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发表于2024-05-14
DISCOVER自我探索(全彩) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
继畅销名著《DISC职场人格测试学》之后,DISC知名培训师李海峰的又一力作!以课堂交互式实景的形式,通过一个个真实、生动的案例,深入浅出地讲解了目前非常流行的DISC职场性格测试工具的原理和使用方法,语言幽默生动,具有极强的可读性和实用性。
全书共分为九大模块,通过穿插四个时尚流行的电影片断场景及对三国人物、西游记团队等人物性格的剖析,使读者对自己和他人有更深入、具体、完整而客观的了解;从而促进自我行为调整,与他人建立良好的工作与人际关系。
李海峰,知名培训师与职业经理人,团队协作及组织效能专家,性格分析与青年创业方面的标杆人物。《人力资源管理》杂志2010年5月及《创业周刊》杂志2014年1月封面人物。
曾担任全国人力资源管理委员会常务理事,中央电视台经济频道《商务时间》《明星团队》特约点评嘉宾,指导戴志康、李想等80后亿万富翁,点评格力集团董明珠团队。两次作客阿里巴巴,讲述《我的点金石:知人善用的技巧》《80后的财富新贵秘诀》。泛珠9+1市长论坛青年创业峰会嘉宾。马来西亚青年创业峰会主讲嘉宾,西安创富实践家青年创业大赛评委。
授课风格风趣幽默又发人深省,思维快捷且逻辑严谨。讲求课程实用性及理论的可操作性。擅长通过视频片段模拟分析真实情境,善于使用管理软件提升企业核心竞争力。
非常棒的培训师教程,强烈建议我的mentor @易仁永澄 参考一下
评分生动有趣
评分关于DISC的入门级指导,整体架构较完整,读起来容易理解。三星半
评分有意思的模型。 将性格从两个维度(关注事情还是人、快还是慢)归纳出 DISC 四类性格。 每个人都有 DISC,只是四者占据的比重不一样。 1. 识别自己的和他人的类型 2. 与他人沟通时可以参考 3. 对于自己期望的状态和目前的状态对比,可以做相应的调整。
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评分性格分析专家李海峰:了解才能真正带来生产力。日本顶级猎头冈岛悦子:拓展商务人脉,很重要的一个动作是增加与现有人脉互相了解的深度。共同验证了读懂一个人的重要性。老板了解员工,能产生除薪酬激励外其他的有效激励方法。员工了解老板,可以改变行为惯性,用适合的方法配...
评分 评分我从2006年第一次参加海峰老师DISC的课程至今已经8年有余,期间除了多次争取机会去反复倾听老师课程之外还先后拜读了老师于2010年著写的《我为什么看不懂你》以及于2012年著写的《DISC职场人格测试学》,近日有幸再次拜读到老师的新著——《DISCover自我探索》一书,此书于我而...
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