像是经过了多重过滤的真理,极大地增强了读者的信任感。
评分我感觉这本书最独特之处在于它对“不确定性”的接纳态度。在当前这个追求确定性和快速反馈的时代,我们的大部分工具和方法论都在试图消除模糊地带,把人生规划得像一份清晰的路线图。然而,这本书却花了大篇幅去歌颂“模糊地带”的价值。它探讨了那些我们害怕面对的“灰色地带”——那些我们尚未定义、尚未解决、甚至可能永远无法解决的问题——恰恰是创造力和身份认同的温床。它鼓励读者拥抱那些尚未完成的状态,将人生的探索视为一个永远开放的议题,而非一个需要被尽快“解决”的工程项目。这种反主流的视角,带给我一种巨大的释然。它让我意识到,追求完美和终极答案的压力本身就是一种束缚。这本书提供了一个更具人性和包容性的框架,去理解和接纳我们自身的复杂性与矛盾性,这对于长期处于高压状态的现代人来说,无疑是一剂清凉的良药。
评分让我印象非常深刻的是,这本书对于“时间管理”和“目标设定”这一主题的处理角度,完全颠覆了我过去对这些概念的理解。过去我接触到的很多书籍都强调效率和量化,比如“番茄工作法”或者“SMART原则”的机械化应用,但这本书却非常温柔地指出了过度追求效率背后的焦虑来源。它没有批判效率低下的行为,而是深入挖掘了为什么我们会对“不生产力”感到愧疚。它将“休息”和“放空”提升到了与“工作”同等重要的战略地位,并提出了一个有趣的观点:真正的效率,来自于对能量的精准分配,而非对时间的无情挤压。这种宏观视角的转换,让我立刻放松了下来。我开始重新审视自己的日程表,不再强迫自己把每一分钟都填满,而是开始有意识地为“无目的的漫游”留出空间。这种哲学层面的指导,比任何具体的技巧都要来得深刻和持久。它教你的不是如何做更多,而是如何更好地‘存在’。
评分这本书的装帧简直太精美了,那种全彩印刷的质感,拿在手里沉甸甸的,光是翻阅的过程本身就是一种享受。我特别喜欢它在视觉设计上的用心,每一页的排版都非常考究,色彩搭配既大胆又和谐,完全没有那种廉价感。我原本以为这种注重视觉效果的书籍,内容上可能会比较单薄,但事实证明我的担忧是多余的。它在提供审美愉悦的同时,内容组织也相当有条理。比如,它在探讨“认知偏差”那一部分时,使用了大量生动的插图和图表来辅助说明复杂的心理学概念,让那些原本枯燥的理论变得活泼易懂。那些色彩的运用,似乎也在无形中烘托了不同情绪和思考阶段的氛围。这让我愿意花更多的时间沉浸其中,而不是像面对一本纯文字的书那样容易产生阅读疲劳。这本书的纸张质量也是一流的,触感细腻,油墨的附着力很好,即使用荧光笔做标记,也不会有洇墨的现象。对于一个热爱实体书的读者来说,拥有这样一本高品质的印刷品,本身就是一种收藏的价值。它不仅仅是一本书,更像是一件精心制作的艺术品,摆在书架上都赏心悦目,这绝对是它最直观的吸引力所在。
评分这本书的叙事方式,我个人觉得非常新颖,它不像传统意义上的自助手册那样直接给你指令或标准答案,反而更像是一位经验丰富的朋友在跟你进行一场漫长而深入的对话。它巧妙地运用了大量的“案例研究”和“场景模拟”,让我感觉自己不是在阅读理论,而是在参与一场又一场真实的心理剧。比如,在处理“人际冲突的底层逻辑”那几章,作者没有直接给出“如何说话”的技巧,而是通过描绘一个典型的职场沟通困境,引导读者去分析冲突双方的深层动机和未被满足的需求。这种引导式探究,极大地激发了我主动思考的欲望,迫使我跳出现有的思维定式。我发现自己经常读完一小节,就不得不停下来,在脑海中将那个场景重演一遍,并尝试代入不同的角色去体验。这种沉浸式的阅读体验,远比生硬的知识灌输来得有效。它提供的不是现成的工具箱,而是教你如何自己打造工具的过程,那种成就感是无法替代的。
评分生动有趣
评分加深了对自我的认识
评分生动有趣
评分培訓現場記錄,對於自我認知的一種方式。
评分其实一开始老板推荐我看这本书我是拒绝的,不过看完其实蛮好看的,因为是从演讲稿直接编录成书的,所以比较轻松。推荐!
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