如何准备PMP考试(第5版)

如何准备PMP考试(第5版) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:机械工业出版社
作者:石泉
出品人:
页数:320
译者:
出版时间:2013-7
价格:60.00
装帧:平装
isbn号码:9787111431657
丛书系列:
图书标签:
  • PMP
  • 项目管理
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  • PMBOK
  • 第五版
  • 职业发展
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具体描述

本书是美国项目管理学会(PMI)新推出的2012版《项目管理知识体系指南》(PMBOK Guide)配套的PMP考试专业辅导书籍。目的在于:帮助准备参加PMP考试的学员解读PMBOK Guide中言简意赅的论述;帮助掌握PMBOK Guide未详细解释的理论、方法、工具及相关扩展内容;帮助学员总结PMP考试中规律性的应对方法,以便学员能在较短的时间内,顺利通过PMP考试。本书不但是PMP认证考试的权威参考书籍,而且对所有项目管理人员的实践工作也极具参考价值,可以作为广大项目管理人员案头必备的管理类书籍。

《如何准备PMP考试》(第5版)延续前4版成功经验,其精华之处在于紧紧把握了对于PMP考生至关重要的三个法宝:

言简意赅地准确解读《项目管理知识体系指南》;

掌握《项目管理知识体系指南》未详细解释但考试中又容易出现的理论、方法、工具及相关扩展内容;

总结PMP考试中规律性的应对方法。

以便学员能在较短的时间内,顺利通过PMP考试。

《如何准备PMP考试》(第5版)在结构上传承了前4版的成功经验:

章节顺序与2012年版《项目管理知识体系指南》完全对应,每章内容包括知识点讲解、常见疑难问题解答、章节练习题及解答(对每一道章节练习题的答案都做详细解释)。

图书简介:精通敏捷项目管理——从理论到实践的实战指南 本书聚焦于项目管理领域最前沿、应用最广泛的敏捷方法论,旨在为读者提供一套全面、深入且极具操作性的敏捷项目管理知识体系与实战技能。它并非侧重于某一特定认证的应试准备,而是致力于培养读者在真实、复杂项目环境中驾驭变化、持续交付价值的能力。 --- 第一部分:敏捷思维的重塑与基础构建 第一章:颠覆传统——为何需要敏捷思维 本章首先深入剖析了瀑布式(传统)项目管理的局限性,特别是在需求快速变化、技术迭代加速的现代商业环境中,传统模式如何成为效率的瓶颈。接着,我们将全面阐述“敏捷宣言”背后的哲学思想和十二项原则的深层含义。敏捷不仅仅是工具和技术,更是一种以人为本、拥抱变化的思维模式。我们将通过多个案例对比,展示这种思维转变如何影响决策制定、团队协作乃至客户关系。重点探讨“价值交付”的核心概念,以及如何从“计划驱动”转向“适应驱动”。 第二章:敏捷框架全景概览 在详细介绍具体实践之前,本章为读者构建一个清晰的敏捷框架地图。我们将对Scrum、看板(Kanban)、极限编程(XP)、精益(Lean)等主流敏捷框架进行系统性的比较和介绍。重点讲解它们各自的应用场景、核心角色、关键事件和工件。读者将学会如何根据项目的特性(如复杂性、交付频率、团队成熟度)选择最合适的框架或混合模式。特别辟出章节对比Scrum的迭代性与看板的流动性管理。 第三章:精益思想在项目管理中的应用 精益原则——消除浪费、延迟决策、快速学习——是敏捷成功的基石。本章将深入探讨如何识别和量化项目中的七种主要浪费(如等待、返工、不必要的文档等)。我们将介绍价值流图(VSM)在项目启动阶段的应用,帮助团队直观地识别价值交付路径上的瓶颈,并专注于最大化客户感知到的价值。同时,讲解“构建质量于过程之中”的精益实践如何内化到日常开发流程。 --- 第二部分:Scrum实战深度解析 (注: 本书对Scrum的讲解侧重于“如何有效执行”,而非“如何通过考试”,因此内容更偏向实践中的挑战与调优。) 第四章:Scrum角色的精妙平衡与职责界定 本章超越了对产品负责人(PO)、开发团队(Dev Team)和Scrum Master(SM)的简单定义。我们将重点讨论跨职能团队的构建原则、PO在商业价值最大化中的决策权和责任边界,以及SM如何超越“会议协调员”的定位,真正成为赋能者、教练和变革推动者。深入探讨PO与SM之间如何协同工作,避免职权冲突。 第五章:计划、估算与迭代管理 讲解如何有效进行产品愿景的制定与史诗(Epic)、用户故事(User Story)的分解。重点剖析“完成的定义”(DoD)与“准备好的定义”(DoR)在确保交付质量中的关键作用。在估算方面,本书提供多种技术选择,包括故事点(Story Point)、T恤尺码估算以及如何处理估算不确定性,并强调估算应是团队的承诺,而非外部强加的指标。详细指导如何成功运行Sprint规划会议,确保迭代目标清晰、可衡量。 第六章:每日站会、评审与回顾的高效运行 本章聚焦于如何将Scrum事件从形式主义转变为高价值的同步和改进机制。每日站会的“三问”将被更现代的“关注流动和障碍”模式取代。Sprint评审会将重点放在“获取有效反馈”上,讲解如何设计有效的演示和引导讨论,确保Stakeholder的输入能够立即转化为下一轮的改进点。回顾会议(Retrospective)部分,提供超过二十种不同的引导技术,以应对团队成熟度不同阶段可能遇到的重复性问题(如会议疲劳、指责文化)。 --- 第三部分:看板与流动性管理 第七章:看板的核心原则与可视化实践 本章系统介绍看板的六项核心原则。重点在于如何设计一个清晰、直观的看板,使其真实反映工作流的当前状态。我们将深入讲解“限制在制品”(WIP Limits)的科学性,WIP如何直接影响吞吐量(Throughput)和交付周期(Lead Time)。讨论如何根据团队的上下文来设置最优的WIP边界。 第八章:度量与持续改进的反馈循环 本书将重点介绍衡量敏捷效能的关键指标,这些指标专注于“流动”而非“利用率”:周期时间(Cycle Time)、前置时间(Lead Time)、吞吐量(Throughput)和在制品(WIP)。我们将展示如何使用累积流量图(CFD)来预测交付日期、识别瓶颈和衡量系统的健康状况,使数据驱动的决策成为常态。 --- 第四部分:高级主题与组织转型 第九章:技术实践在敏捷中的支撑作用 敏捷的成功离不开坚实的技术基础。本章探讨敏捷环境下的工程实践,包括测试驱动开发(TDD)、持续集成(CI)、持续交付(CD)以及代码重构的重要性。强调“技术债”如何成为敏捷交付的最大障碍,并提供管理和偿还技术债的实用策略。 第十章:应对复杂性与规模化挑战 当敏捷团队数量增加时,如何保持一致性和高效协作?本章介绍常用的规模化敏捷框架(如LeSS、Nexus、SAFe的核心理念——仅侧重于跨团队协调而非具体认证要求)。重点讲解如何处理跨团队依赖关系、建立系统层级的集成策略,以及如何在企业层面推广敏捷文化,克服组织惯性。 第十一章:赋能团队与冲突管理 项目经理或敏捷领导者需要处理人际动态。本章提供成熟的冲突解决模型,区分功能性冲突与人际冲突,并教授如何使用非暴力沟通(NVC)原则来引导困难的对话。讨论仆人式领导(Servant Leadership)的实际应用,以及如何通过授权、辅导和明确的反馈机制来激发团队的自组织能力和主人翁精神。 结语:持续进化——敏捷的未来之路 总结本书所学,强调敏捷并非终点,而是一个永无止境的改进循环。鼓励读者将本书的知识作为起点,不断在实践中调整和优化其敏捷实践,适应不断变化的商业环境。 --- 本书特色: 实践导向: 所有理论均配有详尽的“如何做”步骤和“常见陷阱”警示。 工具箱丰富: 提供了多种场景下的估算、规划和会议引导工具。 强调思维: 将敏捷宣言的哲学融入每一项技术实践的讲解中。 面向全景: 覆盖了从精益思想、Scrum、看板到工程实践的完整敏捷生态系统。

作者简介

目录信息

序言
考生感言
绪 论 PMP认证简介1
一、参加PMP认证的意义2
二、PMP认证方式2
三、试题类型2
四、答题技巧5
五、认证通过标准7
六、学习建议7
第1章 导言10
1.1 PMBOK Guide的目的11
1.2 什么是项目11
1.3 什么是项目管理12
1.4 项目组合管理、项目集管理和项目管理的关系及组织项目管理12
1.5 项目管理、运营管理和组织战略的关系13
1.6 商业价值13
1.7 项目经理的角色13
1.8 项目管理知识体系14
第2章 组织影响和项目生命周期16
2.1 组织对项目管理的影响17
2.2 项目干系人和项目治理18
2.3 项目团队19
2.4 项目生命周期19
项目管理框架(第1章和第2章)练习题及解答22
第3章 项目管理过程28
3.1 项目管理过程的关系30
3.2 项目管理过程组30
3.3 启动过程组31
3.4 规划过程组31
3.5 执行过程组33
3.6 监控过程组34
3.7 项目收尾过程组34
3.8 项目信息36
3.9 知识领域的划分36
项目管理过程(第3章)练习题及解答37
第4章 项目整合管理43
4.1 制定项目章程45
4.2 制订项目管理计划46
4.3 指导和管理项目执行47
4.4 监控项目工作48
4.5 实施整体变更控制48
4.6 结束项目或阶段51
项目整合管理(第4章)练习题及解答53
第5章 项目范围管理64
5.1 规划范围管理66
5.2 收集需求66
5.3 定义范围69
5.4 创建工作分解结构70
5.5 核实范围73
5.6 控制范围74
项目范围管理(第5章)练习题及解答76
第6章 项目时间管理86
6.1 规划进度管理88
6.2 定义活动88
6.3 排列活动顺序89
6.4 估算活动资源91
6.5 估算活动持续时间91
6.6 制订进度计划93
6.7 控制进度96
项目时间管理(第6章)练习题及解答98
第7章 项目成本管理110
7.1 规划成本管理112
7.2 估算成本112
7.3 制订预算113
7.4 控制成本114
补充:会计和经济术语120
项目成本管理(第7章)练习题及解答123
第8章 项目质量管理131
8.1 规划质量134
8.2 实施质量保证137
8.3 实施质量控制138
项目质量管理(第8章)练习题及解答141
第9章 项目人力资源管理151
9.1 规划人力资源管理153
9.2 组建项目团队155
9.3 建设项目团队156
9.4 管理项目团队158
补充:人力资源管理的其他常用知识160
项目人力资源管理(第9章)练习题及解答166
第10章 项目沟通管理176
10.1 规划沟通管理177
10.2 管理沟通181
10.3 控制沟通182
项目沟通管理(第10章)练习题及解答184
第11章 项目风险管理192
11.1 规划风险管理194
11.2 风险识别196
11.3 实施定性风险分析197
11.4 实施定量风险分析200
11.5 规划风险应对204
11.6 监控风险205
项目风险管理(第11章)练习题及解答208
第12章 项目采购管理220
12.1 规划采购222
12.2 实施采购227
12.3 管理采购229
12.4 结束采购231
项目采购管理(第12章)练习题及解答233
第13章 项目干系人管理244
13.1 识别干系人245
13.2 规划干系人管理246
13.3 管理干系人参与247
13.4 控制干系人参与248
项目干系人管理(第13章)练习题及解答249
第14章 职业道德256
附 录 PMP考试模拟题260
· · · · · · (收起)

读后感

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这本书总结知识点还可以,题出的太差。

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作为一本PMP补充书籍 显得有些杂乱和无趣了。 有电子版。 可以扫一下,不需要花时间去看

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作为一本PMP补充书籍 显得有些杂乱和无趣了。 有电子版。 可以扫一下,不需要花时间去看

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