人才倍出 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024


人才倍出

简体网页||繁体网页
胡八一
电子工业出版社
2013-5
325
45.00元
9787121197796

图书标签: HR   


喜欢 人才倍出 的读者还喜欢




点击这里下载
    


想要找书就要到 小哈图书下载中心
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

发表于2024-11-23

人才倍出 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 电子书 下载 2024

人才倍出 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 电子书 下载 2024

人才倍出 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024



图书描述

高速发展的企业不缺少人才,缺少的是发现人才的眼睛,更缺少复制人才的体系和方法。《人才倍出:6M模型复制优秀核心人才》以八章的内容讲解了优秀核心人才复制的6M模型,系统阐述了人才复制体系中的各个要点及建立方法,理论结合案例应用,并进行了相应的总结,目的在于使企业管理者及人力资源管理人员于实践中掌握核心人才的任职资格体系的建立,以及核心团队体系的维护,从根本上解决招人、育人无标准、无体系的弊端,使企业人才队伍具有长久的生命力。

人才倍出 下载 mobi epub pdf txt 电子书

著者简介


图书目录


人才倍出 pdf epub mobi txt 电子书 下载
想要找书就要到 小哈图书下载中心
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

用户评价

评分

本书以岗位胜任力为起点,作为培训、绩效、员工发展的依据,建立起可复制的人才梯队。

评分

本书以岗位胜任力为起点,作为培训、绩效、员工发展的依据,建立起可复制的人才梯队。

评分

本书以岗位胜任力为起点,作为培训、绩效、员工发展的依据,建立起可复制的人才梯队。

评分

本书以岗位胜任力为起点,作为培训、绩效、员工发展的依据,建立起可复制的人才梯队。

评分

本书以岗位胜任力为起点,作为培训、绩效、员工发展的依据,建立起可复制的人才梯队。

读后感

评分

评分

评分

评分

评分

类似图书 点击查看全场最低价

人才倍出 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024


分享链接









相关图书




本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

友情链接

© 2024 qciss.net All Rights Reserved. 小哈图书下载中心 版权所有