Rituals of Recruitment in Tang China pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026
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具体描述
Based on translations of an unique Tang text, the Collected Statements, this work explores a worthy social commentary on the examination life that its compiler witnessed.
Gradually providing a full picture of the civil service examination, it describes the emergence of the literary culture surrounding civil service examination recruitment during China's Tang dynasty (618-907); considers the series of rituals that Tang examination candidates underwent throughout the annual examinations; contrasts lavish court ceremonies of the early Tang period with more private rituals of acknowledgement that became fashionable in the second half of the dynasty.
An annual programme of rituals became the cardinal definition of examination recruitment for both participants and onlookers. With valuable insights into the political and social tensions in the Tang history of competitive examination degrees.
作者简介
Oliver Moore, Ph.D. (1993), Chinese History, University of Cambridge, is Lecturer in the Art and Material Culture of China at Leiden University. His publications on aspects of Chinese writing and painting include Reading the Past: Chinese (British Museum Press, 2000).
目录信息
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用户评价
这部《Rituals of Recruitment in Tang China》在学术研究上的严谨性令我肃然起敬，而其文笔的流畅性又让阅读过程变得十分愉悦。作者对于唐代史料的掌握可谓炉火纯青，无论是官方文献、私人笔记，还是文学作品中的只言片语，都被他巧妙地整合起来，构建出一个完整而生动的招聘图景。书中对“恩荫”制度的论述，以及它在不同时期所呈现出的不同面貌，让我对唐朝的社会流动性有了更深刻的理解。恩荫虽然是一种特权，但作者也探讨了其在一定程度上如何为国家储备人才，以及这种制度的演变如何影响了科举的地位。这种辩证的分析，避免了简单的道德评判，而是着眼于历史的复杂性。
评分这部《Rituals of Recruitment in Tang China》让我深深着迷，尤其是在阅读了其中关于科举制度的详尽论述之后。作者对于唐朝选拔官员所采用的各种仪式和程序进行了细致入微的考察，远超我原本对这一历史时期的认知。我一直以为科举只是一个简单的考试，但这本书揭示了其背后更为复杂和富有深意的社会运作机制。从最初的资格审查，到考前准备的各种礼仪，再到考试过程中的严苛规矩，每一步都充满了象征意义。例如，书中对“投卷”这一环节的描述，不仅仅是考生将答卷交给监考官，更是一种对权威的服从，对制度的尊重，以及对个人命运的托付。这种仪式感，使得原本枯燥的选拔过程变得庄重神圣，也极大地增强了参与者的心理认同感。
评分这部《Rituals of Recruitment in Tang China》让我看到了一个更加立体和鲜活的唐朝。它不仅仅是一部关于制度的历史，更是一部关于人的历史。我被书中对考生们在招聘过程中的心理状态的描绘所打动。从考试前的紧张不安，到放榜后的喜悦或失落，再到入仕后的种种适应与挑战，每一个环节都充满了人性的色彩。作者并未将招聘过程描绘成冷冰冰的机械运作，而是展现了其中蕴含的个人奋斗、家庭期望以及社会压力。这种人文关怀，让历史变得触手可及。
评分我一直对“权力”的运作方式感到好奇，而《Rituals of Recruitment in Tang China》则为我揭示了唐朝如何通过一系列精心设计的仪式来巩固和传承权力。书中对“授职”仪式的描写，不仅仅是新官员接受任命，更是一种权力合法性的赋予和象征。从皇帝在朝堂上亲自授予官印，到地方官员在特定场所举行宣誓仪式，每一个环节都充满了对君权的尊崇和对秩序的维护。这些仪式，如同无声的语言，向所有参与者传达着“谁拥有权力，以及如何使用权力”的潜规则。我开始理解，权力并非仅仅是职位本身，更是通过一系列可感知的行为和符号来维系和传递。
评分我对唐朝时期精英阶层的形成与维系尤为感兴趣，《Rituals of Recruitment in Tang China》为我提供了极具价值的洞见。书中对于“荐举”制度的变迁，以及其与科举制度的互动关系，让我看到了唐朝士人阶层内部的权力结构和竞争态。我特别注意到作者关于“门阀”与“新贵”之间在招聘过程中的微妙较量。即使是科举制度，也并非完全抹杀了旧有势力，而是逐渐将他们纳入新的轨道。书中对“赐第”等仪式性奖励的讨论，也反映了统治者如何通过恩宠和认可来维系政治稳定。
评分我一直认为，理解一个时代的政治运作，离不开对其人才选拔机制的深入研究，《Rituals of Recruitment in Tang China》无疑是这一领域的杰出之作。本书的价值在于，它不仅仅复述了历史事实，更是在探究这些事实背后的逻辑和意义。作者对唐朝招聘过程中所出现的各种“变通”和“例外”的讨论，也揭示了制度的灵活性与局限性。例如，在某些特殊时期，朝廷可能会采取临时的招聘方式，或者对某些群体给予特殊的优待。这些“变通”背后，往往隐藏着更深层的政治考量和权力需求。通过阅读此书，我对唐朝的政治智慧和策略有了更深刻的认识。
评分《Rituals of Recruitment in Tang China》这本书让我对“身份”的构建有了全新的认识。在唐朝，一个人的社会地位和政治前途，很大程度上取决于他如何通过招聘程序获得认可。书中对“拜官”仪式的细致描绘，揭示了新晋官员从一个普通人转变为国家机器一部分的身份转变过程。这种转变不仅体现在名号的改变，更体现在其行为举止、穿着打扮以及人际交往方式的规范。作者通过对这些细微之处的捕捉，展现了社会如何通过仪式来定义和强化个体的身份认同，以及这种身份认同如何影响着个体的行为和思想。
评分《Rituals of Recruitment in Tang China》这本书的宏观视角和微观细节处理都非常出色。作者能够将整个唐朝的招聘制度置于一个更大的历史背景下进行考察，同时又能深入到每一个具体的仪式中，进行细致的分析。我尤其欣赏书中对“考课”制度的探讨，它不仅仅是考试，更是一种对官员政绩的评价和激励机制。这种持续性的评价体系，也通过特定的仪式来完成，例如年终的述职和考核。这让我看到了唐朝统治者对于官员绩效管理的重视，以及如何通过制度性的仪式来确保官僚体系的运转效率。
评分阅读《Rituals of Recruitment in Tang China》的过程，就像是穿越回了那个繁华而又充满等级森严的时代。作者通过对唐朝招聘仪式层层剥茧的解读，让我看到了一个完全不同于教科书上的唐朝。我特别被书中关于“乡举里选”与科举制度并行存在的讨论所吸引。这种双轨制的选拔模式，反映了当时社会既有对传统门阀势力的保留，又有对新兴士人阶层的吸纳。书中对“举荐”这一传统方式的仪式化处理，以及它如何逐渐被科举所取代或融合，提供了非常宝贵的历史线索。让我意识到，任何一项制度的演变都不是一蹴而就的，而是经历了漫长的磨合与调整，而仪式在其中扮演了至关重要的稳定器和过渡剂的角色。
评分我一直对唐朝的社会结构和精英选拔机制充满好奇，《Rituals of Recruitment in Tang China》无疑满足了我这份求知欲，并且提供了许多意想不到的视角。这本书不仅仅是在讲述制度，它更是在描绘一个时代的精神面貌。作者对唐朝社会各阶层在招聘过程中的行为模式进行了深入的剖析，从皇室对新晋官员的册封仪式，到地方官员的选拔流程，再到士人阶层内部对于名望和声誉的重视，都进行了生动的刻画。书中关于“试官”制度的论述尤其令人印象深刻，它揭示了考试本身背后所蕴含的权力博弈和人情关系，以及这种制度是如何在一定程度上既保证了公平，又留下了操作的空间。我开始理解，一个看似严谨的选拔制度，其背后总是交织着复杂的人性与社会现实。
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