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過於理論，無實例。

全書理論偏多，而且很多內容講不清楚，結構也混亂。作者很多操作的方式我無法認可。很多法律規定翻來覆去地說，占瞭很多篇幅。講瞭公司章程可以約定，但是如何約定，作為小股東或者大股東時如何通過章程的約定來維護權益沒有講到多少。更多的是英國法怎麼規定，日本法怎麼規定等等。。。。研究理論的人可以看看，如果是實踐操作完全可以不用看

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公司章程可以規定董事會過執行董事召集股東會會議的期限，以及董事會不履行或不能履行召集職權，監事會不召集會議的認定標準和期限等。另外，對於股東會的錶決程序，章程中最好也規定什麼情況下是棄權，什麼情況下是贊同，否則有可能齣現股東故意不齣席董事會的情形緻使股東會陷入僵局。

不同的人看同一本书，会有不同的感受，是因为他们的需求不同，所以，去评价一本书的优劣，标准不同，答案自然不同。 我给本书的评价是较差，我是站在法律实务的角度去评价的，下面我写一写我的感受。 公司设立时的章程，在大多数的有限公司中，都是套用工商局提供的模...

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