跟任何人都聊得来 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
迈克•贝克特尔（Mike Bechtle），亚利桑那州立大学教育学博士，有多年的大学及政府部门的从业经验，现任富兰克林科威公司(Franklin Covey， 由《高效能人士的七个习惯》作者Stephen R. Covey博士创建)高级培训顾问，先后为世界500强企业进行过2500多场研讨会形式的讲座，是名副其实的金牌培训师。
著有《跟任何人都聊得来》《自信谈话第一书》《疯狂行为学》等畅销书，曾在《企业家》（Entrepreneur）杂志上发表多篇文章。
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跟任何人都聊得来？内向的人也可以？
是的，内向的人往往更善于倾听，更善于从对方的思维角度出发，从而获得更多的信息和信任。
《跟任何人都聊得来》是美国金牌培训师迈克•贝克特尔多年沟通力培训课程，贝克特尔现任富兰克林柯维公司(Franklin Covey)高级顾问，该公司由《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬•柯维创建，据统计《财富》杂志100强中的90%和500强中的75%的企业都是其直接受教者。
贝克特尔善于将复杂的事情用简单的几句话说明白，这也是他的讲座广受欢迎的原因。在本书中，贝克特尔将有效人际沟通的精髓概括为5句话：
1.要有自信，至少显得有自信；
2.事先做好准备，平时多留意收集信息；
3．千方百计让自己变得有趣；
4.学会倾听，真正对对方的话题感兴趣；
5.也是最重要的一点，永远从他人的思维角度出发，真正把对方放在你心上。
具体描述
读后感
需要安静仔细的读，相对来说，通俗易懂，操作也方便，还是有收货的： 交谈中，只有7%的内容是话语传递的，38%的信息开语音语调传递，而高达55%的信息都是来自肢体语言 如果我们感觉到压力，这就说明我们正在做的事情是有意义的，是值得的。 在群体中，如果注意力只集中在...
评分萨拉： 多年如一日， 你陪我谈心聊天， 我倍感欣慰和荣幸 ——这也是一个女儿能够给父亲的最好礼物。 阅读的一开始，有点疑惑，《跟任何人都聊得来》这样一本想象中充满实用、技巧的功用书，缘何用了如上感性的开篇语。整本书读下来，似乎有点明白了作者的良苦用心：沟通谈话...
评分我们总会给自己找借口，比如大家价值观不一样，所以聊不来。成长环境、文化、知识的确会决定我们聊什么，但是更多的是态度问题。在面试、相亲、与父母、家人沟通的时候，总会遇到沟通不畅的问题。我一直以为是我们自己的问题，又说不好。看书的前言有这么一段话“市面上有各种...
评分我觉得我属于内向的，可能我所从事的是“宅中之最”的设计，但读完一遍后完全没有感觉，很迷茫，还是不知道要从哪里改进。后来我又看了遍，理解为，这本书并不是教你怎么从内向者变成外向者，而是告诉你内向者是属于哪类人，内向者并不是不够好，内向的人往往更善于倾听，更善...
评分这是一个暖心的“社交教材”。这本书告诉我们不需要羡慕别人的侃侃而谈，找到适合自己的方式与人沟通，促成有效沟通。 我们每一个人都是独一无二的个体，彼此之间有不同的个性，不同的喜好，不同的生活圈。我们每一天应付那些必需或者不必需的社交活动，使得我们...
用户评价
书内容其实不多，观点也不算新。这书比较好的地方确实是它并没有强制的灌输你一些沟通的技巧，而是要从自身的性格出发。这类的书确实是观点都很正确的，但是并没有多少用。还是那句话，道理大家都知道，在行动层面上实现不了。
评分沟通的目的是理解对方，而非改变他人
评分某天球球乱点，就下到了我的kindle。一直对这样的书籍反感。可。。花了钱了（再怨恨下球球），那就看呗。前百分之三十，两行两行看，接下来百分之十，只看两个层级的标题，再接下来百分之三十，只看大标题。。。然后果断关上书。全无阅读乐趣。我想，并非书写的不好，也并非对目标读者没有帮助，也并非我阅后一无所获。只是没有阅读乐趣。哈，想起本书经典话一句：自己少装，多给别人装的机会
评分随手翻翻，有一定技巧
评分高铁读物。
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