Non-Profit Organizations

Non-Profit Organizations pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:West Group
作者:Phelan, Marilyn E./ Desiderio, Robert J.
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:
价格:106.5
装帧:HRD
isbn号码:9780314261984
丛书系列:
图书标签:
  • 非营利组织
  • 非营利管理
  • 社会责任
  • 慈善事业
  • 志愿服务
  • 筹款
  • 组织管理
  • 公共管理
  • 社会工作
  • 非营利法
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具体描述

《非营利组织》是一本旨在为所有关注、参与或运营非营利组织的人们提供全面、深刻理解的著作。本书并非仅仅罗列非营利组织的法律条文或管理技巧,而是深入探讨了非营利组织在现代社会中所扮演的关键角色,以及它们如何超越单纯的慈善行为,成为推动社会进步、解决复杂问题的强大引擎。 开篇:非营利组织的时代意义与价值重塑 本书的开篇,将为读者描绘一幅宏大的社会图景,审视非营利组织在快速变化的全球环境中,其存在和发展的必要性。我们将深入剖析,在公共服务体系面临挑战、市场经济追求利润最大化、以及个人和社会需求日益多元化的今天,非营利组织如何填补空白,提供创新性的解决方案。本书将挑战那些将非营利组织简单视为“慈善机构”的刻板印象,而是将其视为具有独立思考能力、专业运作模式、以及深远社会影响力的“社会创新者”和“公共利益的守护者”。我们将探讨非营利组织在教育、医疗、环保、文化艺术、人权倡导、扶贫济困等各个领域所展现出的独特价值,以及它们如何与政府、企业形成良性互动,共同构建一个更公平、更可持续的社会。 第一部分:非营利组织的基石——理念、使命与治理 在第一部分,我们将回溯非营利组织的根基,从其核心理念出发,理解其存在的根本驱动力。我们将探讨“公益”、“使命感”、“社会责任”等概念,并分析它们在非营利组织运作中的具体体现。本书将引导读者思考,一个成功的非营利组织,其使命是如何被清晰界定、如何被有效传达,以及如何成为所有决策和行动的北极星。 随后,我们将把焦点转向非营利组织的治理结构。这部分内容将详细阐述董事会、理事会等决策机构的构成、职责以及有效运作的原则。我们将深入探讨“问责制”、“透明度”、“利益冲突管理”等关键治理要素,并分析它们对于非营利组织公信力和可持续发展的重要性。本书将提供实用的建议,帮助组织建立健全的决策流程,确保管理层的专业性和道德操守,从而赢得利益相关者的信任。我们还将讨论如何构建多元化的董事会,吸纳不同背景和专业知识的成员,以提升组织的战略视野和决策能力。 第二部分:运营的智慧——战略、财务与人力资源 理解了非营利组织的理念和治理架构,本书将进入更为具体的运营层面。在这一部分,我们将探讨非营利组织的战略规划。我们不只是讲“制定计划”,而是探讨如何进行环境分析,识别社会需求,并基于组织的资源和能力,设定可衡量、可实现的项目目标。本书将介绍多种战略规划工具和方法,并强调战略规划的动态性,以及如何根据外部环境和内部反馈进行调整。 财务管理是非营利组织生存和发展的生命线。我们将深入剖析非营利组织的财务模型,包括募款、捐赠、政府拨款、服务收费等多种收入来源。本书将详细讲解预算编制、财务报告、内部控制以及审计等关键环节,并强调财务透明度的重要性。我们将帮助读者理解,稳健的财务管理不仅是合规要求,更是赢得捐赠者信任、吸引合格人才、以及实现项目目标的基础。我们还将探讨风险投资、影响力投资等新兴的非营利组织融资模式。 人力资源是任何组织的宝贵财富,非营利组织尤其如此。本书将探讨非营利组织如何吸引、培训、激励和保留优秀的员工和志愿者。我们将分析非营利组织在薪酬福利、职业发展、绩效管理以及志愿者管理等方面的特点和挑战。本书将提供实用的策略,帮助组织建立积极的企业文化,激发团队的创造力和奉献精神,并充分发挥志愿者队伍的能量。我们将探讨如何构建有效的员工和志愿者激励机制,以及如何进行有效的团队建设。 第三部分:影响力的放大——传播、伙伴关系与可持续发展 非营利组织的最终目标是产生积极的社会影响。在第三部分,我们将聚焦于如何有效地放大这种影响力。我们将探讨非营利组织的传播策略,包括如何通过公共关系、媒体沟通、社交媒体以及内容营销等手段,清晰、有力地传达组织的使命、项目成果以及社会价值。本书将指导读者如何构建引人入胜的故事,如何与目标受众建立情感连接,并如何利用传播提升组织的可见度和公众支持。 伙伴关系是推动非营利组织发展的重要力量。本书将深入探讨如何建立和维护与政府部门、其他非营利组织、企业以及社区的合作关系。我们将分析不同类型伙伴关系的目标、形式以及合作中的挑战,并提供建立互利共赢伙伴关系的实用建议。例如,我们探讨如何与企业建立CSR(企业社会责任)合作,如何与其他非营利组织进行资源共享和项目联动,以及如何与政府部门建立倡导性对话。 最后,本书将目光投向非营利组织的长期可持续发展。我们将探讨如何构建稳健的组织文化,如何进行知识管理和创新传承,以及如何应对未来的挑战和机遇。本书将强调战略性的领导力、持续的学习和适应能力,以及对社会趋势的敏锐洞察,是确保非营利组织能够长期有效地服务社会,并实现其崇高使命的关键。我们将探讨如何建立长期的募款策略,如何进行组织的战略性评估,以及如何应对可能出现的危机。 结论:未来的展望与行动的召唤 在本书的结尾,我们将对非营利组织的未来进行展望,并呼唤读者积极参与到推动社会进步的行列中来。我们将总结非营利组织在解决全球性挑战中的作用,并鼓励更多人成为非营利组织的倡导者、支持者、参与者或创始人。本书将不仅仅是一本知识的汇集,更是一次思想的启迪,一次行动的召唤,旨在激发每一位读者内心深处的公益情怀,共同为构建一个更美好的世界贡献力量。我们将强调,非营利组织的发展是一个持续演进的过程,需要所有参与者的共同努力和智慧。

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