领袖性格

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余世维,是当今中国最受欢迎的培训师,被尊称为“华人管理教育第一人”。哈佛大学企业管理博士后,牛津大学国际经济博士后,美国诺瓦大学公共决策博士。2005年度荣获“中国企业十大最具魅力培训师”“中国企业十大最具魅力咨询师”称号。被授予“2005年度杰出贡献奖”。2007年荣获“中国十大领导力专家”荣誉称号。

曾任美国富顿集团(中国)总经理。美国雅黛公司副总裁,日本航空公司台湾地区副总裁。现任名仕领袖学院院长,北京时代光华公司特聘高级培训师。

曾为摩托罗拉、西门子、联合利华、柯达、中国电信等国内外著名企业及北大、清华等知名高校做过培训和咨询。

出版者:北京大学出版社
作者:余世维
出品人:
页数:177
译者:
出版时间:2008-1
价格:42.00元
装帧:平装
isbn号码:9787301131114
丛书系列:
图书标签:
  • 管理 
  • 余世维 
  • 领袖性格 
  • 管理学 
  • 管理与领导 
  • 个人提升 
  • 个人能力培养 
  • 领导力 
  •  
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《领袖性格:如何塑造管理者的性格魅力》主要说的是:很多企业管理者只能算是“领导”,能称得上“领袖”的少之又少。领袖和一般人有什么不同?什么人可能会成长为领袖?成为领袖的关键在于培养一般人所不具备的领袖“根性”。  “根性”就是根本性格,仿佛一棵大树,从树根、树干衍生出许许多多 的枝叶。性格决定命运,人们的失败,往往并不是因为能力的不足,而是由于性格的缺陷。  余世维博士首度以“根性”为主题,贯通今古,以古代帝王为证,结合我国企业家或成功或失败的例子,深入、生动地剖析了一个成功的管理者应该具备哪些性格特质,如何塑造这些性格特质,帮助管理者塑造真正的领导力,成为全方位的成功领袖。

具体描述

读后感

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看完这本书有一段时间了,一直苦于无知书者聊两句,偶然的一次搜索,发现了豆瓣这个网站,发现有很多的书友在此留下“到此一游”,且书评中的感触都很见地,呵呵,当时那是个开心啊。这是本人初次评论读书感,有求各位大侠勿见教 作为明理未精的职场人,我十分敬仰余教授的经...  

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用户评价

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老余一如既往的优秀

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余老师的大标题的确很有概括性,也很有道理,不过论据实在泛泛,不够有力也不够精准~~~车轱辘话太多~~~很多例子在其他课程中已反复使用过,吃老本痕迹太重=。=

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老余一如既往的优秀

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性格决定命运

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能把这么多故事整理分类也是厉害

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