毕业就该懂的事

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出版者:译林出版社
作者:薛莉
出品人:
页数:287
译者:
出版时间:2014-2-1
价格:29.80
装帧:平装
isbn号码:9787544798884
丛书系列:
图书标签:
  • 职场
  • 毕业就该懂的事
  • 传说中的职场
  • 毕业
  • 智慧/励志/自我管理
  • 工作
  • 杂文
  • 中国
  • 毕业
  • 成长
  • 职场
  • 人生
  • 独立
  • 规划
  • 现实
  • 选择
  • 奋斗
  • 反思
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具体描述

这是写给职场新鲜人的实用职场书,用身边经历的职场故事,讲述了选择大城市还是小城市、体制内还是体制外、选择稳定安逸还是跳槽转行……这些道理,很可能关于你十年后的工作环境和生存方式。

《破茧成蝶:职场新人生存指南》 引言:告别象牙塔,迎接真实世界的挑战 大学的铃声已经远去,你手中紧握的文凭是青春努力的证明,但推开职场大门的那一刻,你或许会感到一种前所未有的迷茫与措手不及。现实世界,不再有标准答案,没有教授的期末复习范围,取而代之的是瞬息万变的商业环境、复杂的人际关系和对“结果导向”的残酷考验。《破茧成蝶:职场新人生存指南》正是一本为你量身打造的“实战手册”,它不提供空泛的理论,而是聚焦于你即将面对的每一个真实困境,助你平稳地完成从学生身份到职业人士的蜕变。 第一部分:认知重塑——理解你所进入的新环境 许多新人失败,并非能力不足,而是对职场的基本运行逻辑缺乏清晰认知。本书将首先帮助你完成思维模式的“硬切换”。 1. 职业道德的底线与红线: 职场不是学校的社团活动,责任心和职业操守是你的第一块“敲门砖”。我们将深入剖析“职业道德”在不同行业(如金融、科技、咨询)的具体体现,教你如何辨识并规避灰色地带,建立不可动摇的专业声誉。例如,处理客户信息保密性、对待工作时间与个人时间界限的划分,以及如何在压力下坚守诚信原则。 2. 目标管理的新范式:从“完成任务”到“创造价值”: 学校里的“完成作业”往往是终点,但在职场,那只是一个开始。本章会详细讲解OKR(目标与关键成果)和KPI(关键绩效指标)的基本应用,重点不在于设定它们,而在于如何将这些指标转化为驱动你日常工作的内在动力。我们会提供案例,教你如何将一个模糊的“做好项目”分解为可量化、有时限、有具体产出的三周计划。 3. 时间的货币化:效率与产出的辩证统一: 职场时间是成本。我们不谈“如何更忙”,而谈“如何更有效”。本书将介绍时间块管理法(Time Blocking)、番茄工作法在跨部门协作中的调整应用,以及如何识别并剔除那些看似努力实则低效的“伪工作”。更重要的是,我们将探讨如何向上级清晰地汇报你的时间投入与产出比,让你的努力被看见,而非被淹没在日常琐事中。 第二部分:技能精进——从“能做”到“做好”的跨越 扎实的工作技能是立足之本。本篇将聚焦于职场新人最常接触,也是最容易暴露短板的几大核心技能。 1. 结构化思维与高效书面沟通: 电子邮件、周报、项目方案,你的文字就是你的名片。我们提供“金字塔原理”在商务写作中的实用模板,重点讲解如何运用SCQ(Situation, Complication, Question)结构来搭建你的论点。例如,如何在一封邮件中,用三句话清晰阐述问题、你的分析和建议,确保收件人在30秒内抓住重点。 2. 数据素养:不再做“数据的文盲”: 无论你从事哪个行业,决策越来越依赖数据。本书不会教授复杂的统计学,而是侧重于“数据解读力”和“数据可视化”的初级应用。你需要学会如何批判性地看待图表,识别常见的数据误导(如基数效应、相关性不等于因果性),并使用Excel或Power BI等工具,将枯燥的数字转化为有说服力的商业故事。 3. 商务演示(Presentation)的艺术: 汇报不是念PPT,而是进行一次有目的的“说服行动”。我们将拆解一个成功的商业演示流程:从明确听众的“痛点”出发,构建“一页一核心”的视觉逻辑,以及如何在压力下从容应对临场提问(Q&A环节的“三明治回应法”)。 第三部分:人际导航——复杂关系中的生存智慧 职场的人际网络如同一个精密但充满摩擦的齿轮系统,你必须学会如何润滑它,而不是与之硬碰硬。 1. 向上管理:理解你的老板的“工作模型”: 你的上司是资源分配者、绩效评判者,也是你的首要协作者。本章核心是“换位思考”。如何识别老板的沟通偏好(喜欢书面报告还是口头同步?喜欢细节还是宏观战略?)、如何提前预判他的需求,并主动提供解决方案,而非仅仅是提出问题。我们将探讨“汇报的艺术”:如何让老板对你的工作进度心中有数,同时又避免“微观管理”。 2. 同级协作与冲突解决:建立互信的“价值共同体”: 团队合作中,利益冲突不可避免。本书提供一套“去情绪化”的冲突解决流程:首先界定“共同目标”,然后清晰阐述“个人立场与数据支持”,最后寻求“创造性的妥协方案”。我们将用情景模拟的方式,教你如何在不牺牲个人专业性的前提下,高效地推动跨部门合作。 3. 职场中的边界感与情商: 维护专业边界,是保护你精力与声誉的关键。我们讨论如何在不显得冷漠的情况下,优雅地拒绝不属于你职责范围的请求,以及如何在职场八卦中保持中立和距离。情商的体现并非“迎合所有人”,而是“在恰当的时候,做出恰当的回应”。 第四部分:职业生涯规划——为远航积蓄能量 “跳槽”或“晋升”并非职业生涯的终点,而是不断迭代和升级的过程。 1. 建立你的“个人品牌资产”: 个人品牌不是自我吹嘘,而是别人对你专业能力的集体认知。如何系统性地在公司内部和行业社群中,巩固你的专业标签(例如:“那位精通供应链优化的专家”)。这包括有效利用内部会议、参与行业论坛,以及维护你的专业档案。 2. 持续学习的“内驱力”培养: 职场能力的保质期越来越短。本章将指导你如何将“被动培训”转化为“主动学习”。我们提供“知识吸收-应用-反馈”的闭环模型,并教授如何利用碎片化时间(通勤、午休)进行高效的行业资讯追踪和技能点补充,确保你的能力曲线始终保持上升势头。 3. 应对职业倦怠与压力管理: 高压是职场的常态,但“燃烧殆尽”是不可接受的代价。本书提供一套实用的“压力防火墙”机制:区分“可控压力”与“无益焦虑”,并提供科学的精力恢复方法,确保你的职业生涯是一场可持续的马拉松,而非短期的冲刺。 结语:你,就是自己的导师 《破茧成蝶》不是一个终点,它为你铺设了前三年的高速公路。真正的蜕变,发生在你每一次主动的选择、每一次勇敢的尝试和每一次对反馈的认真吸收之中。踏入职场,祝你乘风破浪,稳健前行。

作者简介

薛莉:笔名“谁谁谁”,商务圈里的时尚人士,时尚圈里的商务人士。现任英国《金融时报》中文网生活频道主编。FT中文网、《Reader’s Digest-普知》专栏作家。《大声说》《上班这点事》《洋泾一大帮》等电视节目嘉宾。著有《成功是个什么玩意儿》《白领极限生存》《上海在失眠》《朝九晚五》。自2000年起,撰写《朝九晚五》专栏以来,广受上班族追捧。

目录信息

第一章 理想向左,现实向右
1.你的就业,是否需要“拼爹”?
2.有梦想≠会成功
3.实习生该和谁吃饭?
4.当作家是要饿肚子的
5.认清你在产业链上的哪一环
6.天堂向左,桃源向右
7.二十岁精英PK三十岁精英
8.为什么洋MBA也会待业?
9.再高的薪金,不过打工而已
10.成功,首先要有欲望
11.专业也分“穷”与“富”
12.不要让你的理想靠边站
13.找到你的兴趣点,并坚持下去
14.每天的工作≠八小时
15.视野有多大,职业平台就有多大
第二章 先了解自己,再适应公司
16.搞清楚你是谁
17.不要急着责怪主管和领导
18.自己做,比给别人做更难
19.永远没有“最佳”雇主
20.如何做“混混老板”的下属
21.富学生不一定竞争得过穷学生
22.“拍毕业照是否该穿学士服”不该是个困惑
23.当你的内向影响到沟通
24.每个公司都有性格
25.搞清楚你在公司排第几
26.不要忽视公司的小规定
27.搞清楚你和行业是什么关系
28.计算你的职业投入与产出
29.这样说,老板才会听
30.学会在办公室保护隐私
31.偶尔坐坐“冷板凳”也不错
第三章 二十几岁,该懂的事儿
32.看上去简单的差事,并不简单
33.要学会适应,也要保留个性
34.避开你容易犯的四个错误
35.在聪明人面前,最佳选择是讲实话
36.忠言,也要“顺耳”说
37.乐于服务消费者的人,总是好卖的
38.董事长不会和你抢功劳
39.与国际接轨,别让自己太“local”
40.你的工作,得让人感到愉悦
41.二十多岁,失什么也不会失败
42.职场新人,该不该懂点 “人情世故”?
43.得罪过谁,最好记清楚
44.想升职加薪,该不该表现得太心急?
第四章 体制内,还是体制外?
45.中国式的择业纠结症
46.是否需要全身挤进“国营单位”?
47.“借”与“调”,待遇大不同
48.“体制内”的价值到底值多少钱?
49.公务员,算白领吗?
50.进国企之前,先了解它的特点
51.对于外企,你必须了解一点
52.中国就业市场相当多元化
53.关系户也有烦恼
54.只有失去的时候,才知道自己想要什么
55.不能“混”在中国
56.你的“关系”在哪里?
57.了解小城市的职业前景
第五章 选择稳定安逸,还是跳槽转行?
58.换行需要勇气
59.要了解风险的机会成本
60.十年不跳槽的“仙人”们
61.“中等智力”的助手供不应求
62.“跳”棋高手有捷径,也有软肋
63.做好跟着工作漂泊的准备
64.大公司其实算好“混”的
65.不要怕当职场的“角斗士”
66.跟着直觉跳槽
67.跳槽定要好聚好散
68.公司对待“叛将”的态度各不相同
69.“出海”会成时尚
第六章 我说你不懂职场
70.掌握与“小人”打交道的方法
71.资历也会成为累赘
72.懵懂的人机会多
73.业余时间决定人生
74.九〇后有机遇,也有困境
75.外行很有杀伤力
76.真的人脉关系其实很少
77.感情不能跟着事业漂泊
78.话太少,会吃大亏
79.老板要懂,员工要哄
80.同行都是你的老师
81.老实人挣得相对较少
82.有些行业秘密不能说
第七章 成功人士不会告诉你的真相
83.安徒生也是“屌丝”逆袭
84.有些成功是被动得来的
85.职场专家也会失业
86.专业人士不一定有“钱”途
87.会“服务”才会成功
88.成功的人不一定幸福
89.在英国当老板很窝囊
90.成功没有操作说明
91.四十岁也不一定成熟
92.要学会挨过职场低潮
93.领导偶尔也卖萌
94.有些人不适合做管理
95.“性资本”也是资本
· · · · · · (收起)

读后感

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毕业就该懂的事 *不要叫别人“姐姐”,哪怕在心里。办公室里,只有同事和上下级。 实习生是来帮忙的,不是来提要求的。“别人为什么不提出和我吃饭”这是要求, *我所知道的是,每条路都有收获与代价。你所能够掌握的是选择方向后,付出全部的努力,剩下的就是面对数不清的变数...  

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毕业就该懂的事 *不要叫别人“姐姐”,哪怕在心里。办公室里,只有同事和上下级。 实习生是来帮忙的,不是来提要求的。“别人为什么不提出和我吃饭”这是要求, *我所知道的是,每条路都有收获与代价。你所能够掌握的是选择方向后,付出全部的努力,剩下的就是面对数不清的变数...  

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毕业就该懂的事 *不要叫别人“姐姐”,哪怕在心里。办公室里,只有同事和上下级。 实习生是来帮忙的,不是来提要求的。“别人为什么不提出和我吃饭”这是要求, *我所知道的是,每条路都有收获与代价。你所能够掌握的是选择方向后,付出全部的努力,剩下的就是面对数不清的变数...  

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这是一本有趣、有料、有思想的中国式职场语录。你永远不晓得挠到你痒处、顷刻间搞定你的那些文字会躲藏在哪里?阅读中,你会冒冷汗,会大笑,会心有戚戚焉。而只有当你走过了职业生涯的上半场,你才懂得得欣赏这样的职场高级灰,类似《毕业就该懂的事》这样的智慧和成色...

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用户评价

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我最近一直在思考,毕业之后,我们应该以一种什么样的心态去面对未知?是充满恐惧,还是充满期待?我记得有句话说,“生活就像一场旅行,不在于目的地,而在于沿途的风景。” 我希望这本书能帮助我培养一种更积极、更开放的心态,让我能够拥抱生活中的每一次意外和每一次转折。我更关注的是,书中会不会有一些关于“个人成长”的讨论,比如,如何在失败中学习?如何保持好奇心?如何在这个信息爆炸的时代,找到真正有价值的信息?我希望这本书能让我明白,毕业不仅仅是一个结束,更是一个新的开始,一个充满无限可能的起点。我希望它能成为我前行道路上的一个可靠的指南,引导我不断探索,不断成长,最终找到属于自己的那份精彩。

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作为一个刚刚步入社会的新人,我最大的困惑在于,学校里学的那些理论知识,到底能在现实世界中派上多大的用场?我记得大学时,老师们总是强调逻辑思维的重要性,强调批判性思考,但当我拿着一份简历去面试的时候,面试官问我的更多的是“你有没有实际操作经验”、“你遇到过什么问题是如何解决的”。那种感觉就像是,我准备了一大堆精美的工具,却发现别人需要的是一栋已经搭好的房子。所以,我特别希望这本书能够填补这之间的鸿沟,它能否提供一些实用的方法论,比如如何将抽象的理论转化为具体的行动?如何在没有现成经验的情况下,摸索出解决问题的路径?我更关注的是,这本书会不会有一些案例分析,能够让我看到别人是如何在现实的困境中找到出路的。比如,那些在职业生涯初期就展现出非凡潜力的年轻人,他们是如何开始的?他们犯过哪些错误,又从错误中学到了什么?我希望这本书能让我明白,毕业并不意味着学习的结束,而是另一种更具挑战性的学习的开始。

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我一直对“职业规划”这个概念感到有些模糊。学校的生涯指导课总是让我们做一些职业兴趣测试,然后给你一些热门职业的列表,但我觉得这远远不够。我觉得真正的职业规划,应该是关于如何认识自己,如何了解行业,如何找到那个能让你既有成就感又能有不错发展前景的领域。我希望这本书能提供一些更深入的思考框架,比如,如何识别那些真正有潜力的行业?在行业快速变迁的情况下,如何保持自己的竞争力?书中会不会探讨一些“长远的视角”,而不是仅仅关注眼前的几年的工作?我希望能从这本书中获得一些启发,帮助我思考自己未来几年甚至十几年的职业发展方向。我不太想随波逐流,而是希望能够有意识地去构建自己的职业路径,即使这条路并不一定是最热门的,但一定是最适合我的。

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我一直觉得,毕业之后,我们面临的不仅仅是工作,还有很多生活层面的课题。比如,如何处理好人际关系?如何在职场和个人生活中找到平衡?如何管理自己的财务?我常常看到一些新闻,说年轻人因为一些鸡毛蒜皮的小事而和同事闹翻,或者因为不懂得理财而背负沉重的债务。这些事情听起来都离我很近,我希望我的新书能给我一些警示和指导。我不太喜欢那种过于说教的语气,而是希望它能以一种温和但却清晰的方式,告诉我应该注意些什么,需要避免哪些坑。我尤其关心书中会不会谈到“情绪管理”和“压力应对”的技巧,毕竟,毕业后的社会压力是全方位的,不仅仅是经济上的,还有心理上的。我希望能在这本书里找到一些能够帮助我建立更健康心态的建议,让我能够更从容地面对未来的挑战,而不是被压力压垮。

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这本书的封面设计很有意思,不是那种常见的学术论文风格,也不是那种泛泛而谈的励志鸡汤。它有一种沉静而有力的感觉,好像一本老友送来的礼物,打开之后,里面藏着的是一些平时不好意思问,或者问了也不知道怎么回答的,关于“未来”的答案。我一直觉得,毕业季是一个很奇妙的节点,就像一个人突然被推到了人生的十字路口,前方有很多条路,但没人告诉你哪条才是“对”的。有时候,看着身边的同学有的已经规划好了大厂的offer,有的则还在迷茫地投递简历,甚至还有一部分已经开始创业,那种落差感真的挺让人窒息的。我希望这本书能给我一些实实在在的指导,不是那种“你要相信自己”的空话,而是关于如何看清大环境,如何找到自己的定位,如何在这个充满不确定性的时代里,一步一步地往前走。我特别关注书中会不会谈到“跨界”和“转型”的可能性,因为我总觉得,我们这一代人,可能很难像父辈那样,一辈子只做一件事情。社会变化太快了,我们的知识和技能也需要不断更新。所以,我非常期待这本书能提供一些关于如何保持学习能力,如何适应变化,甚至如何在变化中抓住机遇的真知灼见。

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写得不错,对找工作和职场生活均有所帮助,可以不时重温下。

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赠书,有的地方值得注意

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不錯

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社会是个大战场,需要好好学习每一个战术才能打胜自己的个人战。毕业就该懂的事(职场新人必读手册)-薛莉

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师兄送的书,断断续续看完,但对我没多大帮助。唉。“宁可把时间高效能地用于睡美容觉,也好过在半梦半醒状态中工作。因为后者既不能创造好的工作,也不能创造好的身体,实在是浪费生命”

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