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发表于2024-11-23
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【美】安妮塔•埃爾伯斯(Anita Elberse)
哈佛商學院林肯•法林工商管理教授(Lincoln Filene Professor of Business Administration)。她是校史上最年輕得到終身教席的女性教授,作品散見於《紐約時報》《華爾街日報》《財富》雜誌。
安妮塔•埃爾伯斯深入華納兄弟、二十一世紀福剋斯公司、大中央齣版社、索尼、YouTube等IP産業運營公司的內部,取得大量真實的故事與案例,公開第一手資料,揭秘爆款背後的秘密。
我们所熟悉的一切:员工对公司的贡献、电影的票房收入、明星获奖次数、NBA最好的球员得分数,等等,都是符合幂律分布的,而不是高斯分布。也就是20/80原则。 之所以不是高斯分布,是因为在现实当中最差的部分早就淘汰了,根本进不了这个图里面。 这本书正是对其中...
評分前面讲的挺好,后面一般。 p4 四象限电影,及能够吸引男女老少各类影迷群体的电影。 p37 电影公司和出版社需要宣传的产品越多,他们支付的广告费用也就越实惠。。。公司所有的制作项目都是依靠共同出资实现的,而多样化的投资组合又有助于吸引外部投资者前来分担风险。规模让...
評分这书的作者是名哈佛商学院的教授,最初搞这方面的研究只是为了获得哈佛大学的终身教职,所以尽管这书表述的观点很有料,但整本书下来却免不了有些冗长乏味。其实整本书的核心观点只有一个,在没有人能对未来神机妙算的情况下,打造爆款并想法子降低小众产品的投资才是最保险的...
評分论证模式很简单,提出一个观点,即“赢着通吃”,然后列举了大量的案例,从影视公司、明星、体育运营等等。堆积了大量的资料,但是针对“爆款”是如何培育或打造出来的并没有论证的很深刻。止步于对现象的观察,但是没有更加深入的分析,既没有深入到超级IP的运作模式或者结构...
評分我们所熟悉的一切:员工对公司的贡献、电影的票房收入、明星获奖次数、NBA最好的球员得分数,等等,都是符合幂律分布的,而不是高斯分布。也就是20/80原则。 之所以不是高斯分布,是因为在现实当中最差的部分早就淘汰了,根本进不了这个图里面。 这本书正是对其中...
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